C'est une mesure unique au monde. L'Islande pratique l'égalité salariale homme / femme depuis 2018.
La loi en vigueur a été votée après seulement 9 mois de réflexion et impose une égalité totale aux entreprises de plus de 250 employés.
Une mesure qui fait déjà l'unanimité. L'Islande vise désormais l'égalité salariale parfaite dès 2022.
La loi en vigueur a été votée après seulement 9 mois de réflexion et impose une égalité totale aux entreprises de plus de 250 employés.
Une mesure qui fait déjà l'unanimité. L'Islande vise désormais l'égalité salariale parfaite dès 2022.
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