Comment le gouvernement étudie une réorganisation au travail des Français
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00:00 visite pour parler effectivement des déserts médicaux, mais c'est bien la réforme des retraites qui cristallise les tensions. Alors,
00:05 l'exécutif dégaine mesure sur mesure pour
00:09 apaiser en quelque sorte la colère des français. - Oui, le programme des 100 jours
00:13 d'apaisement voulu par le président dévoilé demain dans les grandes lignes par Elisabeth Borne, mais des premiers éléments
00:19 présentés dès hier avec le rapport des assises du travail, Barthélémy Philippe, et ce constat,
00:23 les français n'ont plus la même vision de leur métier qu'avant. - Oui, les français aiment leur travail,
00:28 mais ils ne veulent plus le mettre au centre de leur existence.
00:31 Pour prendre en compte cette aspiration, il faut mieux équilibrer les temps de vie, selon Sophie Thierry,
00:37 rapporteuse des assises du travail. - Ça suppose de repenser peut-être déjà l'organisation du travail à l'échelle de la semaine.
00:44 Nous demandons qu'un avis soit rendu par le CESE sur les différents types de semaines de quatre jours et les bonnes pratiques en la matière.
00:50 Autre piste, celle d'un compte épargne-temps pour cumuler les jours de congés non pris et les utilisés en un seul bloc.
00:56 Une proposition que porte le gouvernement, mais dont Olivier Dussopt reconnaît la complexité.
01:01 - Comment est-ce qu'une entreprise de petite taille fait face à un éventuel absence au titre de l'utilisation du CETU ? Ce sont des choses très pratiques.
01:08 Certaines organisations
01:09 professionnelles suggèrent de concentrer la mobilisation des jours plutôt sur la fin de carrière, comme un dispositif de départ un peu anticipé.
01:14 Et le rapport propose aussi un nouveau dispositif de fin de carrière.
01:18 Le principe, c'est de réduire sa durée d'activité en limitant l'impact sur le salaire.
01:23 L'effort financier serait partagé entre l'État, l'employeur et le salarié.
01:27 Les explications de Barthélémy Philippe du service économie de rentement.