Dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité de l'arbitrage en Côte d'Ivoire, un processus rigoureux d'évaluation des arbitres a été mis en place. Les arbitres et les assesseurs sont les mieux placés pour expliquer en détail le déroulement de ce processus d'évaluation.
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00:00Au cours de matchs de football, les joueurs ne sont pas les seuls qui sont évalués sur
00:15la pelouse.
00:16Les prestations des arbitres sont aussi notées tant au plan individuel que collectif.
00:20La vie est là, même si c'est dans l'autre zone, il est là, la chose se passe devant
00:30lui et c'est lui qui fait sa décision.
00:33Il applique les lois du jeu avec la collaboration de ses assistants.
00:38L'assistant, c'est vrai que ça se trouve dans l'axe là-bas, mais on ne dit pas que
00:47c'est la responsabilité de l'arbitre, c'est vous tous votre responsabilité, même le
00:51quatrième.
00:52Puisque j'ai parlé de collaboration avec les autres arbitres d'entrée, donc c'est
00:59à la fois individuel et collectif.
01:01Ces personnes qui notent les hommes au sifflet ne sont pas que des examinateurs, ils nourrissent
01:06une relation avec les arbitres.
01:07L'assesseur, c'est d'abord un assesseur technique.
01:11Si tu n'as pas été arbitre de football, tu ne peux pas devenir assesseur.
01:15Ensuite, il faut avoir été sélectionné pour participer à la formation des assesseurs.
01:23L'assesseur et les arbitres forment une équipe.
01:25Lorsque vous êtes désillé, l'assesseur est désillé au même titre que les arbitres.
01:31Puisque nous sommes dans la position d'élèves, eux sont dans la position de maîtres.
01:37Ils nous apportent le savoir.
01:38L'assesseur est là pour aider l'arbitre à découvrir en lui le potentiel qu'il a.
01:46Aider l'arbitre à connaître ses lacunes, ses insuffisances et l'emmener à s'améliorer,
01:54à avoir de meilleures prestations.
01:57C'est un exercice spécialisé et très technique qui ne se déroule pas uniquement au cours
02:01du match.
02:02Un processus basé sur plusieurs critères qui se déroulent avant, pendant et après
02:07le match.
02:08L'étape avant le match, pendant le match et après le match.
02:13Généralement, ces deux séances-là, on préfère les faire la veille ou bien deux
02:19jours avant le match pour que les arbitres apprennent à récuperer.
02:22Maintenant, le jour J, c'est le jour d'évaluation.
02:26Est-ce que vous voyez où il faut dire le jour ?
02:33De façon pratique, pour un arbitre qui est pratique, qu'on va voir sur un match, on a
02:40des rubriques.
02:41La première rubrique que tu peux citer, c'est la condition physique.
02:44Quand je viens là, je ne viens pas chercher gauche.
02:48L'étude du jeu, il y a ce qu'on appelle l'approche tactique.
02:52L'approche tactique, on a l'explosivité.
02:56L'explosivité, on a l'avantage.
03:00Comment l'arbitre apprécie les avantages ?
03:02Si c'est possible, la zone de super dérépartition, de ne pas trop rentrer.
03:07Tu es loin, tu es dehors, tu ne vois pas.
03:09Avance !
03:11Je vois !
03:12Je prends la bonne décision.
03:13OK !
03:14La gestion des fautes.
03:15L'arbitre doit avoir un arbitre qui est physiquement au top, qui est proche des actions,
03:21mais qui ne sait pas évaluer les fautes.
03:24De l'agilité à gauche, non, ce n'est pas bon.
03:26À droite, lui c'est bon, j'ai le bon dans lui, s'il faut s'abaisser, c'est lui.
03:30Je vois bien lui.
03:31La gestion du match.
03:32En anglais, c'est le game management.
03:34Le game management, c'est l'approche, la personnalité de l'arbitre, est-ce qu'il
03:38est en contrôle, est-ce qu'il est dépassé par les événements.
03:43Au cours du jeu, l'arbitre peut se tromper de bonne foi, c'est connu de tous.
03:48C'est pour pallier ces manquements que le travail de l'assesseur se poursuit principalement
03:53après.
03:54Après le match maintenant, il y a une séance de débriefing.
03:58La séance de débriefing peut se faire en présentiel ou en ligne.
04:04Bonne performance, bonne collaboration.
04:08Je suis un grand adresseur à la présentation de l'équipe.
04:14Travaille pour tes sensations.
04:16La vitesse là, tu es monté à 2, 3, tu n'as pas répondu à 4, 5.
04:21Tu as essayé, mais tu n'étais pas là.
04:23Parce que la grille ici, c'est ce que je disais tout à l'heure.
04:26Au plan international, toutes les étapes sont suivies.
04:30Au plan national, c'est maintenant que nous sommes en train d'élargir et de vulgariser
04:37la supervision du match, donc toutes les étapes ne sont véritablement pas suivies.
04:41Neuf mois après le lancement de la saison, la commission centrale des arbitres a décelé
04:47les axes prioritaires de travail.
04:48Dans presque tous les niveaux de compétition, que ce soit au football amateur, au niveau
04:54des habits, globalement, ils ont un souci de l'actu du jeu.
05:00Mouvement, positionnement.
05:01Surtout au niveau du déplacement aux abords des surfaces de réparation.
05:07Ils nous apportent des critiques objectives, après nos différentes rencontres, dans le
05:16but de nous faire progresser pour les rencontres à venir.
05:21Pour rétablir l'image de l'arbitrage, évoluer avec le monde du football, ces acteurs sont
05:26aussi source de solutions.
05:28Il faut qu'il y ait des assesseurs aussi au football féminin dans les districts, parce
05:33qu'on a besoin de faire des détections des arbitres, on a besoin aussi de faire le suivi
05:38et l'évaluation des arbitres.
05:39C'est un métier qui évolue rapidement, donc dans un premier temps, continuer de travailler
05:46aussi, faire de la formation, beaucoup se former aussi, puisque les lois changent chaque année.
05:53De répéter les séances intégrées sur le terrain, comme dans les salles de classe,
05:59ça nous fera beaucoup de bien.
06:00Nous, ça nous permet d'avoir une vision des actions qu'on doit mener, des décisions,
06:08des plans d'action qu'on doit mener pour que l'habitage ivoirien soit à un niveau supérieur.
06:15Dubo, allez ensemble toujours, on gagne ce match.
06:23Sous-titres réalisés par la communauté d'Amara.org