[#Reportage] NOIP : emploi illégal d’étrangers et violation du Code du travail, le torchon brûle !

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[#Reportage] NOIP : emploi illégal d’étrangers et violation du Code du travail, le torchon brûle !     066441717  011775663    ̂  :    https://lc.cx/9dgPhl  #GMTTv #GMT #Gabon

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00:00 Comment expliquer que 6 ans après être montés au créneau pour revendiquer à juste titre

00:04 l'amélioration de leurs conditions de travail et l'application stricte de la loi encadrant

00:09 leur activité, les agents de la New Orleans International Port n'obtiennent toujours pas

00:13 de résultats ? Saisis de l'affaire, les différents ministres en charge du travail

00:17 se sont tour à tour montrés impuissants en dépit d'une médiation entamée qui s'éternise

00:22 sans qu'une issue pointe à l'horizon.

00:24 A cela se greffe la pratique moyenâgeuse du cumul de postes sans fondement juridique.

00:30 Dans un contexte politique où le général de brigade brisclotaire Oliginguema s'attèle

00:34 à promouvoir la gabonisation des postes en s'appuyant sur les textes, il y a quelques

00:39 réfractaires qui semblent n'en avoir cure.

00:41 Sinon, qu'est-ce qui justifierait que, dépourvu de l'autorisation d'emploi depuis le mois

00:46 de juillet 2023, un ressortissant camerounais, par ailleurs responsable du plan de logistique,

00:51 soit maintenu au détriment des Gabonais qui justifient des mêmes qualités ?

00:55 Citant « est qu'une préférence ait eu le dessus sur l'orthodoxie dans le recrutement

01:00 des ressources humaines, il aurait été souhaitable que l'individu soit en règle,

01:04 ce qui ne serait toujours pas le cas ».

01:05 D'ailleurs, dans un courrier daté du 24 janvier 2024 et adressé à sa tutelle, le

01:11 syndicat d'entreprise Siltra G16 Port a, par le biais de son secrétaire général,

01:16 Thirindinga, dénoncé une violation des dispositions légales.

01:20 Soutient-il « votre collaborateur de la logistique est en situation irrégulière depuis le mois

01:26 de juillet 2023, car son autorisation n'a pas été renouvelée ».

01:29 Aussi, sollicitait-il « l'annulation pure et simple de l'ensemble des décisions

01:34 prises par ce dernier, et ce au nom du principe de la caducité qui éteint automatiquement

01:40 les effets d'une personne dépourvue de contrat ».

01:42 S'il est un élément crucial dans le déclenchement d'une grève, c'est les émoluments, autrement

01:47 dit le salaire.

01:48 D'ailleurs, les praticiens du travail s'accordent à dire qu'une fois les intérêts salariaux

01:53 sont impactés, la grève est légitime.

01:55 Alors, il ne serait pas hasardeux de voir les agents de New Ovando International Port

02:00 sur le pied de guerre après ce qui se présente comme une atteinte à leur revenu, puisque

02:04 comme indiqué dans la relance de la médiation sur l'interprétation du décret du 29 juin

02:08 1998, la rémunération des travaux assujettis à ce cadre légal est fixée à plus de 40

02:14 heures.

02:15 La Convention régissant leur secteur d'activité qui acte la dérogation du régime général

02:20 par sa spécificité prescrit en son article 39 alinéa 5 que les travailleurs de l'entreprise

02:26 soumis à une durée de présence de 45 heures équivalente à une durée de 40 heures hebdomadaires,

02:32 conformément à l'article 24 de l'ARIT 254, sont rémunérés au taux normal sur

02:38 la base de 45 heures hebdomadaires et non de 40 heures.

02:41 Une disposition qui ne souffre d'aucune contestation mais reste encore loin dans les tiroirs.

02:46 En phase avec son image de pilier de l'économie nationale, la dite entreprise gagnerait à

02:51 se conformer à la loi pour le bien-être de ses travailleurs.

02:55 Ne dit-on pas qu'un emploi insatisfait bonifie l'entreprise ?

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