Jean-Christophe Lagarde affirme que 600.000 offres d’emplois ne seraient pas pourvues en France.
600.000 offres d’emplois se seraient pas pourvues en France, c’est vrai ou c’est faux ?
C’est faux. Ce chiffre est assez loin de la réalité. En fait nos politiques cafouillent allègrement entre des notions qui n’ont rien à voir.
La première est celle des emplois vacants. Ce sont des postes qui viennent de se libérer ou qui vont l’être bientôt, mais cet outil sert surtout à mesurer les flux sur le marché de l’emploi. Les entrants et les sortants, ces mouvements sont constants. Pour rappel, plus de 20 millions de contrats sont signés chaque année donc c’est une photographie à un instant T et cela ne veut pas dire que ces offres ne seront pas pourvues. L’idée qu’il y aurait un stock comme ça d’emplois, que personne ne voudrait prendre, est assez erronée.
En fait, 111.000 postes n’ont pas été pourvus en 2015, faute de candidats et encore, la moitié de ces postes étaient des CDD de moins de six mois. Donc emploi durable, en CDI, c,est environ 50.000 offres non pourvues faute de candidats. Il faut extrapoler parce Pôle Emploi ne gère que 40% des offres environ. La fourchette la plus honnête, et celle qu’on doit retenir, c’est 150 à 250.000 offres d’emplois non pourvues chaque année, faute de candidats et la moitié seulement en CDI.
600.000 offres d’emplois se seraient pas pourvues en France, c’est vrai ou c’est faux ?
C’est faux. Ce chiffre est assez loin de la réalité. En fait nos politiques cafouillent allègrement entre des notions qui n’ont rien à voir.
La première est celle des emplois vacants. Ce sont des postes qui viennent de se libérer ou qui vont l’être bientôt, mais cet outil sert surtout à mesurer les flux sur le marché de l’emploi. Les entrants et les sortants, ces mouvements sont constants. Pour rappel, plus de 20 millions de contrats sont signés chaque année donc c’est une photographie à un instant T et cela ne veut pas dire que ces offres ne seront pas pourvues. L’idée qu’il y aurait un stock comme ça d’emplois, que personne ne voudrait prendre, est assez erronée.
En fait, 111.000 postes n’ont pas été pourvus en 2015, faute de candidats et encore, la moitié de ces postes étaient des CDD de moins de six mois. Donc emploi durable, en CDI, c,est environ 50.000 offres non pourvues faute de candidats. Il faut extrapoler parce Pôle Emploi ne gère que 40% des offres environ. La fourchette la plus honnête, et celle qu’on doit retenir, c’est 150 à 250.000 offres d’emplois non pourvues chaque année, faute de candidats et la moitié seulement en CDI.
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