Eric Revel : "Il faudrait 50 ans pour que le salaire de femmes soit équivalent à celui des hommes"

  • l’année dernière
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##TOUT_COMPTE_FAIT-2023-03-09##

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Transcription
00:00 7h22, tout compte fait avec vous et Éric Revel. Bonjour Éric.
00:04 Éric, vous nous parlez ce matin des différences de salaire entre hommes et femmes,
00:08 un sujet d'injustice qui est impactant pour les caisses de retraite,
00:13 parce qu'il y a une étude qui montre que les choses progressent très très lentement.
00:17 Oui, bonjour Patrick, bonjour à tous.
00:20 En plein débat sur les retraites en France, cette étude du cabinet PwC me semble très éclairante.
00:27 L'écart salarial entre hommes et femmes est en moyenne dans les pays riches de 14%,
00:34 et il ne s'est que très faiblement réduit, disent les rédacteurs de cette étude,
00:39 très faiblement réduit sur ces dix dernières années.
00:42 Et à ce rythme, écoutez bien, il faudrait 50 ans pour que le salaire des femmes soit équivalent à celui des hommes.
00:49 En France, l'écart moyen entre hommes et femmes d'un point de vue salarial est même supérieur à la moyenne des pays riches,
00:54 puisque cet écart est de 16%.
00:56 Alors comment se classe précisément la France, et comment expliquer ces différences salariales entre hommes et femmes ?
01:02 La France est mal classée, Patrick, pour les écarts salariaux entre hommes et femmes.
01:06 Elle n'arrive, je regardais dans cette étude, qu'en 23ème position.
01:10 Il y a donc encore beaucoup de chemin à faire.
01:13 Alors la raison de cet écart de 16% dont je vous parlais tout à l'heure
01:18 entre le salaire des hommes et celui des femmes dans notre pays,
01:21 s'explique d'abord par des salaires d'embauche plus bas pour les femmes,
01:26 à diplôme égal, à compétence égale.
01:29 Et s'explique aussi par des carrières hachées, notamment par la maternité.
01:35 Et donc, si les carrières sont hachées, la progression professionnelle est plus lente que celle des hommes.
01:41 Et corollaire, logique, si cette progression professionnelle est plus lente pour les femmes que pour les hommes,
01:47 la progression salariale est également plus lente aussi pour les femmes.
01:52 Voici les principales raisons.
01:53 Oui, en plein débat sur les retraites, vous avez commencé votre chronique, évidemment, sur ce sujet.
01:59 En quoi ces différences concernent la retraite, justement ?
02:03 En réalité, Patrick, l'écart entre les salaires des hommes et des femmes
02:07 est d'abord une question de justice sociale, bien sûr, d'égalité.
02:10 Mais c'est aussi, oui, je le disais en commençant,
02:13 une question qui intéresse directement l'équilibre des caisses de retraite.
02:17 Alors, pourquoi ?
02:18 Parce que si les salaires des femmes atteignent celui des hommes,
02:23 cette égalité générera mécaniquement un niveau de cotisation plus élevé
02:29 et assurera mieux, forcément, l'équilibre de notre système de retraite par répartition.
02:35 D'ailleurs, cette égalité salariale, c'est une des pistes que les syndicats mettent souvent sur la table,
02:41 mettent souvent en avant pour rééquilibrer, justement, notre système de retraite.
02:46 Bon ben, en pleine mobilisation contre la réforme, justement, des retraites,
02:51 il me semblait, Patrick, ce matin, intéressant d'aborder ce point.
02:55 Oui, merci Éric Crevel et évidemment, vous pouvez réagir sur ce sujet comme beaucoup d'autres.
03:00 Tout à l'heure aussi, Françoise Degoy pour l'édito politique à 7h40.

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