• il y a 6 mois

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00:00Je me suis occupé des jeunes en 15 ans nationaux et 17 ans nationaux à Grignan et puis après
00:14j'ai un parcours d'adjoint avec quelques entraîneurs dans quelques clubs un petit
00:18peu différents partout en France.
00:21J'ai eu l'obtention du DEPF il y a quelques années aussi, donc un parcours un peu dans
00:27tous les sens mais avec une ligne directrice le poste d'adjoint.
00:30C'est le plus beau de tous parce que sur l'île numéro un c'est un autre métier
00:40aujourd'hui parce que les médias, les réseaux sociaux, l'environnement, le temps qu'ils
00:46pressent sur un entraîneur pour avoir les résultats.
00:50Nous on fait ce qu'on aime, on est sur le terrain, on est dans la séance, on est dans
00:55l'élaboration toujours avec le coach et le staff parce que c'est quand même un groupe
01:01au complet, c'est vraiment une petite équipe autour du coach, on est dans l'élaboration
01:05des séances, des contenus et on est au cœur de ce qu'on aime, la réalité du terrain
01:11c'est ça aujourd'hui, c'est amener ce que le coach ou la coach souhaite et faire
01:17que le message puisse être entendu et écouté par tout le monde et puis qu'on puisse avancer.
01:24Ce métier d'adjoint, je prends un énorme plaisir à le faire.
01:29Je suis d'une génération un peu plus âgée, j'ai vécu 78, 82, le titre en 84, les champions
01:42olympiques en 84, c'est un honneur, ce coq c'est un honneur, c'est une volonté de promouvoir
01:49à l'extérieur la qualité du football français.
01:52Ça joue, ça joue !
01:54Est-ce que je suis aujourd'hui capable d'être à la hauteur de ce nouveau challenge, dans
02:00une nouvelle forme de travail, dans un emploi d'étant différent, dans des stages où ça
02:08va très vite parce qu'il faut aller à l'essentiel le plus rapidement possible et ça c'est le
02:13challenge qui m'a amené vers ça.
02:16Quand on est adjoint, il faut être assez adaptable à tout ce qui peut se passer, être
02:27à l'écoute, être dans l'anticipation, avoir des convictions, des envies de faire
02:31avancer le fonctionnement d'un staff, d'être force de proposition.
02:36Après, il faut aussi être à l'écoute, ça c'est une chose primordiale à mon avis,
02:42être honnête et compétent, ce qui est la chose aujourd'hui qui fait avancer les staffs,
02:49et puis être dans l'empathie à l'égard d'un groupe pour être vraiment le mieux
02:55possible et faire avancer la situation le mieux possible.
03:04C'est Corinne qui décide, c'est elle la patronne, on est à sa disposition, si on
03:10nous dit de nous mettre en place sur telle ou telle partie de la séance, on le fait.
03:24Elles sont extrêmement à l'écoute, elles ont envie de progresser, elles ont envie d'avancer,
03:31il y a une ambiance formidable au sein de l'équipe et c'est des choses qu'on a envie
03:37de voir se reproduire pendant les matchs, pendant la compétition, mais la chose essentielle c'est
03:43la volonté de progresser, d'avancer ensemble, parce que je pense que ça c'est une chose importante.
03:48C'est vraiment un régal d'être au milieu d'un groupe comme celui-là.

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