Au cœur de l'OM S02 E03 avec Randstad : Alban Sanchez
Transcript
00:00 Avant d'arriver ici, j'ai commencé très jeune, j'ai commencé à l'Olympique Lyonnais.
00:10 Je suis arrivé en tant que stagiaire sur le développement du football féminin et
00:15 une création au sein de l'académie d'une cellule de recrutement pour les jeunes avec
00:21 des observations et des projets à mettre en place.
00:23 Au fur et à mesure des années, il y avait un projet 3-5 ans.
00:26 J'ai fait 6 ans à l'Olympique Lyonnais, au bout de la 6ème année, j'ai une offre
00:31 à l'Olympique de Marseille et une vraie opportunité pour moi qui ai 26 ans, qui m'a
00:36 permis aujourd'hui d'être sur un nouveau poste, quelque chose de très intéressant
00:40 et maintenant que je ne regrette pas du tout.
00:41 Une vraie volonté de développer le football féminin encore plus qu'il a été fait
00:53 à l'Olympique de Marseille ces 10 dernières années, mais vraiment cet objectif, retrouver
00:57 l'élite, se dire qu'on va avoir des possibilités, on va pouvoir créer l'équipe qui fait rêver.
01:02 Il y a une ferveur incroyable.
01:03 Le stade des garçons est à guichet fermé depuis le début de saison.
01:07 A nous la section féminine et c'est vraiment ça qui m'anime chaque jour.
01:11 On veut remplir ce stade, on veut remplir nos tribunes et on souhaite vraiment que sur
01:15 le terrain ça se passe tout pareil.
01:16 Cette possibilité d'attirer les meilleurs jeunes potentiels, les meilleures joueuses
01:20 dans un club comme l'Olympique de Marseille, elles sont très grandes et c'est ça qui
01:23 m'a plu.
01:24 Mon périmètre de mission est très large.
01:33 J'ai la chance de pouvoir être responsable de la section féminine, de pouvoir avoir
01:38 un œil sur les jeunes et après on va être sur tout le projet.
01:41 Le projet de l'équipe élite, de l'équipe de l'AD2, j'ai remis en place un staff avec
01:46 Yacine Ghesmia qui est arrivé et son staff qui nous permet aujourd'hui de vivre une
01:50 saison très intéressante jusqu'à ce jour et on souhaite continuer comme ça.
01:54 Et après de pouvoir créer une équipe, donc d'être sur tout le recrutement, tout le
01:57 scouting, l'observation et la sélection des meilleurs profils avec un échange et
02:03 un intérêt commun pour développer le club de l'Olympique de Marseille.
02:06 Donc voilà, mes missions elles sont diverses mais ça s'est concentré surtout en arrivant
02:09 sur le recrutement de cette équipe de deux mains et avec ce qui s'est passé tout l'été
02:14 avec 12 joueuses qui sont arrivées au Mercato et après la prolongation de certaines de
02:19 nos joueuses au sein de nos effectifs.
02:20 La méthodologie de recrutement elle est fastidieuse, c'est un travail qui commence pour moi avec
02:32 beaucoup de connaissances et des mois de recherche, même des années de recherche avant.
02:36 C'est une réveille de savoir les joueuses qui sont au quotidien sur les terrains, avec
02:41 qui nous on doit continuer à les observer et après le processus il va être divers.
02:45 Tout d'abord, moi je travaille beaucoup avec le coach, on va devoir trouver un consensus.
02:49 Il veut travailler avec tel genre de profil, peut-être on souhaite travailler sur un schéma
02:53 de jeu où on va utiliser des pistons ou peut-être un milieu de terrain où on va avoir besoin
02:57 de joueuses très athlétiques ou peut-être très techniques sur les penchants on va dire
03:01 très foot.
03:02 Nous, nos besoins là on va se mettre d'accord et après on va aller chercher des profils,
03:05 chercher des profils sur des observations sur le terrain grâce à des outils informatiques,
03:10 à des données, différentes vidéos de match qu'on va pouvoir récupérer et après avec
03:13 ça on va mettre un panel de joueuses sur toutes les joueuses qu'on va choisir, peut-être
03:17 pour le poste d'arrière droit on va avoir quatre joueuses.
03:19 Nous on va aller sur la joueuse qui nous plaît le plus, le meilleur profil, on va aller commencer
03:23 à échanger avec elle, avec ses représentants et on va essayer de trouver un accord pour
03:28 qu'elle vienne à l'Olympique de Marseille par la suite.
03:29 Chaque entretien avec toutes les joueuses, aussi bien téléphonique, en visio ou en
03:37 direct, la première question qu'on leur a posée c'est "Est-ce que vous êtes prêtes
03:41 à remonter dans l'élite ?" C'était connaître leur réponse.
03:44 Celles qui nous regardaient droit dans les yeux et nous disaient qu'elles étaient partantes
03:48 pour un tel projet, qu'elles avaient l'ambition et qu'elles avaient en elles ce qu'il fallait
03:52 pour accompagner le club à cet objectif, elles remplissaient déjà des critères très
03:56 importants pour nous.
03:57 On vit avec des objectifs et cette année les joueuses des 24, si on leur pose la question
04:01 "Est-ce qu'on va monter ?" elles vont dire que oui, elles vont faire le nécessaire et
04:03 elles sont persuadées de ça.
04:04 C'était vraiment ce dépassement de soi et qu'elles l'aient en elles.
04:08 Une joueuse qui va me dire "Peut-être, on va, peut-être".
04:10 Ça n'allait pas le faire, ce n'était pas ce dont on cherchait.
04:12 C'était vraiment une des premières questions qu'on leur posait.
04:15 Après, ça allait être "Quelles étaient tes envies ? Est-ce que tu étais prête à
04:19 habiter sur Marseille ? Est-ce que tu avais vraiment cet objectif-là de pouvoir passer
04:24 un cap ?" Parce qu'on a des jeunes joueuses à très fort potentiel, donc revenir sur
04:28 un projet des deux c'est un risque mais c'est aussi une grande opportunité.
04:32 C'était vraiment ça qui devait rentrer en compte pour nous.
04:36 L'état d'esprit a été un facteur déterminant sur les 24 profils qui sont avec nous aujourd'hui.
04:40 "Bonne séance d'entraînement, et moi je vous retrouve mardi avec l'écran."
04:43 La complexité c'est vraiment l'aspect global parce que l'aspect individuel sur une joueuse,
04:47 il y a quatre facteurs de la performance, technique, athlétique, mentale et tactique.
04:52 On va les voir, on va les voir sur un match, on va les voir sur une vidéo, mais on ne
04:55 va pas connaître qui elles sont réellement, comment elles agissent au quotidien, comment
04:59 elles agissent dans un vestiaire, dans un groupe, et c'est pourtant les trois quarts
05:02 du temps.
05:03 C'est des choses où nous, lors des entretiens, lors des appels téléphoniques, on est allé
05:06 chercher un petit peu ces informations-là, on est allé creuser comment elles vivent
05:10 au quotidien, quels sont ses hobbies, on va dire, est-ce qu'à côté elle a d'autres
05:13 choses que le football, et c'est des choses qui nous intéressaient.
05:16 Et après il y a une part de hasard.
05:18 Il y a une part de hasard, est-ce que la mayonnaise elle va prendre, est-ce que vraiment l'ensemble,
05:22 le collectif va prendre ? Et aujourd'hui oui, ça se passe bien, mais parce qu'on a un
05:26 staff qui les structure très bien, on a un environnement qui est sain autour d'elle
05:30 et qui leur permet de travailler au quotidien, on a beaucoup de joie, beaucoup de gaieté,
05:33 beaucoup d'envie de se retrouver à l'entraînement, et après, lorsqu'on est à l'entraînement,
05:37 il y a des coups, il y a des duels, et les meilleurs jouent le week-end.
05:40 Le défenseur ne va jamais venir t'attaquer.
05:42 Donc le recrutement, il y a cette part-là qui est très importante de recherche d'informations
05:46 complémentaires, et on le fait évidemment tout le temps sur, c'est une joueuse qui
05:49 nous apporte, celle-là un petit peu plus de joie, celle-là elle est un petit peu plus
05:53 timide, mais par contre dans les moments difficiles, c'est elle qui nous fera relever la tête,
05:56 on a cette ambiance globale à avoir.
05:58 Un match qui m'a marqué, c'est il y a quelques années maintenant, c'était en famille,
06:05 on était au stade de Gerland, et il y a eu ce match entre l'Olympique Lyonnais et l'Olympique
06:10 de Marseille qui se termine à 5-5, je me rappellerai encore où mon grand-père était à côté
06:15 de moi et a vécu ce match, et a vécu toutes les émotions possibles, entre la joie, la
06:20 tristesse, et au final ce 5-5 mémorable, et des souvenirs qu'on aura toute notre vie.
06:26 »
06:32 [Musique]
06:37 [Sous-titres réalisés para la communauté d'Amara.org]