Longoria : "C'est normal de se poser des questions"

Pablo Longoria évoque les moments de tension ces derniers jours à l'OM et les réunions qui se sont enchaînées.

Transcript

00:00 C'est une bonne question, non ? Mais je ne crois pas aux paroles. C'est la vérité

00:12 de la vie. Il faut croire toujours à des actions, des conséquences et surtout au niveau

00:18 de la réaction qu'on peut tous espérer. Je n'aime pas dire, tu sais, que ça se passe

00:23 à l'intérieur d'une réunion, que je crois que ce sont des choses de vestiaire.

00:26 L'initiative, c'était de convoquer tous les gens qui étaient en contact au quotidien

00:33 avec les joueurs. Ça, c'est quelque chose d'important parce qu'on est tous dans le

00:37 même bateau et on est tous vers la même direction. On doit tout le monde maintenant

00:42 chercher de porter le bateau dans la meilleure situation possible dans un moment très important.

00:47 Ça, c'est la question clé. Après la réaction, oui, je crois que les joueurs sont de l'ordre

00:56 gay, ils ont de l'amour propre. Et j'espère qu'on va avoir des réactions. Je ne crois

01:04 pas aux paroles, je crois plutôt à des actions qu'on va suivre pendant les prochaines

01:09 semaines. Il y a une chose dans le monde du sport, et en plus ici à l'Olympique de

01:14 Marseille, que c'est les résultats sportifs. On a dans ce moment des résultats qui ne

01:20 sont pas au niveau des attentes qu'on a tous ici à Marseille. Des clubs, j'imagine,

01:27 des profs joueurs, des staffs et naturellement les supporters. C'est normal dans ce moment

01:35 quand les résultats sportifs ne arrivent pas, de se poser des questions et d'avoir

01:40 des inquiétudes. Ça, c'est le monde du football et cacher ça, ça serait complètement

01:45 une chose qui ne serait pas logique. On connaît tout le monde, les clubs dans lesquels on

01:51 travaille, on est, on continue à travailler. Et ça c'est quelque chose d'important,

01:58 c'est d'augmenter tout le monde, le niveau de silence. Et je crois que c'est nécessaire

02:02 dans ce moment que tout le monde se parle. C'est pour ça qu'on a organisé le rendez-vous

02:07 lundi, c'est pour ça que c'est nécessaire aussi que tout le monde se dise les choses

02:13 en face, que tout le monde se parle de façon directe, spécialement parce que dans ce

02:17 moment c'est important l'unité et aller vers la même direction. Et que tout le monde

02:23 soit clair dans le message et se dise les choses en face et assume tout le monde ses

02:26 responsabilités. Je crois que ça dépend surtout de beaucoup ici des comportements

02:33 individuels que crée un collectif. C'est qu'on s'attend, c'est un message qu'on

02:39 a fait passer et je crois que c'est une des choses importantes, que c'est que les

02:44 véritables joueurs qui sont en leadership en eux-mêmes importants, on peut les faire

02:50 voir à l'intérieur du groupe. C'est une chose positive, que c'est la conversation

02:55 entre les propres joueurs et que les propres joueurs, ils reconnaissent qu'ils sont les

02:59 vrais leaders à l'intérieur d'un club. Dans le moment, il y a des changements avec

03:05 des joueurs qui sont passés beaucoup de temps à l'intérieur d'un club ou des joueurs

03:08 qui sont pris en position forte à l'intérieur d'un groupe, que c'est important. Il y a

03:14 toujours une période dans laquelle on peut dire que les cartes se redistribuent. Je ne

03:22 sais pas si je me fais comprendre. Et c'est là-bas où les comportements individuels

03:30 d'un groupe doivent émerger. Ça, c'est un des motifs aussi de la conversation. Parce

03:36 qu'il y a des joueurs qui sont des leaders à l'intérieur d'eux. Je ne vais pas les

03:41 nommer par respect à tout le monde, mais c'est vrai qu'il y a beaucoup de joueurs,

03:45 si tu analyses de l'extérieur, qui sont des joueurs qui ont des capacités à s'imposer

03:50 à l'intérieur d'eux. C'est le moment.