L'insertion professionnelle et sociale des jeunes ultra-marins : un défi à relever selon le CESE.
Interview de Eustase Janky, membre du CESE, rapporteur du travail du Conseil sur cette question.
Compte tenu du taux de chômage des jeunes, particulièrement élevé dans les Outre-mer, il apparaît opportun d’élaborer une étude visant à examiner les conditions d’amélioration de l’insertion des jeunes ultramarins sur le marché du travail pour chaque territoire en s’intéressant au différentes catégories de jeunes : ceux trop nombreux au chômage, ceux en emploi et ceux en situation de rupture sociale car « ni en emploi, ni au chômage et ni en formation ».
Néanmoins étant donné les multiples spécificités des Outre-mer, les réflexions sur l’insertion des jeunes ultramarins seraient vaines si cette étude ne se préoccupait pas de leur formation initiale, supérieure et professionnelle.
Par ailleurs, les dispositifs d’insertion et d’aide aux entreprises en faveur des jeunes ultramarins ainsi que des politiques territoriales mises en oeuvre en fonction du tissu économique propre à chaque territoire doivent être également examinés. Enfin, l’analyse menée devra aussi prendre en compte la capacité des territoires ultramarins à s’insérer dans leur environnement régional.
Le Bureau a décidé de confier l’élaboration de l’étude intitulée Le défi de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes ultramarins à la délégation à l’Outre-mer, avec pour échéance le mois de mars 2014.
http://www.lecese.fr/travaux-du-cese/saisines/le-defi-de-linsertion-professionnelle-et-sociale-des-jeunes-ultramarins
Interview de Eustase Janky, membre du CESE, rapporteur du travail du Conseil sur cette question.
Compte tenu du taux de chômage des jeunes, particulièrement élevé dans les Outre-mer, il apparaît opportun d’élaborer une étude visant à examiner les conditions d’amélioration de l’insertion des jeunes ultramarins sur le marché du travail pour chaque territoire en s’intéressant au différentes catégories de jeunes : ceux trop nombreux au chômage, ceux en emploi et ceux en situation de rupture sociale car « ni en emploi, ni au chômage et ni en formation ».
Néanmoins étant donné les multiples spécificités des Outre-mer, les réflexions sur l’insertion des jeunes ultramarins seraient vaines si cette étude ne se préoccupait pas de leur formation initiale, supérieure et professionnelle.
Par ailleurs, les dispositifs d’insertion et d’aide aux entreprises en faveur des jeunes ultramarins ainsi que des politiques territoriales mises en oeuvre en fonction du tissu économique propre à chaque territoire doivent être également examinés. Enfin, l’analyse menée devra aussi prendre en compte la capacité des territoires ultramarins à s’insérer dans leur environnement régional.
Le Bureau a décidé de confier l’élaboration de l’étude intitulée Le défi de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes ultramarins à la délégation à l’Outre-mer, avec pour échéance le mois de mars 2014.
http://www.lecese.fr/travaux-du-cese/saisines/le-defi-de-linsertion-professionnelle-et-sociale-des-jeunes-ultramarins
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