Que signifie le principe de participation des travaileurs ?

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00:23 Le travail peut être exercé de façon individuelle,

00:26 mais il s'exerce le plus souvent dans une dimension collective.

00:29 On travaille dans un service, dans une administration, dans une entreprise,

00:34 ce peut être une grande entreprise,

00:36 et la Constitution a prévu que les travailleurs puissent bénéficier dans les grandes structures

00:41 d'un droit à être associé à la gestion de cette structure,

00:44 c'est ce que l'on appelle le droit à la participation.

00:47 C'est le droit d'être informé sur ce qui se passe dans l'entreprise,

00:51 c'est le droit de s'exprimer,

00:53 c'est le droit d'intervenir dans un certain nombre de décisions de gestion

00:57 par l'intermédiaire de représentants du personnel,

00:59 et on voit là que la représentation des personnels comporte une dimension constitutionnelle.

01:05 Ce n'est pas un droit à diriger ou à codiriger les entreprises,

01:09 mais c'est un droit à être associé à toutes les décisions qui y sont prises.

01:13 On voit à cet égard qu'il y a entre ce droit à la participation et le droit syndical un lien assez évident.

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