Cómo atraer al mejor talento, aunque no puedas pagar súper sueldos
Las empresas más inteligentes, en especial las startups innovadoras, lejos de rechazar al talento senior y de mayor edad, lo están buscando. ¿Cómo hacen para atraerlo sin poder ofrecer elevados sueldos? Aquí te contamos el caso de Someone Somewhere.
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