Nextroad, la société innovante spécialisée dans les infrastructures du futur, recrute activement 30 nouveaux talents !
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Nextroad : Construction durable pour le futur
La société Nextroad se positionne comme un acteur majeur dans la construction de bâtiments respectueux de l'environnement. Son président, Hervé De Chillaz, a récemment souligné, lors d'une interview sur Demain TV, la nécessité de recruter des jeunes pour soutenir cette vision.
Engagée pour la transition climatique
Nextroad s'engage activement dans la transition climatique en adoptant des matériaux et des méthodes de construction respectueuses de l'environnement. Cela se traduit par une réduction significative de la production de CO2. Cependant, le secteur du bâtiment représente encore une part importante des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre en France, selon le ministère de la Transition écologique. Face à ce constat, Nextroad s'efforce d'être un acteur positif dans la transition énergétique.
Spécialisée dans l'ingénierie des routes et des ouvrages d'art
Forte de 30 ans d'expérience, Nextroad est spécialisée dans l'ingénierie des routes et des ouvrages d'art. Elle accompagne les maîtres d'ouvrage, les collectivités territoriales et les concessionnaires autoroutiers dans la gestion de leurs infrastructures. Avec 15 agences en France et environ 200 collaborateurs, chaque site de Nextroad compte des équipes autonomes de 10 à 15 personnes. Toutefois, la société cherche actuellement à renforcer ses effectifs.
Recrutement de nouveaux profils axés sur le développement durable
Afin de poursuivre sa transition écologique et rester à la pointe de la technologie, Nextroad est à la recherche de 30 nouveaux profils. Elle souhaite notamment recruter des ingénieurs et des techniciens dans quatre domaines clés : l'audit, le conseil et la programmation, le contrôle des travaux et l'organisation. L'entreprise recherche également des candidats ayant une sensibilité pour le développement durable, tels que des techniciens et des inspecteurs d'ouvrages d'art. Des opportunités en alternance, notamment dans les domaines de la communication, de la vente, des laboratoires et des ouvrages d'art, sont également disponibles. Nextroad propose également des postes en CDI, tels que chargés d'affaires routières et techniciens de chantier routiers. À noter que les équipes de Nextroad sont jeunes et dynamiques, avec une moyenne d'âge de 38 ans.
Des opportunités de travail à travers la France et à l'inte
Nextroad : Construction durable pour le futur
La société Nextroad se positionne comme un acteur majeur dans la construction de bâtiments respectueux de l'environnement. Son président, Hervé De Chillaz, a récemment souligné, lors d'une interview sur Demain TV, la nécessité de recruter des jeunes pour soutenir cette vision.
Engagée pour la transition climatique
Nextroad s'engage activement dans la transition climatique en adoptant des matériaux et des méthodes de construction respectueuses de l'environnement. Cela se traduit par une réduction significative de la production de CO2. Cependant, le secteur du bâtiment représente encore une part importante des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre en France, selon le ministère de la Transition écologique. Face à ce constat, Nextroad s'efforce d'être un acteur positif dans la transition énergétique.
Spécialisée dans l'ingénierie des routes et des ouvrages d'art
Forte de 30 ans d'expérience, Nextroad est spécialisée dans l'ingénierie des routes et des ouvrages d'art. Elle accompagne les maîtres d'ouvrage, les collectivités territoriales et les concessionnaires autoroutiers dans la gestion de leurs infrastructures. Avec 15 agences en France et environ 200 collaborateurs, chaque site de Nextroad compte des équipes autonomes de 10 à 15 personnes. Toutefois, la société cherche actuellement à renforcer ses effectifs.
Recrutement de nouveaux profils axés sur le développement durable
Afin de poursuivre sa transition écologique et rester à la pointe de la technologie, Nextroad est à la recherche de 30 nouveaux profils. Elle souhaite notamment recruter des ingénieurs et des techniciens dans quatre domaines clés : l'audit, le conseil et la programmation, le contrôle des travaux et l'organisation. L'entreprise recherche également des candidats ayant une sensibilité pour le développement durable, tels que des techniciens et des inspecteurs d'ouvrages d'art. Des opportunités en alternance, notamment dans les domaines de la communication, de la vente, des laboratoires et des ouvrages d'art, sont également disponibles. Nextroad propose également des postes en CDI, tels que chargés d'affaires routières et techniciens de chantier routiers. À noter que les équipes de Nextroad sont jeunes et dynamiques, avec une moyenne d'âge de 38 ans.
Des opportunités de travail à travers la France et à l'inte
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00:00 la société NextJude se positionne comme un acteur majeur dans la construction de bâtiments.
00:04 Respectueux de l'environnement, son président, Hervé de Chias,
00:08 a récemment souligné, lors d'une interview sur Demain TV,
00:11 la nécessité de recruter des jeunes pour soutenir cette vision.
00:14 NextJude s'engage activement dans la transition climatique
00:17 en adoptant des matériaux et des méthodes de construction respectueuses de l'environnement.
00:22 Cela se traduit par une réduction significative de la production de CO2.
00:26 Cependant, le secteur du bâtiment représente encore une part importante
00:31 des consommations énergétiques aidées.
00:33 Émission de gaz à effet de serre en France, selon le ministère de la Transition Biologique.
00:38 Face à ce constat, NextJude s'efforce d'être un acteur positif dans la transition énergétique.
00:43 Forte de 30 ans d'expérience,
00:45 NextJude est spécialisée dans l'ingénierie des routes et des ouvrages d'art.
00:49 Elle accompagne les maîtres d'ouvrages,
00:51 les collectivités territoriales et les concessionnaires autoroutiers dans la gestion de leurs infrastructures.
00:57 Avec 15 agences en France et environ 200 collaborateurs,
01:00 chaque site de NextJude compte des équipes autonomes de 10 à 15 personnes.
01:04 Toutefois, la société cherche actuellement à renforcer ses effectifs,
01:08 afin de poursuivre sa transition écologique et rester à la pointe de la technologie.
01:12 NextJude est à la recherche de 30 nouveaux profils.
01:15 Elle souhaite notamment recruter des ingénieurs et des techniciens dans quatre domaines clés.
01:20 L'audit, le conseil et la programmation, le contrôle des travaux et l'organisation.
01:25 L'entreprise recherche également des candidats ayant une sensibilité pour le développement durable,
01:29 tels que des techniciens et des inspecteurs d'ouvrages d'art.
01:32 Des opportunités en alternance, notamment dans les domaines de la communication, de la vente,
01:37 des laboratoires et des ouvrages d'art, sont également disponibles.
01:41 NextJude propose également des postes en CDI,
01:43 tels que chargés d'affaires routières et techniciens de chantier routier.
01:47 A noter que les équipes de NextJude sont jeunes et dynamiques, avec une moyenne d'âge de 38 ans.
01:52 NextJude offre aux employés la possibilité de travailler dans différentes régions de France,
01:56 telles que Paris, Lille, le Bordeaux.
01:59 Des opportunités d'emploi à l'international, notamment en Tunisie, sont également disponibles.
02:04 Les candidats intéressés peuvent postuler en consultant la rubrique Recrutement sur le site de l'entreprise.
02:10 Je vous remercie d'avoir regardé cette vidéo.
02:12 N'oubliez pas que je lis maintenant tous vos commentaires.
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