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00:00 retenir de ce premier round de négociations ? En tout cas on peut retenir qu'au bout de six
00:06 heures de réunion, le dialogue social a pu être renoué entre la Syreste et l'intersyndicale,
00:15 dans le cadre de ce mouvement de grève qui a démarré depuis lundi. On a convenu également
00:20 de continuer à échanger, à travailler pour sortir de cette situation compliquée dans laquelle se
00:27 trouve la SPL estivale, avec des objectifs qui sont là aussi partagés avec l'intersyndicale,
00:33 à savoir le maintien de l'emploi, la sauvegarde de l'emploi, mais aussi la sauvegarde de la
00:38 structure, de l'entité qui est la SPL estivale, pour assurer la continuité du service public au
00:45 bénéfice de nos usagers. Et j'ai tenu à indiquer également à l'intersyndicale que ces réunions ne
00:52 pourront se tenir que si elles ont lieu dans un cadre respectueux des uns et des autres,
00:57 sans invective, sans injures, comme nous avons pu en avoir mercredi soir. Il y a des propositions
01:03 qui ont été faites, des nouvelles propositions pour justement éviter la suppression de postes ?
01:07 Alors il y a des éléments qui ont été proposés par l'intersyndicale, que nous avons notés,
01:14 mais qu'il faudra continuer à travailler avec les organes de la procédure et en particulier
01:19 l'administrateur judiciaire désigné par le tribunal mixte de commerce de Saint-Denis,
01:22 et donc ce qui sera présent du coup lundi prochain lors de cette réunion de travail.
01:28 Et on envisagera toutes les possibilités légales, juridiques, pour permettre effectivement à la
01:37 fin de sauvegarder du mieux qu'on pourra l'emploi. Il y a des discussions autour des salaires,
01:41 l'intersyndicale vient de nous dire que la base serait prête à faire un effort collectif sur les
01:47 salaires pour pouvoir sauver les emplois. Oui c'est d'autant avec satisfaction que parmi les
01:53 propositions qui ont été apportées, mises sur la table aujourd'hui par l'intersyndicale,
01:57 il y a cette discussion sur la refonte de la grille des salaires, à savoir des diminutions,
02:03 qui pourraient elles aussi contribuer à favoriser la sauvegarde de l'emploi au sein de la structure.
02:08 - Ok.