" DONNER DU SENS : ETHIQUE OU HYPOCRISIE ? Bonheur intérieur brut - Profit managérial net "
La recherche du sens donné à sa vie comprend le sens donné à son activité professionnelle : pas d’épanouissement personnel en l’absence de sens, pas de performance non plus.
Dès lors, les dirigeants savent qu’ils doivent mettre leur leadership au service de l’adhésion et du partage, leur vision au service de l’épanouissement du collectif.
Mais dans quel but intime et ultime ? S’agit-il d’une recherche éthique qui sait que gagner n’a de sens que dans l’accomplissement d’une œuvre, ou n’est-ce qu’une hypocrisie manipulatrice ne visant que la productivité ?
Dès lors, les dirigeants savent qu’ils doivent mettre leur leadership au service de l’adhésion et du partage, leur vision au service de l’épanouissement du collectif.
Mais dans quel but intime et ultime ? S’agit-il d’une recherche éthique qui sait que gagner n’a de sens que dans l’accomplissement d’une œuvre, ou n’est-ce qu’une hypocrisie manipulatrice ne visant que la productivité ?