Wie findet man DEN perfekten Babysitter?
Einen Babysitter zu finden, der deinen Erwartungen perfekt entspricht, ist keine leichte Aufgabe. Je anspruchsvoller du bist (und wenn du deine Kinder liebst, verstehen wir es völlig!), desto komplizierter wird die Aufgabe sein...
Hier sind einige Tipps, um die "seltene Perle" zu finden!
1. Setze dich nicht unter Druck: Eine gute Nanny zu finden ist eine zeitaufwändige Aufgabe, besonders wenn die Auswahlkriterien spezifisch sind!
2. Frage nach den Kontaktdaten ehemaliger Kunden: Die Zeit, in der du ehemalige Kunden anrufst, ist gut investiert und besser als eine böse Überraschung!
3. Bevorzuge persönliche Gespräche: Wenn du die Person vor dir hast, wirst du sehr schnell merken, ob das Empfinden vergeht oder nicht. Du wirst auch in der Lage sein, die Reaktionen der Person besser zu analysieren.
4. Verpflichte dich nicht, ohne vorher einen Test durchgeführt zu haben: Wie bei jeder Arbeit wird eine kurze Probezeit empfohlen, um zu sehen, ob die Person die Arbeit angemessen erledigt oder nicht.
5. Verfasse einen schriftlichen Arbeitsvertrag: Auch hier gilt das Sprichwort "Worte vergehen, Schriften bleiben"! Sobald beide Parteien unterschrieben haben, hast du auf dieser Ebene nichts mehr zu befürchten!
Das Wichtigste ist natürlich, dass deine Kinder die Nanny mögen!
Aber dein mütterlicher Instinkt wird es dir früh genug sagen!
Einen Babysitter zu finden, der deinen Erwartungen perfekt entspricht, ist keine leichte Aufgabe. Je anspruchsvoller du bist (und wenn du deine Kinder liebst, verstehen wir es völlig!), desto komplizierter wird die Aufgabe sein...
Hier sind einige Tipps, um die "seltene Perle" zu finden!
1. Setze dich nicht unter Druck: Eine gute Nanny zu finden ist eine zeitaufwändige Aufgabe, besonders wenn die Auswahlkriterien spezifisch sind!
2. Frage nach den Kontaktdaten ehemaliger Kunden: Die Zeit, in der du ehemalige Kunden anrufst, ist gut investiert und besser als eine böse Überraschung!
3. Bevorzuge persönliche Gespräche: Wenn du die Person vor dir hast, wirst du sehr schnell merken, ob das Empfinden vergeht oder nicht. Du wirst auch in der Lage sein, die Reaktionen der Person besser zu analysieren.
4. Verpflichte dich nicht, ohne vorher einen Test durchgeführt zu haben: Wie bei jeder Arbeit wird eine kurze Probezeit empfohlen, um zu sehen, ob die Person die Arbeit angemessen erledigt oder nicht.
5. Verfasse einen schriftlichen Arbeitsvertrag: Auch hier gilt das Sprichwort "Worte vergehen, Schriften bleiben"! Sobald beide Parteien unterschrieben haben, hast du auf dieser Ebene nichts mehr zu befürchten!
Das Wichtigste ist natürlich, dass deine Kinder die Nanny mögen!
Aber dein mütterlicher Instinkt wird es dir früh genug sagen!
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