Charles III  ces inégalités salariales qui font tâche

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Charles III : ces inégalités salariales qui font tâche
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Il y a quasiment un an le 8 septembre 2022 la reine Elizabeth II décédée laissant alors par tradition son fils aîné devenir roi d'Angleterre s'il s'était préparé pour ce rôle toute sa vie de nombreux experts pensaient que Charles III allait faillir à plusieurs reprises mais force est de constater que l'époux de la reine Kamila s'est particulièrement bien sorti de sa première année de règne reprenant à son compte la doctrine de sa mère à savoir ne pas se mêler des sujets politiques et rester à sa place d'après plusieurs sondages les deux tiers des Britanniques apprécient la manière dont Charles III et Kamila exerce leur tâche un succès presque inattendu tant le père du prince William semble être complexe et sanguin on se rappelle notamment l'histoire du stylo qui fuyait si le début de règne du monarque est très bien perçue par le public les comptes annuels de la cour publié le mois dernier sont venus ternir quelques peu la success story de l'ancien prince de Galles en effet il y est indiqué quel travail égal le secrétaire privé du roi sœur qui volent Burton est deux fois plus payé que la principale conseillère de la reine Sophie Benjam a rapporté le point ce lundi 4 septembre le roi Charles III qui sont les femmes de sa vie un travail sur la parité à faire par Charles III en plus d'une meilleure rémunération qui volent Burton a été anobli et pourvu de distinction notoire il dispose aussi d'un beau logement de fonction à marlborah tout près de beurre Palace comme la rappeler le magazine le secrétaire privé sert d’intermédiaire entre le monarque et le Premier ministre à propos des domaines réservés de leur majesté si leurs attributions sont les mêmes et qu’ils doivent donner aux souverains les meilleurs conseils possibles quitte à aller à l'encontre de leur position Sophie bencham jouerait un rôle encore plus important puisqu'elle conseille Kamila novice dans ce rôle de reine alors que Charles III connaissait déjà ce qu'il attendait pour tenter de noyer la polémique naissante sur un sexisme latent au sein de la monarchie le porte-parole de Buckingham Palace a expliqué que le salaire de Sophie bencham est comparable à celui du secrétaire privé du prince Philippe Marie d'Elizabeth II de même il a été signalé que des progrès au niveau de l'embauche avait été fait puisque désormais un tiers des cadres sont des femmes dans la maison royale si le bilan de l’année de Charles III est positif il sait dans quel secteur il peut largement s'améliorer article écrit avec la co

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