Le logement peut être un frein pour accepter un emploi dans une autre région. Pour recruter ou garder leurs salariés, des entreprises font alors le choix de leur proposer de dormir sur place, gratuitement.
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00:00 Deux fois par semaine, c'est ici qu'Élodie pose ses valises.
00:03 Là on a une première partie qui est l'espace sanitaire avec la douche, les toilettes.
00:07 Là on est dans mon logement, on a la petite table basse, le canapé,
00:11 donc dans la journée qui se transforme en lit de place le soir.
00:14 Cuisine, sèche-linge, draps fournis, ce logement a tout d'une location de courte durée classique.
00:19 Sauf qu'il se trouve au sein même des locaux de l'entreprise pour laquelle elle travaille.
00:23 C'est son employeur qui lui a proposé cette solution il y a un an.
00:26 Quand mon conjoint a été muté en région lyonnaise, la question s'est posée de savoir
00:33 est-ce qu'il fallait que je quitte tout, y compris mon emploi à Paris pour pouvoir le suivre
00:37 ou est-ce qu'il y avait une autre solution et donc voilà j'ai eu la chance.
00:40 Si j'avais pris une chambre d'hôtel ou un AirBnB à côté, en plus finalement de mon loyer normal de vie à Lyon,
00:47 c'était tout simplement pas possible en fait.
00:48 Effectivement, financièrement, Élodie trouve son compte.
00:52 Ce logement est gratuit et ses déplacements entre Lyon et Paris sont pris en charge par la société
00:56 à hauteur de 50%. Cette entreprise de publicité a eu cette idée en achetant ses locaux de 500m2 il y a quelques années.
01:02 Ça permet vraiment nous aussi d'attirer des talents qui n'ont peut-être pas envie de déménager
01:06 ou qui n'ont plus envie de vivre sur Paris.
01:08 Je pense que la productivité est plus liée à la satisfaction d'avoir cette possibilité
01:12 plus qu'au fait d'être sur place et d'être sur place à une certaine heure le matin.
01:16 Je pense que ça participe plutôt au bien-être global au travail.
01:20 Pour l'instant, 8 salariés dorment sur place une à deux nuits par semaine.