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00:43 Autoroute à Payage. Il est
00:44 également rechargé de de
00:46 communication euh, des délégués
00:48 euh, bataillons de cycle
00:51 euh, euh, euh, euh, euh, euh,
00:57 FH
01:01 euh,
01:05 euh, euh, euh, euh, euh, euh,
01:12 euh,
01:15 euh,
01:19 euh,
01:23 euh,
01:27 euh,
01:31 euh,
01:35 euh,
01:39 au moins
01:43 au moins
01:47 à l'allah
01:50 Assalamu alaikum Sénégal.
01:52 Merci beaucoup.
01:55 Euh, nous jotez
01:58 euh,
02:00 euh,
02:02 euh,
02:04 euh,
02:06 condition de travail et comme
02:10 donc euh, sa fonction là à ce
02:13 moment là, il y a des
02:16 d'ailleurs,
02:19 euh,
02:22 euh,
02:25 il faut toujours avoir le
02:28 courage de dénoncer parce que
02:30 dénoncier euh, même si
02:33 euh,
02:36 ouais,
02:39 euh,
02:42 euh,
02:45 euh,
02:48 après
02:51 parce que
02:54 euh,
02:57 aucune pitié
03:00 ils n'hésitent même pas.
03:03 Euh,
03:06 au moins
03:09 personnel. Parce que
03:12 c'est
03:15 pour
03:18 l'église.
03:21 de femme
03:24 50 personnes
03:27 pour
03:30 personnel
03:33 euh,
03:36 personnel
03:39 force
03:42 parce que
03:45 euh,
03:48 il est actuellement aux
03:51 Etats-Unis, au passage. Euh,
03:54 les gens nous trouvaient plus ou
03:57 moins pertinent, ça dépend des
04:00 conditions.
04:03 Euh,
04:06 euh,
04:09 euh,
04:12 euh,
04:15 euh,
04:18 réunion chaque mois
04:22 deux réunions
04:25 euh,
04:28 réunion mensuelle
04:31 même au fait
04:34 euh, direction générale de
04:37 manière générale
04:40 personnel plutôt
04:43 réunion au moins
04:46 c'est pas une première fois
04:49 AFH parce que
04:52 c'est un
04:55 pour
04:58 euh,
05:01 euh,
05:04 euh,
05:07 démissionner.
05:10 D'ailleurs pour des besoins de
05:13 témoignage.
05:16 en tant que délégué
05:19 mais malgré ça
05:22 euh, non seulement
05:25 non seulement
05:28 euh,
05:31 le
05:34 téléphone
05:37 dans le milieu professionnel
05:40 dans le milieu professionnel
05:43 le
05:46 le
05:49 le
05:52 c'est-à-dire
05:55 rapport
05:58 voilà
06:01 euh,
06:04 pour que
06:07 pour que
06:10 mais
06:13 euh,
06:16 euh,
06:19 conseil juridique
06:22 c'est une mauvaise idée.
06:25 Directeur
06:28 en France
06:31 le directeur
06:34 le directeur
06:37 il faut que les gens sachent
06:40 que
06:43 responsabilité
06:46 pour qu'on en fasse un bruit
06:49 arrêté
06:52 responsabilité
06:55 euh,
06:58 pour que
07:01 non seulement une femme enceinte
07:04 son licenciement est strictement interdit par la loi ça c'est
07:07 un mot de paix.
07:10 C'est trop facile quoi.
07:13 Ou alors
07:16 euh,
07:19 euh,
07:22 mais
07:25 responsable.
07:28 Actuellement.
07:31 Euh,
07:34 euh,
07:37 euh,
07:40 FH.
07:43 Pour te pousser à la sorte.
07:46 Demissionner
07:49 inspection du travail
07:52 pour que
07:55 pour le six mois
07:58 pour que
08:01 euh,
08:04 euh,
08:07 euh,
08:10 mais
08:13 inspection du travail
08:16 exactement problème
08:19 euh,
08:22 sept ans
08:25 euh,
08:28 euh,
08:31 euh,
08:34 euh,
08:37 euh,
08:40 au moment des explications
08:43 client
08:46 de ma de ma de ma
08:49 de ma
08:52 en plus aussi
08:55 euh,
08:58 de fin de poste
09:01 euh,
09:04 euh,
09:07 six ans
09:10 six mois
09:13 trois demandes de
09:16 six mois
09:19 pour que
09:22 euh,
09:25 hein?
09:28 C'est-à-dire?
09:31 Donc
09:34 exemple
09:37 véhicule particulier
09:40 camion
09:43 euh, service contrôleur
09:46 euh,
09:49 euh,
09:52 mais
09:55 en front office
09:58 euh,
10:01 euh,
10:04 euh,
10:07 entreprise
10:10 par exemple
10:13 un exemple quoi
10:16 euh,
10:19 voilà
10:22 pour moi dans le manquant
10:25 c'est très facile.
10:28 Parce que
10:31 parfois vitesse
10:34 euh,
10:37 euh,
10:40 euh,
10:43 euh,
10:46 mais c'est-à-dire que
10:49 automatisme
10:52 de
10:55 euh,
10:58 exactement.
11:01 Voilà.
11:04 Mais l'eau
11:07 professionnalisme
11:10 voilà.
11:13 Fébre.
11:16 Euh,
11:19 un robot.
11:22 Voilà.
11:25 Mais je vais vous expliquer
11:28 euh, voilà
11:31 exemple
11:34 euh,
11:37 euh,
11:40 euh,
11:43 balance
11:46 pourquoi
11:49 euh,
11:52 après
11:55 un mois après
11:58 ce qui n'est pas normal
12:01 euh,
12:04 euh,
12:07 euh,
12:10 euh,
12:13 voilà pourquoi
12:16 c'est des cas d'injustice
12:19 on y va
12:22 euh,
12:25 par exemple
12:28 euh,
12:31 euh,
12:34 d'accord
12:37 exactement
12:40 voilà
12:43 de manière générale
12:46 euh,
12:49 euh,
12:52 euh,
12:55 euh,
12:58 euh,
13:01 euh,
13:04 euh,
13:07 euh,
13:10 mais
13:13 délégué
13:16 mais
13:19 bon
13:22 euh,
13:25 euh,
13:28 depuis
13:31 euh,
13:34 euh,
13:37 euh,
13:40 ministère du travail
13:44 euh,
13:47 euh,
13:50 pour que
13:53 pour que
13:56 pour
13:59 euh,
14:02 euh,
14:05 euh,
14:08 parce que
14:11 voilà
14:14 voilà
14:17 c'est
14:20 euh,
14:23 euh,
14:26 et
14:29 mais
14:32 voilà
14:35 par rapport à euh,
14:38 euh,
14:41 pour pour pour pour
14:44 pour pour pour
14:47 trois ans
14:50 euh,
14:53 euh,
14:56 euh,
14:59 non en fait
15:02 deuxième phase
15:05 entreprise
15:08 euh,
15:11 de même
15:14 mais
15:17 euh,
15:20 il faut que
15:23 donc problème
15:26 problème
15:29 euh,
15:32 directeur
15:35 il faut que vous compreniez
15:38 mais
15:41 mais euh,
15:44 euh,
15:47 l'intérêt de
15:50 bien que
15:53 mais là-haut
15:56 le deuxième chose
15:59 bon,
16:02 parfois
16:05 tableau
16:08 pour
16:11 coopérative
16:14 bon,
16:17 pour
16:20 coopérative
16:23 il faut beaucoup de choses après
16:26 euh,
16:29 les comptes
16:32 euh,
16:35 euh,
16:38 réalité
16:41 euh,
16:44 euh,
16:47 euh,
16:50 mais
16:53 mais
16:56 euh,
16:59 euh,
17:02 euh,
17:05 euh,
17:08 euh,
17:11 euh,
17:14 même
17:17 plus de six mois
17:20 donc
17:23 voie
17:26 antenne
17:29 arrière-arrière
17:32 débarceller toute sa bille
17:35 encore
17:38 donc
17:41 euh,
17:44 ça c'est un
17:47 comprendre
17:50 propositions
17:53 France
17:56 entre au moins
17:59 format
18:02 euh,
18:05 mais
18:08 au Sénégal
18:11 de rapidité
18:14 problème
18:17 France
18:20 logiciel
18:23 d'accord
18:26 proposer
18:29 intervention
18:32 euh,
18:35 projet
18:38 le chef de garde
18:41 responsable
18:44 je me rappelle bien
18:47 la tête
18:50 de problème
18:53 comprends-tu?
18:56 s'il vous plaît
18:59 euh,
19:02 euh,
19:05 euh,
19:08 euh,
19:11 euh,
19:14 euh,
19:17 euh,
19:20 mais quand même
19:23 ticket avoir
19:26 euh,
19:29 euh,
19:32 ticket avoir
19:35 non, non,
19:38 d'accord
19:41 euh,
19:44 euh,
19:47 c'est une possibilité
19:50 des agents
19:53 non seulement
19:56 pour
19:59 en fait
20:02 voilà euh,
20:05 respecter
20:08 respecter
20:11 à moi
20:14 exemple
20:17 100 000
20:20 100 000
20:23 vous devez vous rendre honte.
20:29 Mais des fois ça ne va pas et il y a des souffrance dans la vie.
20:32 Je ne voulais pas que ces décisions tombent
20:37 en antagonisant l' drying des affaires.
20:40 On verra certainement à quel point t'es notre délégué
20:43 ou soulagement en ce cas complet,
20:46 ce serait le niveau de la ressource du match.
20:52 Je ne laisserai personne de mes clients en paix.
20:58 Car les procédures sont contradictoires.
21:01 Vous ne pouvez pas laisser les clients venir.
21:03 Si vous laissez les clients venir, vous n'aurez plus de chance.
21:09 Si vous laissez les clients venir, vous perdrez la monnaie.
21:17 Si vous avez des problèmes avec les clients, vous les mettez là.
21:24 Si vous avez des problèmes avec les clients, vous perdrez votre entreprise.
21:30 Je ne vous donnerai pas de monnaie.
21:33 Je vous laisserai venir et vous rendre en paix.
21:39 Je n'ai jamais eu de problème avec un client ici.
21:44 Alors, vous avez un problème avec les chaises.
21:50 Oui, mais avant de commencer, j'ai demandé aux inspecteurs de venir.
22:00 Ils ont commencé un harcèlement car ils ne voulaient pas que je perde ma pièce.
22:07 Ils ne sont pas des actes de défiance.
22:10 J'ai eu le droit de venir car les pièces sont une utilité essentielle.
22:17 - Pour le travail. - Oui.
22:19 Donc, je devais donner des pièces.
22:24 C'est ça.
22:26 Lorsque tout ça s'est passé, l'entreprise a eu une réalité.
22:31 Parfois, il y a des chefs qui sont en train de boler leurs emplois.
22:40 - De les rendre compte. - Oui.
22:42 Mais ce n'est pas honorable, il faut être honnête.
22:46 Tout le travail est de votre propre volonté.
22:50 Mais ce n'est pas la bonne façon de faire.
22:54 Mais comment s'est passé l'abandon de poste?
22:58 Ils ont qualifié l'abandon de poste comme un FH.
23:02 Mais l'inspecteur a raison car c'est un poste de travail.
23:09 Quand j'ai demandé de me donner la pièce, j'ai demandé à la cabine de me faire un retour.
23:16 Je leur ai donné la pièce et ils m'ont fait sortir.
23:20 Ils m'ont mis à pied pour 8 jours.
23:24 8 jours pour une première sanction et un fait aussi banal.
23:27 - Ils ont dû me donner la pièce. - Tu devais t'attendre à ce qu'on te le donne.
23:33 J'ai demandé à la bureau de me faire un appel pour le 15h35.
23:42 Ils ne sont pas venus.
23:43 Je veux dire que le 15h35, ils ne sont pas venus.
23:53 Tu dois t'attendre 10 minutes après.
23:56 Ils sont venus pour te faire un retour.
24:00 Après, ils m'ont demandé de sortir de la cabine pour me donner la pièce.
24:06 Le lendemain, j'ai demandé de me donner la pièce.
24:12 Pour éviter les problèmes avec les clients, ils ont mis la pièce à pied.
24:17 Mais ils m'ont mis à pied pendant 8 jours.
24:21 On est d'accord, pas de problème.
24:23 L'état de séjourement de l'inspection a fait qu'on va te faire sortir comme une femme.
24:31 On est en train de faire un résidencement entre la direction et le ministère du travail.
24:44 Entre la direction et les délégués pour qu'on puisse parler.
24:50 On va essayer de faire ça.
24:56 Après, on va aller voir le directeur de l'inspection pour protéger les représentants.
25:01 Car quand le harcèlement a commencé, la direction a demandé de protéger les représentants.
25:10 Pour que le patron soit au courant, il faut faire le choix par écrit ou par annoncement.
25:21 - Personne ne le sait. - Oui.
25:23 - Mais on sait que c'est le secteur. - Oui.
25:25 Pour qu'on sache que tu as un lien avec le chef.
25:30 - Pour qu'on puisse arrêter ça. - Tu as fait ça?
25:34 Oui mais le directeur de l'inspection a pris ses responsabilités.
25:39 Car si il l'avait fait, le chef serait responsable de la paye.
25:43 Ou bien le directeur général aurait dit qu'il y a un cas de harcèlement.
25:47 - Donc, on va faire ce qu'il faut. - Comment va t-il s'occuper de ton lien avec le DRH?
25:51 Il a fait un loir de ne jamais venir au bureau.
25:56 - Et tu es allé là-bas? - Oui.
25:58 Avec des gens comme ça, personne ne sait ce que fait le Sénégal.
26:04 - Il y a déjà des gens irresponsables. - Tu as dénoncé tout ça?
26:07 Oui, avant qu'on en arrive là, il y a un jour
26:13 un Sénégalais qui a fait un travail de saleté pour ne rien penser.
26:18 C'était un ami au responsable de la paye.
26:21 Il a commencé à s'en occuper et il a voulu le faire.
26:27 Un jour, il m'a demandé de me mettre un masque.
26:30 Je lui ai dit que je ne pouvais pas car j'étais en service américain.
26:36 Je ne pouvais pas le faire et je ne l'ai toujours pas fait.
26:43 Il m'a demandé de le faire pour qu'on le sache.
26:48 Il a dit que si je le fais, je ne peux pas me faire mal.
26:52 Il a dit que je ne pouvais pas le faire car je devais communiquer avec le client.
27:00 Il a dit que je devais le faire pour me protéger.
27:04 - Par rapport à la COVID. - Oui, c'est ça.
27:09 Il a dit que je devais m'alléger.
27:14 - Et après? - Après, il m'a demandé d'arrêter le poste.
27:19 Je lui ai dit que je ne pouvais pas le faire car il a voulu me faire mal.
27:24 Si je n'arrêtais pas de faire ce poste, j'aurais dû me faire mal.
27:30 Mais c'est la discrimination.
27:35 On ne peut pas faire ce que l'on veut car on est un parti politique.
27:41 On ne peut pas faire ce que l'on veut car on a des pensées.
27:45 C'est formellement interdit.
27:47 Ils ne veulent pas faire ce que je leur ai dit ou ils veulent faire le service.
27:54 Tu as continué à le faire le jour où tu as arrêté le poste?
27:58 J'ai mentionné qu'il fallait arrêter le poste sur ordre du SP.
28:04 J'ai arrêté le poste le jour où je l'ai fait et malheureusement,
28:08 je n'avais pas l'intention de le faire.
28:12 J'ai fait un harte harcèlement et je vous invite à voir la date.
28:17 Je vous dirai la date de mon arrêt.
28:21 Les documents sont dans la cabine pour que vous puissiez les prendre.
28:26 Le jour où j'ai arrêté le poste,
28:31 il y a eu un deuxième incident.
28:36 On a déjà 30 minutes pour le mettre dans la poubelle.
28:41 On a fait un travail très dur pour faire ça.
28:49 On a fait un délégage de 2 équipes dans chaque cabine.
28:55 On a exposé le responsable de payage et la direction générale.
28:59 On a fait tout ce qu'on pouvait pour le mettre dans la poubelle.
29:02 On a fait beaucoup de choses pour le mettre dans la poubelle.
29:08 On a fait tout ce qu'on pouvait pour le mettre dans la poubelle.
29:14 Je vais communiquer avec le personnel pour qu'on le mette dans la poubelle.
29:20 On a fait tout ce qu'on pouvait pour le mettre dans la poubelle.
29:25 On a fait des sensibilisations pour que les anomalies ne se produisent plus.
29:33 Comme vous avez pris votre responsabilité, vous pouvez le mettre dans la poubelle.
29:38 On a fait ce rapport en juillet 2022.
29:45 On est venus en février 2023.
29:47 Le 2 et le 3 février, on a fait la chaise 23.
29:54 La cabine 23 HS2.
29:57 - C'est la chaise où vous vous asseyez. - Oui.
30:00 - La chaise est essentielle. - Parce que vous vous y allez.
30:04 Oui, c'est ça.
30:07 Comme on a dit que c'est une saison de 12 heures, on a fait le rapport.
30:10 Je vous ai aussi signalé que la chaise de la cabine 3 était bonne.
30:16 On est venus à la 14, la chaise est là.
30:20 Elle a un ressort qui peut être utilisé mais malheureusement, elle n'est pas là.
30:24 On est venus à la 14 et à la 15.
30:28 On a dit que vous alliez changer la chaise à la 14.
30:34 Depuis le 2, vous deviez le changer.
30:38 Vous ne l'avez pas changé à la 14 et vous avez dit que vous ne vous en seriez pas engagé.
30:44 On a dit que vous aviez des problèmes et que vous ne seriez pas engagé.
30:48 On a pris une bonne chaise et l'a mis dans la cabine où je suis.
30:51 On a pris la chaise et la laissé là.
30:54 On a donc décidé de la changer à la 15.
31:00 On a donc décidé de la laisser là.
31:03 On a donc décidé de la changer et on a dit que le chef avait dit
31:10 qu'il ne pouvait pas changer la chaise si on l'avait laissé là.
31:15 Il a arrêté son poste mais il ne pouvait pas changer la chaise.
31:21 Si vous êtes en train de dormir depuis 2 jours,
31:27 vous êtes fatigué car vous êtes en train de dormir.
31:31 C'est pour ça qu'on a demandé une autre solution.
31:34 On a demandé une autre solution et on a demandé à l'acharnement de le faire.
31:40 Il a été très clair et j'ai demandé à l'entreprise de lui donner une autre solution.
31:49 J'ai demandé à l'entreprise de lui donner une autre solution pour arrêter l'acharnement.
31:55 On a demandé une autre solution et on a dit que ce n'était pas la bonne idée.
32:03 J'ai utilisé toutes les moyens possibles mais ça n'a pas marché.
32:06 Le DRF a déjà pris sa responsabilité et il a fait ce qu'il devait.
32:09 Je ne peux plus faire de choses, je suis en train de me crier au secours.
32:13 - Et le problème de la poubelle? - Vous voyez la poubelle?
32:17 Vous voyez la poubelle qui est en train de sortir pour l'entreprise de faire un FH.
32:22 Mais c'est un problème de la poubelle et on ne peut pas la laisser là.
32:28 Je suis sûr et certain que la poubelle est là.
32:32 Mais celle-ci...
32:34 Je ne sais pas où la mettre.
32:39 Si on y revient, quelles sont les primes de risque?
32:45 Les primes de risque et le capital.
32:49 On les considère comme des casses et c'est normal.
32:54 On peut voir les camions qui rasent les cabines à deux reprises.
32:59 À 5h45, on a pris le poste à 15 minutes.
33:05 Et après deux jours, un camion vient raser la cabine.
33:12 On ne peut pas laisser ça comme ça.
33:14 On a donc décidé de donner des primes de risque.
33:19 On a donc décidé de garder la poubelle de la France.
33:24 Et on va la donner en tant que Sénégalais.
33:29 On doit être des enfants de la famille.
33:35 Vous me demandez de porter plainte pour des affaires de diffamation.
33:38 Je n'ai plus rien à perdre car je suis sûr que Dieu va me soutenir.
33:44 Je ne vais pas laisser ça à mes enfants.
33:48 Je suis le premier banquier de la banque.
33:52 Je peux avoir un contrat car c'est mon contrat.
33:55 Si je ne le fais pas, je vais porter plainte.
33:58 Vous aussi, alors que je n'ai plus rien à perdre.
34:03 Soit c'est la banque ou vous.
34:04 Je vais donc me concentrer sur mon travail.
34:08 Je vais me réintégrer à mon poste et continuer à travailler.
34:12 Pour me nourrir et pour ma famille.
34:15 Vous avez des employés qui sont dans le FH?
34:18 Oui, des délégués.
34:23 Ils ont changé de secrétaire général car ils ne veulent plus aller en grève.
34:30 Ils ne font plus l'affaire du collège et des employés.
34:34 Ils ont changé de secrétaire général.
34:39 Le collège a des problèmes et c'est une réalité.
34:42 Le personnel ne peut pas faire une action sans le collège.
34:47 Je comprends leur position et leur position sur le collège.
34:54 Je comprends leur position mais il faut que je comprenne.
35:00 Si je reste ici, je vais perdre mon emploi.
35:06 Je ne peux pas faire autrement.
35:08 - Je ne peux pas me laisser ici. - Quel est votre recours?
35:11 Je travaille avec mon avocat pour qu'on me donne mes salaires.
35:18 Pour que je ne fasse pas de salaires de 1 mois, 6 mois ou 1 an.
35:24 Ils me donnent des salaires pour que je ne perds pas mon emploi.
35:29 Ou pour que je ne perds pas mon emploi et que je ne perds pas mon emploi.
35:33 Il faut que je gagne mon emploi.
35:35 Merci beaucoup pour cette interview.
35:42 Le délégué du personnel FH est chargé de communication.
35:48 - Vous savez qu'il est là. - Merci.
35:52 - Vous pouvez vous débrouiller. - Je vous remercie.
35:54 Je vous prie de venir. Nous avons besoin de votre aide.
35:59 Nous avons besoin de votre aide pour que vous puissiez nous aider.
36:05 Nous avons besoin de votre aide pour que vous puissiez nous aider.
36:11 Nous avons fait de la bonne partie de notre travail.
36:15 Nous avons mis en place un plateau d'entretien exclusif.
36:18 Nous avons parlé de la population de Djang Kontel.
36:21 Nous avons aussi travaillé avec l'LDG pour qu'ils puissent nous aider.
36:26 Nous avons aussi été responsables de leurs questions.
36:32 Je vous remercie et je vous dis à bientôt pour un autre entretien exclusif.
36:37 D'ici là, portez-vous bien et gardez la sécurité.
36:40 Nous avons parlé avec une agente de FH Autoroute Apeyage.
36:45 La rédaction de la télé a fait des recherches pour savoir si les autorités
36:50 de FH Autoroute Apeyage peuvent équilibrer les billets d'information.
36:56 Mais nous ne savons pas si les autorités peuvent nous aider.
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