[단독]尹 “깜짝 인사 하지 말라”…인수위 능력 중심 ‘실무형’ 원칙

“깜짝 인사 말고 묵묵하게 일할 사람으로 구성하라”

윤석열 당선인이 참모에게 이런 인수위 인선 기준을 내린 것으로 전해졌습니다.

실무형으로 꾸려지는 인수위 조직의 윤곽도 모습을 드러냈습니다.

안보겸 기자의 단독 보도입니다.

[리포트]
윤석열 대통령 당선인의 인수위 인사 방향이 가닥을 잡은 것으로 알려졌습니다.

깜짝 인사가 아닌 업무 능력이 핵심 기준입니다.

윤 당선인은 핵심 측근에게 "깜짝 인사는 필요 없다"면서 "화제성이나 유명세보다 묵묵하게 일할 사람을 발탁하라"고
지시한 것으로 알려졌습니다.

윤 당선인은 또 "인수위원은 전문위원 수준에 가까울 정도로 실무 업무를 할 수 있는 사람을 뽑아야 한다"고 강조한 것으로 전해집니다.

이에 따라 출범할 윤석열 인수위는 '실무형'이 될 전망입니다.

인수위는에는 기획조정, 외교안보, 정무사법행정, 거시경제와 금융을 다루는 경제1, 산업과 일자리를 다루는 경제2,
과학기술교육, 사회복지문화 등 총 7개 분과를 둘 계획입니다.

국민통합특위와 코로나비상대응TF, 그리고 광화문 집무실을 준비할 청와대 개혁TF도 별도로 꾸려질 예정입니다.

인수위는 관련 법에 따라 인수위원장 1명, 부위원장 1명, 인수위원 24명으로 구성됩니다.

[장제원 / 대통령 당선인 비서실장]
"(인수)위원장하고 부위원장을 주말까지는 인선을 마무리 짓고 위원장과 의논해서 다음 주에 순차적으로 발표하는 게 될 것 같습니다. 순차적으로."

이 외 인수위원은 검증을 거쳐 순차적으로 발표할 계획인데 늦어도 2주 안에는 인선을 마무리할 계획입니다.

채널A 뉴스 안보겸입니다.

영상취재 : 한규성
영상편집 : 이혜리


안보겸 기자 abg@donga.com