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00:00 On a l'impression que quand on revient au travail, il faut que ce soit comme avant.
00:03 Sans qu'en fait, on n'est pas la femme d'avant, on n'est pas la professionnelle d'avant,
00:06 on n'a plus la même vie qu'avant.
00:09 Mais ce mythe est tenace et il est vraiment très délétère pour les femmes en retour de congé maternité.
00:13 Pourquoi je me suis intéressée au sujet de la reprise ?
00:15 Tout simplement parce que j'ai moi-même été dans ces problèmes et ces questionnements-là.
00:19 Très très vite, j'ai bien vu que 1) j'étais pas la seule à me poser des questions.
00:23 2) il y avait plein plein plein plein de femmes qui subissaient leur reprise et qui pouvaient subir aussi des violences au travail.
00:31 Donc je trouvais ça extrêmement injuste et horrible.
00:35 Et je me suis dit qu'il fallait changer la donne et qu'il fallait vraiment lever le tabou sur ce sujet-là.
00:41 Aujourd'hui, en France, la majorité des tâches domestiques et parentales pèsent sur les femmes.
00:46 C'est à elles du coup de concilier travail et famille et en fait de concilier l'inconciliable.
00:52 Les femmes qui reprennent le travail après le congé maternité,
00:55 en fait, elles continuent à faire comme durant le congé maternité,
00:58 c'est-à-dire à gérer la majorité des tâches domestiques et parentales,
01:02 tout en rajoutant les horaires de travail.
01:05 Et bon, en fait, finalement, travailler plus que l'homme qui, lui,
01:08 comme il est revenu au travail beaucoup plus tôt, il a repris très tôt son rythme d'avant
01:14 et s'est appuyé sur sa femme pour faire toutes les tâches domestiques et parentales.
01:18 Beaucoup de femmes font le choix, enfin font le choix, un choix subi,
01:22 de réduire leur temps de travail.
01:23 Le conjoint, lui, il va continuer sa carrière,
01:27 il va continuer à répondre à des opportunités professionnelles
01:30 quand la mère, elle, va, dans beaucoup de cas, stagner.
01:33 La première injonction à combattre au moment de la reprise,
01:36 c'est l'injonction à être une "wonder woman", l'injonction à être parfaite partout.
01:41 Aujourd'hui, on voudrait qu'on travaille comme si on n'avait pas d'enfants
01:44 et qu'on élève nos enfants comme si on n'avait pas de travail.
01:46 On ne demande pas ça aux hommes, on demande aux hommes de bien performer au travail
01:51 et de s'impliquer un peu, d'aider la femme.
01:53 La maternité et le retour au travail sont des périodes de transition qui sont inconfortables,
01:58 qui peuvent être difficiles, voire très difficiles, voire traumatisantes dans certains cas.
02:03 Et il faut vraiment lever ce tabou-là.
02:05 On peut à la fois avoir très peur et ne pas avoir envie du tout de laisser son enfant à quelqu'un d'autre
02:12 puisque on a développé ce lien très privilégié.
02:16 Et on peut à la fois aussi avoir très envie, en parallèle, de retourner au travail.
02:20 Parce que c'est très prenant de s'occuper d'un nourrisson H24
02:23 et cette dualité, cette ambivalence des sentiments, elle est normale.
02:28 C'est la réalité et il faut qu'elle soit connue.
02:31 Pour faciliter la vie des jeunes mamans, des femmes devenues mères et qui retournent au travail,
02:36 il y a une réflexion globale à avoir au niveau de la société.
02:38 L'implication du coparent qui doit être véritablement extrêmement importante à ce moment-là,
02:44 qui doit prendre sa part, voire plus que sa part dans l'idéal,
02:47 à ce moment-là pour que la femme puisse se concentrer sur sa reprise.
02:52 Et cette implication du coparent-là, elle ne peut pas venir autrement que,
02:57 pour moi, d'un point de vue législatif et politique.
02:59 Très souvent, un père qui veut s'impliquer dans beaucoup d'entreprises,
03:04 c'est mal vu.
03:05 Si on aligne la durée des congés paternité-maternité,
03:08 quand un recruteur va avoir le choix entre un CV masculin ou un CV féminin,
03:14 à même compétence, à même expérience,
03:16 il ne va pas se dire "je vais prendre l'homme parce que je suis sûre qu'il ne va pas partir en congé paternité pendant des mois".
03:22 Si l'homme comme la femme vont partir pour la même durée de congé parentale
03:27 après l'arrivée de leur premier enfant, du coup ça égalise les chances.
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