Il dit avoir été victime d'une mise à l'écart intentionnelle de la part de son employeur, et demande aujourd'hui réparation. Frédéric Desnard est le premier cas de bore-out à se retrouver devant le conseil de prud'hommes. Cet homme de 44 ans a été mis au placard par l'entreprise dans laquelle il travaillait depuis 8 ans, à la suite d'une restructuration. "Cet après-midi, on aura pour la première fois en France un conseil aux prud'hommes qui aura pour thématique fondamentale celle du bore-out", explique son avocat, maître Montasser Charni, invité sur RMC ce lundi.
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