Témoignage de Laure sur le dispositif de certification des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux
Vidéo-reportage qui suit Laure ,ancienne aide à domicile, mandatée syndicale dans la Sarthe et aujourd'hui en recherche d'emploi. Le dispositif de certification des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux créé par le ministère du Travail, lui a permis d'entamer une reconversion.
A l'issue de cinq ateliers d'accompagnement avec un conseiller de l'Afpa, elle est passée devant un jury professionnel et a obtenu un premier certificat de compétences professionnelles "Suivi de dossier social d'entreprise". Son objectif est de se former pour pouvoir atteindre le titre professionnel de "Gestionnaire de paie" et trouver un emploi dans ce domaine de compétences.
Après avoir visionné cette vidéo, renseignez-vous sur www.travail-emploi.gouv.fr/certification-mandates
Coordination : Trouver-une-formation-CSE.com
Réalisation : Magenta films
A l'issue de cinq ateliers d'accompagnement avec un conseiller de l'Afpa, elle est passée devant un jury professionnel et a obtenu un premier certificat de compétences professionnelles "Suivi de dossier social d'entreprise". Son objectif est de se former pour pouvoir atteindre le titre professionnel de "Gestionnaire de paie" et trouver un emploi dans ce domaine de compétences.
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Transcript
00:11Je m'appelle Laure Goutard
00:13J'ai exercé au sein de l'association d'aide à domicile,
00:17en tant qu'auxiliaire de vie, pendant 15 ans
00:19Dans le cadre de mon entreprise, j'ai été déléguée syndicale,
00:23représentante syndicale en comité d'entreprise,
00:26et je participais également aux réunions des délégués du personnel
00:32La principale compétence que je pense avoir acquise
00:35lors de ces mandats est une compétence en termes de gestion
00:39Gérer un syndicat n'a rien à voir avec le métier d'aide à domicile.
00:43C'est quelque chose de complètement différent.
00:45Donc on développe des connaissances qu'on ne s'imagine pas...
00:51Toutes ces compétences qu'elle a acquises,
00:52tout au long de son engagement
00:54Des qualités orales, des qualités écrites,
00:56une bonne maîtrise du droit social, c'est important.
01:00On est convaincu qu'elles peuvent être transférables
01:03vers d'autres activités.
01:06Le titre que je vise par rapport à ces compétences
01:10est celui de gestionnaire de paie.
01:17C'est important pour moi parce que
01:18en ayant peu de diplômes à la base
01:21ça me permet de pouvoir accéder à un diplôme
01:23auquel j'aurais j'aimais imaginé accéder sans ce dispositif.
01:29On passe outre le critère d'avoir obtenir le bac ou pas,
01:33C'est une chance de se voir proposer ce titre professionnel
01:43Laure, je l'ai rencontré deux fois.
01:44Elle a un profil très particulier :
01:46Elle est mandatée syndicale, mais aussi demandeuse d'emploi
01:50Elle a donc perdu son emploi.
01:51Son avenir était en jeu.
01:54Mon rôle a été de la rassurer.
01:56De rendre le projet réaliste.
01:58De le jalonner en termes de planning.
02:01De visualiser le déroulement de sa reconversion.
02:11Si j'obtiens la certification
02:12et si elle est validée par le jury
02:15mon but est de poursuivre une formation.
02:18Il y a pas mal d 'espoirs dans ce parcours-là,
02:20et puis c'est aussi une reconnaissance de tout ce
02:23que j'ai mis en place dans le cadre de mes mandats,
02:27de tout ce que cela m'a apporté comme richesse d'information
02:31et de développement de manière générale.