Tatiana Hamon, directrice des relations humaines Nemea dans Le Coup de Pouce de CNEWS.
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00:00 Emploie le coup de pouce de CNews, on est en direct avec Tatiana Hamon,
00:04 directrice des Ressources Humaines de Néméa,
00:08 un groupe bordelais créé en 1994,
00:10 entreprise familiale spécialisée dans la gestion de résidences.
00:14 Bonjour Tatiana Hamon, merci d'être avec nous.
00:17 Bonjour.
00:18 Merci beaucoup d'être avec nous.
00:19 Vous gérez combien de résidences ?
00:22 Alors on gère une centaine de résidences aujourd'hui,
00:25 on en a 95 mais on a des plans d'ouverture
00:27 et des résidences qui ouvrent régulièrement.
00:30 Des résidences qui ouvrent régulièrement.
00:31 Alors vous embauchez beaucoup et vous proposez quel type de postes ?
00:36 À ce jour on a environ 70 postes ouverts partout en France,
00:41 ce sont des postes que les gens occupent dans nos résidences,
00:45 des postes essentiellement de réceptionnistes qu'on va chercher,
00:49 donc les gens qui vont accueillir nos clients dans les résidences.
00:53 On cherche aussi des postes d'agents techniques,
00:56 nos résidences sont dotées d'espaces aquatiques,
00:59 il y a des petites interventions, des espaces verts.
01:03 Donc on cherche aujourd'hui 10 agents techniques
01:06 répartis sur l'ensemble de la France.
01:09 Nos résidences, pour vous expliquer le contexte,
01:12 en fait on a trois activités,
01:14 des activités dans le tourisme, donc des résidences de vacances,
01:17 des activités dans les affaires, donc c'est des appart'hôtels,
01:20 et puis des activités dans la gestion de résidences étudiantes.
01:24 Donc en fonction de ces activités, on est répartis
01:27 sur plusieurs villes en France,
01:30 et donc on cherche ce type de postes,
01:32 mais également beaucoup d'autres,
01:34 des postes également des fonctions support
01:37 sur notre siège basé à Bordeaux.
01:39 Des postes dans le siège, des postes dans les résidences,
01:42 des gens pour accueillir les personnes qui dorment dans vos résidences,
01:46 des gens pour réparer ce qui peut tomber en panne à droite ou à gauche.
01:51 Dans nos urinals, tout à fait.
01:53 C'est compliqué de trouver des bons profils en ce moment ou pas ?
01:57 Alors c'est compliqué comme pour tout le monde, je pense.
02:00 Aujourd'hui, ce qui peut être un petit peu difficile,
02:02 c'est éventuellement les rythmes de travail qu'on peut avoir
02:06 sur ces types de métiers où on accueille du public,
02:10 donc que ça peut être des horaires en coupure
02:13 ou éventuellement du travail du week-end,
02:16 c'est ce qui peut poser problème.
02:19 Après, on a généralement quand même une bonne ambiance sur nos résidences,
02:22 donc un esprit d'équipe qui fait que les gens,
02:25 une fois qu'ils arrivent chez nous, ils s'y sentent bien.
02:27 Merci beaucoup, Tatiana Hamon.
02:29 Merci d'avoir été en direct avec nous ce matin à 6h15.
02:32 NMEA Recruits, c'est le petit onglet qu'il faut trouver en bas de votre site Internet.
02:37 N-E-M-E-A, on va tout en bas, NMEA Recruits,
02:40 et puis il y a tout ce qu'il faut sur Internet.
02:42 Merci beaucoup, très bonne journée à vous.
02:44 [Musique]
02:47 [Sous-titres réalisés para la communauté d'Amara.org]