• 9 年前
 「裁判を通じ、性同一性障害者が平等に扱われる社会に」 戸籍上は男性だが、女性の姿で勤務する経済産業省の40代職員が、2015年11月13日、処遇改善と約1600万円の損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こした。

 職員は男性として入省後、1998年に性同一性障害と診断され、ホルモン投与などを開始。2010年に女性の姿での勤務が認められ、女性用トイレの使用も許可されたという。しかし、2011年に上司や人事担当から「戸籍が男性のままでは、トイレを自由に使用できない」と言われ……。

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