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00:00 Il y a une hypocrisie à la mode dans le monde du travail,
00:02 c'est de dire que dans une entreprise, en fait, y'a pas de chef,
00:04 que tout le monde travaille ensemble et c'est merveilleux,
00:06 comme si c'était honteux de dire que dans une entreprise, bah, y'a une hiérarchie.
00:10 Je pense que c'est bien de rappeler à quoi ça sert un chef.
00:13 Le boulot d'un chef, que ce soit en entreprise ou ailleurs, c'est de prendre des décisions.
00:17 Ça veut pas dire en faire casse-tête et pas écouter son équipe, hein.
00:19 Mais une fois qu'il a écouté les points de vue de chacun, bah c'est lui qui décide,
00:23 et cette décision doit être acceptée par tous, même ceux qui étaient pas d'accord,
00:26 pour que tout le monde travaille dans la même direction.
00:30 Et un bon chef, c'est quelqu'un qui arrive à ce résultat,
00:42 parce qu'il établit aux yeux de son équipe une légitimité qui fait que ses décisions sont respectées,
00:46 et aussi parce qu'il met en place un climat de travail dans lequel les gens le prennent pas personnellement
00:50 si une décision qu'il prend est pas celle qu'il voulait,
00:52 même si ça, ça dépend aussi de la susceptibilité de chacun.
00:55 Quoi qu'il en soit, ce rôle, il est nécessaire.
00:56 Je sais pas si vous avez déjà travaillé dans une équipe où personne prenait de décision,
00:59 c'est un enfer parce qu'il y a rien qui avance.
01:02 Après, si c'est le mot "chef" qui gêne, bah appelez ça différemment,
01:04 arbitre, coordinateur, décideur, si ça vous chante.
01:07 Mais ce que je veux dire, c'est que si la hiérarchie est devenue à ce point un gros mot en entreprise,
01:11 bah le problème vient probablement pas de la notion de hiérarchie en elle-même,
01:14 mais sans doute plutôt du manque de compétence de ceux qui la mettent en œuvre.