• l’année dernière
Film Drame réalisé par Stéphane Brizé.
Avec Vincent Lindon (Philippe Lemesle), Sandrine Kiberlain (Anne Lemesle), Anthony Bajon (Lucas Lemesle), Marie Drucker (Claire Bonnet-Guérin), Guillaume Draux (le directeur des ressources humaines en France), Olivier Lemaire (Olivier Lefèvre), Christophe Rossignon (le directeur de site 1), Sarah Laurent (la déléguée syndicale 1), Joyce Bibring (Juliette Lemesle), Olivier Beaudet (le directeur de site 2), Jean-Pierre Gauthier (le directeur de site 3), Didier Bille (le directeur de site 4).
Sortie en 2022.

Synopsis :
Cadre dirigeant dans une grande entreprise, Philippe subit les conséquences de décisions prises par une hiérarchie instable. Pour éviter une faillite pure et simple, il doit procéder à contrecœur au licenciement d'une partie de ses effectifs. A l'approche de la cinquantaine, sa femme Anne ne supporte plus de voir sa vie de couple minée par les problèmes professionnels d'un époux incapable de faire preuve de discernement. Très vite, la décision tombe : elle souhaite divorcer. Acculé, Philippe se retrouve à la croisée des chemins. Désormais, il doit faire le tri, choisir ses priorités, et décider du sens à donner à son existence....

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Transcription
00:00 -Monsieur a déjà accepté le divorce.
00:01 On peut pas, du coup, tout lui imposer et il peut pas tout accepter.
00:06 -C'est la même chose pour ma cliente. Son quotidien est devenu un enfer.
00:09 -Elle vous a dit que moi, je lui faisais vivre un enfer ?
00:11 -A l'époque, j'ai pas signé pour que tu ramènes tous tes problèmes à la maison.
00:14 C'était pas ça, le deal.
00:15 -On me demande de me séparer de 58 personnes,
00:22 et là, tu m'en donnes 30.
00:23 Moi, je t'explique. S'il faut que je sacrifie 58 personnes
00:26 pour en sauver 500, je vais en sacrifier 58.
00:29 -On est à 6 semaines de l'annonce du plan au marché,
00:31 donc je pense que vous avez aussi eu quand même pas mal de temps.
00:33 Comment ça se présente, ça ?
00:34 -Comment on va gérer une contradiction qui va sauter aux yeux de tout le monde ?
00:40 Un nouveau plan d'économie dans un contexte où l'entreprise est bénéficiaire.
00:44 -Tu poses une question à laquelle le groupe ne nous a pas demandé
00:48 ni de répondre ni de réfléchir.
00:49 -Je voulais vous rassurer par rapport à votre fils.
00:56 On va le garder quelques jours pour comprendre ce qui s'est passé.
01:01 Il a insulté son professeur, mais il l'a aussi menacé avec un compas.
01:04 -Je suis flippante.
01:05 Après, je sais pas ce qui va m'arriver.
01:08 Après, je sais pas.
01:09 -Ça fait huit jours que je vous demande de plancher là-dessus.
01:13 Moi, j'ai rendez-vous avec le directeur général,
01:15 j'ai un retour à faire, j'ai rien.
01:17 -Autant vous le dire tout de suite,
01:20 je suis extrêmement déçue par votre manière de procéder.
01:23 -Je t'ai dit que ça allait être compliqué
01:25 tant que le groupe Ellson n'atteint pas ses objectifs.
01:27 -Moi, je dépends du groupe Ellson ! Je suis mariée avec Ellson, moi !
01:29 -Il y a une stratégie dans cette entreprise. On s'y tient.
01:47 -Une stratégie qui ferait basculer nos collaborateurs dans la précarité,
01:50 on s'y tient quand même.
01:52 -Je vais avoir 50 ballets, quoi !
01:55 J'ai plus d'années derrière moi que devant moi, c'est vrai, quoi !
01:57 Je deviens quoi, moi, là-dedans, alors ?
02:01 Sous-titrage Société Radio-Canada
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