"Souriez, vous postulez", du 1er au 5 septembre 2014 :
L'idée du projet est née du constat que beaucoup de jeunes échouent à leur entrée en formation, ou lors d'entretiens d'embauche, car ils ont du mal à parler de leurs projets, de leurs motivations, et aussi d'eux-mêmes.
Le but est donc d'amener une dizaine de jeunes de Saint Ouen à travailler leur présentation aussi bien orale - avec un travail pour rendre leur discours plus construit et plus fluide, et ne plus appréhender la prise de parole – qu’en terme d'image, au niveau vestimentaire et esthétique.
Le coeur de l'atelier tournera autour de la simulation d'entretiens d'embauche, la réalisation d'un CV filmé n'étant qu’un prétexte pour travailler l’oralité et rendre l'atelier plus ludique, donner de la matière pour le avant/après, et aussi pour que les jeunes aient quelque chose de concret entre les mains à l'issue de la session. Il n’est pas une fin en soi.
Le lundi matin, les participants seront invités à se présenter en petit comité à travers une première prise de parole orientée sur leur projet professionnel, pour dans un premier temps briser la glace entre eux, ce qui sera aussi l'occasion de faire le point sur leurs CV et LM.
Alexandre Goujon, d'Innovigo et des Paris Business Angels, interviendra ensuite pour donner le ton, la vision de l’employeur, afin que les jeunes aient immédiatement une idée précise de ce vers quoi ils doivent tendre, les attendus d'un employeur, les codes à maîtriser, ce qui se fait et ne se fait pas, ce qui peut faire la différence entre 2 CV...
Des conseillers emploi internes à la Mission Locale, des parrains, et des référents RH de la Cravate Solidaire (sous réserve) assureront les sessions de simulations d'entretiens.
Florence Morillon
Conseillère en Insertion Professionnelle stagiaire
Mission Locale de Saint Ouen
L'idée du projet est née du constat que beaucoup de jeunes échouent à leur entrée en formation, ou lors d'entretiens d'embauche, car ils ont du mal à parler de leurs projets, de leurs motivations, et aussi d'eux-mêmes.
Le but est donc d'amener une dizaine de jeunes de Saint Ouen à travailler leur présentation aussi bien orale - avec un travail pour rendre leur discours plus construit et plus fluide, et ne plus appréhender la prise de parole – qu’en terme d'image, au niveau vestimentaire et esthétique.
Le coeur de l'atelier tournera autour de la simulation d'entretiens d'embauche, la réalisation d'un CV filmé n'étant qu’un prétexte pour travailler l’oralité et rendre l'atelier plus ludique, donner de la matière pour le avant/après, et aussi pour que les jeunes aient quelque chose de concret entre les mains à l'issue de la session. Il n’est pas une fin en soi.
Le lundi matin, les participants seront invités à se présenter en petit comité à travers une première prise de parole orientée sur leur projet professionnel, pour dans un premier temps briser la glace entre eux, ce qui sera aussi l'occasion de faire le point sur leurs CV et LM.
Alexandre Goujon, d'Innovigo et des Paris Business Angels, interviendra ensuite pour donner le ton, la vision de l’employeur, afin que les jeunes aient immédiatement une idée précise de ce vers quoi ils doivent tendre, les attendus d'un employeur, les codes à maîtriser, ce qui se fait et ne se fait pas, ce qui peut faire la différence entre 2 CV...
Des conseillers emploi internes à la Mission Locale, des parrains, et des référents RH de la Cravate Solidaire (sous réserve) assureront les sessions de simulations d'entretiens.
Florence Morillon
Conseillère en Insertion Professionnelle stagiaire
Mission Locale de Saint Ouen
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Éducation