• 11 months ago
Bisnis industri asuransi jiwa disinyalir akan mengalami perbaikan kinerja atau rebound pada tahun 2024 dengan premi diperkirakan meningkat mencapai Rp192,2 Triliun. Proyeksi rebound premi terlihat dari pola asuransi jiwa yang cenderung tumbuh setiap tahun.

Salah satu perusahaan asuransi jiwa di Indonesia adalah PT MNC Life Assurance yang memasarkan serangkaian lengkap produk asuransi melalui sitem multi-jalur distribusi dengan jajaran agen mandiri sebagai unit usaha utama dengan kantor pemasaran tersebar di Seluruh Indonesia.

Lantas, bagaimana kiat MNC Life dalam meningkatkan minat asuransi di kalangan masyarakat ? simak perbincangan seru Kezia Tuju bersama dengan Risye Dillianti - Presiden Direktur PT MNC Life Assurance di Women’s Talk.

Category

📺
TV
Transcript
00:00 [MUSIK]
00:05 Pemirsa Women's Talk, saya masih berbincang dengan Mbak Cece
00:08 Tadi kalau kita ngomongin terkait dengan industri asuransi di Indonesia secara general
00:12 Genzinya seperti apa, passionnya dari Mbak Cece mengawali karir di industri ini
00:18 Mungkin lebih menarik lagi kalau kita bahas tadi
00:21 Kalau misalnya awareness asuransi di Indonesia
00:24 Ini memang masih sedikit dan ini jadi opportunity yang besar
00:28 Kalau MNC Live melihat ini, apa strategi yang dicanangkan
00:33 Untuk akhirnya bisa merauh peluang sebanyak-banyaknya tap in ke generasi yang Genz yang besar sekarang
00:38 Dan juga mungkin awareness yang masih rendah ini yang mau digali dengan strategi seperti apa Mbak Cece?
00:44 Kita selalu ingin berbeda
00:47 Jadi kita menciptakan peluang-peluang baru yang orang lain belum banyak main kesitu
00:53 Jadi salah satunya kita baru menunjukkan program Affiliator Besti
00:57 Nanti teman-teman Women's Talk juga download Emotion Live dan daftar menjadi Besti
01:04 Karena siapapun bisa mendapatkan cuan sebanyak-banyaknya unlimited
01:09 Hanya dengan mengedukasi masyarakat tentang asuransi kesehatan, tentang produk kita yang sangat sederhana
01:16 Dan sangat terjangkau, manfaatnya luar biasa
01:20 Terus share linknya, share lalu konten-konten bisa WhatsApp, Instagram, TikTok, Facebook
01:28 Dan setiap kali ada orang yang nge-click, itu kita dapat ada rewardnya setiap klik
01:36 Dan apalagi kalau orang beli melalui link kita, link yang kita bagikan itu langsung dapet komisi
01:43 Oh, berarti ini sangat cocok bagi mereka di luar sana kayak affiliator, influencer juga ya
01:50 Benefit yang didapatkan tadi selain itu apa saja?
01:54 Ada asuransi kesehatan, asuransi jiwa juga yang sangat-sangat terjangkau
01:58 Kalau teman-teman bagi yang sudah punya, ini bisa menambahkan
02:04 Karena ada rawat jalannya telemedicine yang hingga 900 ribu satu tahun bisa kita pakai
02:10 Jadi tidak terbuang begitu saja, kalau kita beli sendiri kita dapat kepotongan diskaun
02:18 Dan langsung kita mendapat komisi untuk diri kita sendiri, kita dapat linknya, itu bisa kita share
02:23 Terus terakumulasi
02:25 Dari namanya aja, you join bestie ya kan?
02:28 Apa memang sejak awal produk ini, akhirnya produk baru ini dicanangkan
02:33 Karena memang menyasar Gen Z sekarang, apa ya?
02:35 Opportunity apa yang lihat? Segment market yang mana yang nggak?
02:38 Zamanya affiliator, dimana orang bagi sharing, merekomendasikan
02:44 Jadi saya lihat untuk membeli produk asuransi ini, harus menggunakan cara-cara baru yang lebih fun
02:51 Yang lebih seru, dimana produknya itu mudah dipahami dengan parameter terjangkau
02:57 Sehingga orang bisa memahami produk asuransi yang terkenal membingungkan
03:03 Luwet, ribet, nggak jelas, jargon-jargonnya aneh-aneh
03:08 Nah sekarang bagaimana kita ubah konsep memperkenalkan produk asuransi
03:13 Dengan konsep yang fun, yang gampang, dan mudah dipahami
03:16 Jadi orang cukup nonton videonya saja sudah tahu, oke ini sesuai dengan kebutuhan saya
03:20 Sesuai dengan kantong saya, beli
03:23 Menarik ya, karena saya lumayan tergelitik tadi dengan kata Mbak Ceca
03:28 Karena memang kalau kita lihat track record ada satu stigma
03:31 Mungkin ada beberapa hal yang sudah terbangun untuk di industri ini sudah cukup lama
03:35 Ada beberapa hal yang mungkin cara perkenalan produk yang mungkin konvensional
03:41 Mungkin membuat yang mendengar, apalagi anak-anak sekarang sudah pinter ya Mbak Ceca
03:46 Langsung turn off, islanya langsung agar nge-ill feel gitu kan
03:49 Jadinya menolak tapi akhirnya nggak mendengarkan
03:51 Saya pernah ada di industri asuransi, dulu aku pernah di asuransi loh
03:55 Jadi itu mungkin salah satu hal yang produknya baik, produknya bagus, benefitnya bagus
04:00 Tapi mungkin deliver-delivernya ini ya, the message-nya
04:05 Mungkin belum sempat sampai, tapi sudah ada penolakan karena kayak
04:08 "Aduh ini kayaknya aku mau dijual ini deh, ini, ini" itu salah satu barrier
04:12 Tapi ini jadi terobosan baru ya dari MNC Live untuk bisa islanya menggandeng afiliator
04:19 Karena orang sekarang ya sosmed, sudah gampang ya
04:22 Mungkin kalau dikirimin email sudah nggak dibaca ya
04:25 Betul, jadi makanya lebih enak kita share video
04:29 Kita share video, konten untuk lebih gampang orang memahami
04:33 Dan kelihatan kan ya real case-nya seperti apa sih
04:37 Jadi kita ubah itu dalam bentuk sebuah video
04:40 Untungnya lagi kita punya grup MNC, grup medianya besar gitu ya
04:44 Jadi kita bisa kolaborasi dengan grup media kita
04:47 Untuk memasarkan dan mencerdaskan bangsa terhadap pentingnya
04:51 Untuk mitigasi risiko dalam bentuk asuransi
04:54 Setuju, produknya sudah baik
04:56 Kalau produk unggulannya dari MNC Live Assurance apa yang paling diminati oleh masyarakat?
05:01 Kita ada asuransi jiwa, asuransi pendidikan juga
05:06 Terus kita juga ada hospital cash plan, itu yang kembali premi
05:11 Jadi apabila tidak ada klaim itu bisa kembali premi gitu ya
05:14 Produk-produk yang simple-simple, yang mudah dipahami dan yang pasti memenuhi kebutuhan kita ya
05:21 Terhadap pelindungan asuransi
05:22 Kalau di industri ini MNC Live Assurance sebagai satu perusahaan
05:27 Tantangan yang dilihat dari apa yang ada di Indonesia saat ini, di tahun ini dan juga tahun ke depan
05:34 Apa yang menjadi salah satu challenge terbesar bagi perusahaan saat ini?
05:38 Yang pasti adalah ketidakpastian ekonomi, sudah pasti ya
05:43 Mulai dari perang, politik itu sangat berdampak
05:46 Tapi bagaimana kita bisa counter challenge tersebut?
05:50 Counter challenge tersebut adalah dengan kreativitas
05:52 Jadi jangan sampai bahwa adanya tantangan-tantangan tersebut membuat kreativitas kita tertunda, terhambat
05:57 Sehingga kita tidak bisa menjalankan misi perusahaan
06:04 Misi perusahaan kan tidak hanya mencapai profit, tapi juga memperbesar cakupan
06:09 Supaya lebih banyak masyarakat Indonesia yang tercover oleh asuransi
06:13 Dari MNC Live Assurance, ke depannya adakah mau meluncurkan produk baru?
06:19 Perkembangan apa? Ekspansi apa yang mau dilakukan?
06:22 Karena kalau tadi sempat disebutkan, oportunitasnya besar
06:25 Tantangannya memang ada, tapi mungkin kalau kita lihat pertemuan Indonesia juga cukup baik
06:30 Bahkan 2023 ya, Mbak Cece tetap solid
06:34 Dengan oportunitas yang ada, kesempatan yang ada, ekspansi apa yang mau dicanangkan perusahaan ke depan?
06:40 Akan banyak produk-produk terobosan-terobosan kita
06:44 Kita bekerjasama, partnership, kolaborasi dengan banyak pihak
06:48 Yang akan berbeda dari yang sudah-sudah dari perusahaan asuransi lainnya
06:53 Cece penasaran kalau dinyanyikan
06:54 Seru banget, bakal seru banget
06:56 Untungnya tadi kita punya grup besar ya, grup media kita sangat supportive
07:00 Jadi sepertinya hanya MNC Live yang mendapat perusahaan asuransi yang mempunyai dukungan sebesar itu
07:07 Jadi, it's a very big opportunity for us
07:10 Tunggu tanggal mainnya ya, Pemirsa
07:13 Kita akan simak lebih lanjut, lebih dalam lagi tentang Mbak Cece
07:16 Tetaplah bersama kami di Women's Talk
07:18 Pemirsa Women's Talk, saya masih berbincang dengan Mbak Cece
07:32 Kalau Pemirsa tahu di belakang layar Mbak Cece ini sangat humoris
07:36 Kalau misalnya dibilang, auranya positif, banyak hal yang dibawa santai juga
07:41 Tapi juga terlihat sangat kreatif
07:43 Mbak Cece kalau kita jadi penasaran seorang presiden, direktur MNC Live Assurance ini
07:48 Sebetulnya sehari-harinya seperti apa?
07:51 Karena kan mungkin kalau figur yang ditampilkan adalah figur yang pasti sangat merepresentasikan
07:57 Bagaimana kinerja Mbak Cece, wi bawa
08:00 Kalau sehari-hari gaya kepemimpinan di kantor Mbak Cece ini seperti apa?
08:04 Apakah penurungan cenda tawa, lelak lelak harian
08:08 Atau apa yang akhirnya membuat Mbak Cece, membawa Mbak Cece karakternya sampai ke hari ini?
08:13 Yang pasti dalam mengelola perusahaan, bisnis itu kan stress levelnya tinggi
08:21 Jadi saya selalu menjaga supaya tim itu tidak memiliki stress level yang tinggi
08:27 Tipis-tipis aja, dia tetap semangat dan segala sesuatunya itu ada solusinya yang pasti
08:36 Jadi kita kalau stress, kalau tertekan itu mikir itu susah
08:41 Jadi saya selalu menjaga tim saya itu untuk just be yourself, consider this as your home
08:49 Di mana rumah kita, kita menjaga, kita bisa relax, kita bisa hangout
08:56 Tapi bertanggung jawab, still this is adalah company
09:00 Company adalah bisnis perusahaan kita yang harus kita jaga
09:05 Jadi ownership dari setiap staff, dari setiap tim itu sangat tinggi terhadap MNC life
09:12 Dan itu yang merupakan modal utama ya, supaya kita bisa kerja dengan ikhlas
09:19 Kita kerja dengan niat baik, kita pulang ke rumah juga tetap bisa menyapa keluarga dengan enak
09:28 Kalau aku lihat, Mbak Cece kalau kepemimpinan ada stick ada carrot, ini balance ya
09:35 Mungkin banyak sticknya tipis-tipis tapi lebih banyak di bawah funnya
09:40 Karena akhirnya bisa membawa lingkungan kerja yang jauh lebih ikhlas
09:45 Aku suka sekali kata-katanya, jadi orang kerja juga jadi lebih ikhlas
09:49 Kalau membuat situasi seperti ini, akhirnya terus kemudian memimpin dengan cara yang unik seperti ini
09:55 Susah nggak sih Mbak Cece menjadi seorang president director mungkin?
09:59 Dengan gaya kepemimpinan yang ada, tapi pengen juga punya ekosistem yang sehat juga
10:06 Susah nggak sih Mbak memimpin, apalagi seorang wanita lah istilahnya
10:10 Banyak role-role yang harus dipenuhi di rumah, di kantor, kemudian mungkin di teman-teman juga
10:16 Is it hard? Is it challenging?
10:18 Nggak sih, karena saya membawa teman-teman kerja saya itu ada di samping saya
10:23 Jadi kita bergeraknya maju-maru
10:26 Jadi ya secara struktur saya ada di atas gitu ya
10:29 Tapi dalam day to day-nya, I really count on each of them
10:34 Jadi saya sangat bergantung dengan siapa pun yang ada di MNC life
10:38 Mulai dari teman-teman di office boy, teman-teman operation, support, courier, even driver, BOD
10:47 Semua kita itu sebenarnya kita sama, kan kita semua pekerja semua ya
10:51 Jadi we are in the same level, we are in the same boat
10:54 Jadi nggak ada yang lebih tinggi atau apa
10:57 Yang membuat kita lebih tinggi hanya struktur organisasi, tanggung jawab
11:00 Dalam melakukan pekerjaan itu kita benar-benar side by side
11:04 Dari apa yang dikerjakan, kesibukan yang ada, work life balance kalau kata Gen Z sekarang
11:11 Mbak Cucu gimana Mbak Cucu?
11:13 Kehidupannya apakah ada berat sebelah atau gimana supaya bisa maintain seimbang
11:19 Ini saya tadi, biar nggak gila gitu, ngekesin
11:21 Mbak Cucu gimana biar cope up sama balancenya?
11:24 Kalau saya pribadi dan saya sarankan ke teman-teman di MNC life juga gitu ya
11:29 Selalu ceritakan apa yang kita alami dengan keluarga di rumah
11:34 Jadi mereka juga tahu apa yang kita alami, apa yang kita lakukan
11:39 Kita senang di kantor, mereka juga senang
11:42 Kita ada kendala di kantor, mereka juga tahu
11:44 Supaya kita dapat support dari our circle yang paling dekat
11:49 Jadi biasakan untuk cerita pulang kantor
11:54 Bukan artinya di rumah aja tuh bawa cerita kantor
11:57 Enggak, tapi to let them know what's going on sih
12:01 Karena kadang ya di kantor itu banyak yang kita lebih seru
12:06 Keluarga kita di rumah kan juga menunggu kita
12:10 Ada apa ya?
12:12 Di rumah itu kan kadang lebih sibuk, bukan kadang
12:15 Seringkali kita lebih sibuk, lebih capek, lebih banyak kerjaan
12:18 Jadi keluarga kita di rumah itu kadang dengan rutinitasnya mereka itu bisa bikin lebih stress loh
12:23 Sedangkan kita mereka menganggapnya, kamu sih enak keluar gitu kan
12:28 Kita di rumah aja, jadi bawa keriaan kita di kantor, kebahagiaan kita di kantor
12:33 Pencapaian-pencapaian kita di kantor, sampaikan ke keluarga kita di rumah
12:36 Supaya mereka juga bisa mendapatkan vibe positif kita tersebut
12:40 Nah kuncinya lagi di kantor harus selalu positif
12:43 Jangan bawa, udah lah negatif, bawa pulang ke rumah kan kasihan ya
12:47 Jadi yang saya usahakan adalah disini
12:49 Komitmen saya menciptakan aura positif selalu di kantor
12:53 Sehingga bisa pulang ke rumah, atau mungkin naik kendaraan umum dari kantor ke rumah
12:59 Aura di perjalanan pun positif
13:01 Jadi kita lelah, hanya lelah fisik, sampai rumah itu kayaknya
13:06 Sudah selesai, kalau lelah fisik kan gampang ya
13:08 Tinggal tidur, makan enak, ngobrol
13:12 Itu sudah akhirnya release lagi
13:16 Jadi bagaimana kita bisa menciptakan dan menjaga positivity vibe itu terus tinggi
13:22 Ini satu insight baru sih
13:24 Karena ini yang baru saya dengar
13:26 Karena memang kalau kita bicara mengenai support system
13:29 Ga mungkin ga ada komunikasi di antara pihak-pihak dalam support system kita
13:33 Yaitu di keluarga, di teman-teman
13:35 Menarik karena berarti kuncinya di kantor bawa positive vibe ya mbak
13:41 Supaya pulangnya juga tetap positif
13:43 Jangan dimana-mana sebar sampah
13:45 Itu justru malah affecting kita sendiri ya
13:47 Memantul ke kita ya
13:49 Ini jadi kunci baru nih
13:51 Kalau misalnya mbak Cece dari sepanjang jalan karir yang ada
13:54 Kehidupan yang sudah dibangun
13:56 Role-role yang ada
13:58 Apa yang membuat mbak Cece sampai hari ini islahnya kuat dan punya prinsip
14:03 Adakah satu quotes yang mbak Cece selalu pegang
14:06 Atau ada nilai apa yang mbak Cece selalu islahnya ditanam di dalam diri gitu
14:11 Sampai akhirnya di posisi yang sekarang
14:13 Membawa mbak Cece seperti yang sekarang
14:15 Kalau menurut saya sukses itu sebuah proses
14:20 Jadi apabila kita bisa melewati sebuah tantangan
14:24 Itu merupakan sebuah proses
14:26 Dan itulah suksesan
14:28 Jadi bukan hasil akhir
14:31 Sukses itu bukan hasil akhir
14:33 Tapi sukses itu bagaimana kita bisa melewati setiap tantangan dalam hidup kita
14:37 Powerfull sekali saya sampai agak speechless
14:41 Saya pikir adalah kesuksesan
14:43 Ini maksud mbak Cece adalah satu hal pencapaian yang kita bisa raih
14:47 Di milestone hidup kita
14:49 Tapi justru sebenarnya melewati proses itu sendiri ya
14:51 Itu adalah kesuksesan
14:53 Akhirnya kita lebih kapasitas bersyukurnya lebih lebar
14:56 Betul, harus
14:59 Pemirsa harus, prosesnya harus dinikmati
15:02 Itu sudah jadi kesuksesan kita ya
15:04 Terima kasih mbak Jojo
15:06 Atas segala insight yang tadi sudah dikasih
15:09 Terima kasih, sehat selalu
15:11 Dan pemirsa Women's Talk itu dia
15:13 Bincang-bincang kita dengan mbak Arisha Delianty
15:16 Presiden Direktur dari MNC Life Assurance
15:19 Dan sampai jumpa di episode Women's Talk selanjutnya
15:22 Bye bye
15:23 Terima kasih mbak
15:26 Terima kasih ya
15:27 Terima kasih ya
15:29 Terima kasih ya
15:31 Terima kasih mbak Jojo
15:34 Terima kasih mbak Arisha
15:39 Terima kasih mbak Jojo
15:42 Terima kasih mbak Arisha
15:45 Terima kasih mbak Jojo
15:48 Terima kasih mbak Jojo
15:51 Terima kasih mbak Jojo
15:54 Terima kasih mbak Jojo
15:59 Terima kasih mbak Jojo
16:01 Terima kasih mbak Jojo
16:04 Terima kasih mbak Jojo
16:07 Terima kasih mbak Jojo
16:10 Terima kasih mbak Jojo
16:13 Terima kasih mbak Jojo
16:16 Terima kasih mbak Jojo
16:19 Terima kasih mbak Jojo
16:23 Terima kasih mbak Jojo
16:25 Terima kasih telah menonton!

Recommended