3 maneiras como os millennials trabalham diferente de seus pais

Não é surpresa que os jovens nascidos a partir de 1990 evitem eventos tradicionais de networking depois do horário de trabalho. Por quê? Porque eles têm a visão de que gerações mais velhas são menos alegres e trabalham apenas pelo salário. Quando é dada uma escolha, a Geração Y prefere relacionamentos mais profundos em vez de conexões profissionais superficiais. Leia a reportagem completa de FORBES Brasil em http://bit.ly/2bI0nKH.