• il y a 4 mois

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Transcription
00:00C'est une deuxième étape puisque vous étiez déjà venu sur des réunions mixitées, donc c'est la suite.
00:04Ce qu'on veut faire, c'est en fait vous lancer, vous donner tous les outils
00:08et donner également les outils au président des instances pour vous intégrer dans les commissions
00:12parce qu'on a besoin de femmes et les femmes il faut aller les chercher sur le terrain dans les clubs.
00:17Et donc merci pour ce que vous êtes déjà et pour ce que vous faites et votre engagement dans le football.
00:21Alors moi c'est Florence, je viens des Pays de la Loire.
00:25Je suis co-présidente du club de foot de la OSP Conchateau.
00:28Nous avons lancé il y a deux ans les réunions de secteurs par rapport au plan mixité.
00:32Donc le plan mixité, on a demandé aux territoires, c'est-à-dire aux ligues et aux districts,
00:36de nous identifier des femmes qui étaient en club pour en fait les aider, les accompagner
00:41à prendre des responsabilités au sein des commissions de districts et de ligues
00:45et également au sein des comités directeurs.
00:47Un homme se posera beaucoup moins de questions qu'une femme.
00:50Une femme, elle a plus de mots, plus de monde.
00:53Elle, elle cherche quoi ? La légitimité, ce qu'elle va pouvoir apporter.
00:59Donc ça, il faut bien le compter également.
01:01Nous avons aujourd'hui une soixantaine de femmes qui sont réunies à Montpellier.
01:05L'objectif évidemment c'est qu'elles intègrent au plus vite nos instances,
01:09que ce soit nos districts, donc au niveau départemental, régional avec les ligues,
01:13voire même notre fédération, dont on rappelle que le COMEX doit être paritaire en décembre prochain.
01:18Aujourd'hui on a bien le mot mixité, c'est-à-dire la femme dans le football.
01:22Aujourd'hui moi je me désigne par exemple d'abord une femme de foot depuis ma grande enfance
01:27et aujourd'hui je me dis que je suis une femme de foot.
01:30Et ce mot-là est très important, la femme de foot.
01:33Je trouve que j'ai un rôle et je mène bien mon rôle en fait aujourd'hui au sein de mon club
01:37et au sein aussi des instances que je peux porter au niveau du comité directeur de mon club.
01:43On explique aussi peut-être que les femmes sont obligées de prendre une licence dirigeante.
01:47Elles peuvent commencer par la licence volontaire et petit à petit après s'adapter à...
01:51Je trouve que ce séminaire il est exceptionnel, comme tous les séminaires d'ailleurs qu'on a assistés
01:56et nous on attendait ça, en tout cas la Ligue Méditerranée, je pense que dans toutes les ligues,
02:00attendait ça avec impatience.
02:02Et l'idée aujourd'hui c'est qu'elles puissent travailler ensemble sur les plans territoriaux
02:06et avoir du concret en fait pour passer à l'opérationnel
02:09et fournir tous les éléments et les outils aux instances pour franchir une étape de plus.
02:14Qu'apportent les femmes de plus différents que les hommes lorsqu'elles prennent des responsabilités ?
02:20Il y a des femmes qui sont déjà engagées bien sûr dans leur club,
02:23il y en a qui sont déjà effectivement au niveau des districts.
02:26Certaines ont des compétences particulières et le football, on a l'habitude de penser football avec la pratique
02:34notamment mais il n'y a pas que la pratique, il y a aussi toute la structure du club,
02:38toute la structuration du club et tout ce qu'engage un club en politique sociétale
02:43notamment qui va être très important et qu'il faut aussi leur faire connaître.
02:46Les femmes d'un football c'est dur mais comme on est des guerrières et des battantes...
02:50Voilà exactement.
02:51L'objectif c'est qu'on puisse ressortir tout un tas d'idées de chacune
02:55et on est là pour faire avancer, faire avancer le football et avancer les femmes dans le football.
03:00On a des ateliers, chacun prend la parole, on synthétise, on donne des idées et on met tout en commun
03:07et on est mélangé, les ligues sont mélangées, les gens sont mélangés, les gens sont mélangés,
03:13c'est très bien comme ça, très très bien.
03:16Les femmes manquent au football puisqu'on a aussi une certaine créativité,
03:21on peut être des super meneuses en fait avec de la bienveillance, de l'écoute
03:25et je pense qu'en fait toute femme aujourd'hui a un rôle super important au sein des directions
03:31et au sein des instances, en plus elles peuvent être très complémentaires en fait avec l'homme aujourd'hui,
03:36ils ont des forces de caractère, ils ont des objectifs, ils sont plus ciblés en fait sur ça.
03:41On peut apporter du coup une souplesse, une créativité en fait dans les projets.
03:45Si demain je viens vous voir, je vois que dans votre club vous oeuvrez au quotidien,
03:50vous accompagnez bien la secrétaire, est-ce que ça vous intéresserait d'intégrer une commission dans mon district ?
03:54Les hommes ont besoin des femmes, les femmes ont besoin des hommes pour faire avancer
03:59et pour faire avancer les mentalités, changer les mentalités
04:02et je pense qu'on a une sensibilité qui est autre que les hommes et je pense qu'on peut être complémentaires.
04:06On a encore beaucoup beaucoup de travail à faire, on a beaucoup à travailler.
04:10On est là pour ça, on va y arriver.
04:13Le petit bout de femme que je suis peut apporter dans un groupe d'hommes en fait ce côté créativité,
04:20ce côté sourire, je fonce en fait, il n'y a aucun souci là-dessus.
04:25Et le foot aujourd'hui, j'ai un épanouissement avec le football,
04:29ça me permet de travailler mon estime de soi aujourd'hui, j'ai énormément évolué.
04:33Depuis huit années là, je me vois en fait grandir.
04:37Alors même si je suis de petite taille, mais du coup effectivement je dis qu'aujourd'hui le football m'aide à grandir.

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