"Los cuadros tienen que tener capacidad de dirigir no esperar indicaciones, tienen que pensar y ser capaces de analizar contextos para cuando están en contextos complejos plantear alternativas (...) El cuadro no es el que está esperando que le digan que tiene que hacer , ese no es ni lider, ni cuadro, es un CUMPLE TAREA, ese no está aportando, esta esperando que le digan algo para hacer que es distinto a que cuando una persona se ve ante un problema y por compromiso a la revolución trata de romper el problema (...) Los cuadros que tienen sensibilidad con la gente constantemente va a ir a la BASE porque va ir buscando los problemas y las respuestas en la base, deben tener modestia y ser humildes, y tener capacidad de sobreponer el nosotros al yo, disposición para debatir, capacidad de escuchar y solicitar consejo sin complejo ".
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