Ceo Talk, Bassoli: «Usiamo l'Ai a scopo predittivo nelle nostre infrastrutture interne»
Intervista a Claudio Bassoli, presidente e amministratore delegato Hewlett Packard Enterprise Italia
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NovitàTrascrizione
00:00Com'è utilizzata ad oggi l'intelligenza artificiale nella sua azienda e quali sono le sfide aperte?
00:19La nuova intelligenza artificiale la stiamo utilizzando già da una decina d'anni in modo
00:24particolare su tre ambiti all'interno dell'azienda. Innanzitutto ci siamo dati un regolamento etico
00:29all'interno dei quali tutti i dipendenti devono rimanere e uno dei principi etici è quello di
00:34non utilizzare strumenti al di fuori dell'azienda e ancor più di non dare dati al di fuori dell'azienda
00:40su strumenti intelligenza artificiale. Quindi abbiamo una rete privata, un cloud privato
00:45all'interno del quale ci sono diversi motori intelligenza artificiale che ci servono a fare
00:49alcune cose che sono innanzitutto abbiamo costruito una comunità di tutti coloro i quali sviluppano
00:55software all'interno dell'azienda che sono distribuiti in tutte le nazioni del mondo per cui
01:00c'è questo grande repository dove da un lato chi sviluppa software con l'intelligenza artificiale
01:05si fa aiutare a ottimizzare il codice e dall'altro fa sì che qualunque collega in giro per il mondo
01:10possa vedere il codice sviluppato in modo tale che se ha qualche necessità può già prelevare
01:15il codice sviluppato da qualche parte del mondo e non reinventare l'acqua insomma e la ruota e
01:21quindi questa è una prima modalità. La seconda modalità che stiamo utilizzando in modo persistente
01:27è che nell'ambito di soluzioni complesse e anche di risposta a gare in modo particolare
01:33della pubblica amministrazione complesse utilizziamo dei motori che ci aiutano a
01:36collezionare tutte le informazioni necessarie soprattutto per quanto riguarda i termini di
01:41legge o regolamenti o tutto ciò che richiedono le gare al fine di poter in modo molto molto
01:46rapido raccogliere tutte queste informazioni e poter rispondere in modo velocissimo alle
01:53richieste dei nostri clienti e in modo puntuale e preciso. La terza che è diciamo quella che è
01:58partita già da un decennio abbiamo inserito strumenti intelligenza artificiale per la
02:04gestione delle nostre infrastrutture in modo predittivo o per le infrastrutture di grandi
02:09clienti questo ha portato a dei grandissimi vantaggi perché molto spesso siamo riusciti
02:14ad aumentare diciamo l'utilizzo delle infrastrutture del 30 per cento riducendo
02:19il più del 70 80 per cento quello che erano i guasti che le infrastrutture avevano durante il
02:25ciclo di vita quindi queste sono le tre aree nelle quali ormai la stiamo usando quotidianamente. Come
02:31sviluppate le competenze dei vostri dipendenti? Noi abbiamo un programma diciamo inventando cose
02:37che non esistono prima ovviamente un re-skilling continuo su tutti i giorni tutti i mesi tutti i
02:43trimestri ad esempio in modo particolare abbiamo lanciato proprio due settimane fa a seguito di un
02:48evento mondiale che abbiamo fatto insieme a Discover che abbiamo fatto a Las Vegas per quanto
02:52riguarda ad esempio l'intelligenza artificiale abbiamo lanciato un programma di 30 ore al
02:57trimestre per i prossimi 12 mesi che riguarda tutte le forze commerciali tutte le forze
03:02pre-vendita e post vendita che devono aumentare gli skill nell'ambito dell'intelligenza artificiale
03:08e quindi ovviamente siamo sempre diciamo sulla cresta dell'onda perché è quello che chiediamo
03:12a tutte le 65 mila persone che fanno parte della grande famiglia di ULED Park Enterprise di
03:17continuare a studiare continuare a formare dei nuovi skill ed è l'unico modo per poter diciamo
03:22avere successo e per portare l'innovazione al mercato perché poi molto spesso i nostri clienti
03:29vogliono sapere cosa fare di tutte le tecnologie di tutte le soluzioni innovative che lanciamo ogni mese.