Management des talents: la nouvelle donne
Marché de l’emploi, formation, compétences, relations entre employeurs et salariés, attentes des recruteurs mais aussi des candidats à l’embauche (il y en a encore)… Ces douze derniers mois ont fortement rebattu les cartes en matière de gestion des ressources humaines. Ou plutôt des richesses humaines. Car cette crise a plus que jamais consacré l’importance des talents dans une organisation, qu’elle soit publique ou privée.
[video:https://www.dailymotion.com/video/k123C9U93Nj9kmwLOXj]
Management des talents : la nouvelle donne
09h30 - Ouverture
Les nouvelles tendances sur le marché de l’emploi
- Bilan chiffré 2020 & perspectives 2021
- Focus emploi des jeunes & solutions
- Analyse des secteurs d’activité recrutant le plus
Intervenant :
Gilles Gateau, directeur général de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec)
09h45 - Table ronde
Des candidats plus que jamais à la recherche d’employeurs de confiance
- Confiance, bienveillance et sens, le triptyque gagnant
- Le trust and track leadership : fini la verticalité, vive l’horizontalité
- Qui dit épanouissement au travail, dit plus d’engagement
Intervenants :
Laurence Breton-Kueny, vice-présidente de l’Association Nationale des DRH (ANDRH), DRH Groupe Afnor
Raphaële Nicaud, Leader Practice HRT et Solutions Talent, Mercer France
Frédéric Zeitoun, Directeur Général, en charge de la politique « People & Culture » et Directeur National du Conseil Financier de Grant Thornton France
10h25 - Focus
Ces entreprises qui prennent le parti de proposer une évolution de carrière : le témoignage d’Amazon France
Intervenante :
Anne-Marie Husser, DRH Amazon France et Luxembourg
10h50 - Face à face
L’apprentissage, une filière d’échec devenue voie royale vers l’emploi
Intervenant :
Jérémy Sebag, président et fondateur de SPVIE Assurances. Il est fondateur de l’association Assure Moi un Projet, cofinancée par Pôle Emploi, Agefos et l’OPCA de la branche courtage destinée aux jeunes, aux femmes, aux seniors. Il a intégré le Top 100 Choiseul en 2020.
11h00 - Clôture
Egalité, inclusion, lutte contre les discriminations, des valeurs décisives
Intervenante :
Mariam Khattab, directrice générale de Mozaïk RH, cabinet de recrutement et de conseil en diversité
[video:https://www.dailymotion.com/video/k123C9U93Nj9kmwLOXj]
Management des talents : la nouvelle donne
09h30 - Ouverture
Les nouvelles tendances sur le marché de l’emploi
- Bilan chiffré 2020 & perspectives 2021
- Focus emploi des jeunes & solutions
- Analyse des secteurs d’activité recrutant le plus
Intervenant :
Gilles Gateau, directeur général de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec)
09h45 - Table ronde
Des candidats plus que jamais à la recherche d’employeurs de confiance
- Confiance, bienveillance et sens, le triptyque gagnant
- Le trust and track leadership : fini la verticalité, vive l’horizontalité
- Qui dit épanouissement au travail, dit plus d’engagement
Intervenants :
Laurence Breton-Kueny, vice-présidente de l’Association Nationale des DRH (ANDRH), DRH Groupe Afnor
Raphaële Nicaud, Leader Practice HRT et Solutions Talent, Mercer France
Frédéric Zeitoun, Directeur Général, en charge de la politique « People & Culture » et Directeur National du Conseil Financier de Grant Thornton France
10h25 - Focus
Ces entreprises qui prennent le parti de proposer une évolution de carrière : le témoignage d’Amazon France
Intervenante :
Anne-Marie Husser, DRH Amazon France et Luxembourg
10h50 - Face à face
L’apprentissage, une filière d’échec devenue voie royale vers l’emploi
Intervenant :
Jérémy Sebag, président et fondateur de SPVIE Assurances. Il est fondateur de l’association Assure Moi un Projet, cofinancée par Pôle Emploi, Agefos et l’OPCA de la branche courtage destinée aux jeunes, aux femmes, aux seniors. Il a intégré le Top 100 Choiseul en 2020.
11h00 - Clôture
Egalité, inclusion, lutte contre les discriminations, des valeurs décisives
Intervenante :
Mariam Khattab, directrice générale de Mozaïk RH, cabinet de recrutement et de conseil en diversité