Incontro con Giuseppe Ligotti
Giuseppe Ligotti Coordinatore Regionale di Conflavoro Lombardia
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LifestyleTrascrizione
00:00Amici di Canaleuropa, ben arrivati a questa nuova puntata di Business Talk, oggi parleremo
00:11di un'associazione che avrete modo di verificare insieme a noi, molto importante, molto interessante
00:18e in grande sviluppo, che come sempre accade, un'attività che aiuta le aziende, gli associati,
00:25adesso capiremo anche come lo fa. Ben arrivato, allora, innanzitutto che cosa vuol dire e
00:32qual è l'emozione anche di rappresentare la vostra associazione? Grazie, ben trovati,
00:41l'emozione è tanta, anche perché ho il piacere di rappresentare Conflavoro Lombardia, che
00:49è un'associazione datoriale a livello nazionale, maggiormente rappresentativa e con una visione
00:57giovane e dinamica di quelli che sono i servizi alle imprese, servizi che coprono a 360°
01:05i bisogni delle aziende, i bisogni quotidiani, quindi parliamo dalla gestione della sicurezza
01:12dell'Università, dell'Università del 1981-2008, all'attenzione ai rapporti sindacali, quindi
01:16a tutto ciò che ha a che fare col mondo del lavoro e con la gestione della privacy e proprio
01:23in questi temi noi diamo un contributo innovativo e di attenzione alla flessibilità, cercando
01:32di supportare quotidianamente i bisogni dei nostri imprenditori. Bisogni, ci fermiamo
01:38su questo termine, perché è molto importante. L'imprenditore spesso e volentieri è concentrato
01:45sull'attività, sulla creatività della propria azienda, sulla gestione e lei lo sa bene che
01:51le mentalità molte volte dell'imprenditore non sono legate a mentalità invece che possano
01:57essere di altro tipo, dalla parte numerica, dalla parte delle regole, dalle parte degli
02:03aggiornamenti, delle norme. È importante avere e sapere di essere all'interno di una
02:09sorta di team, di squadra che ovviamente possa supportarlo in entrambi i casi per il proprio
02:16sviluppo. Quindi credo che la famosa frase l'unione fa la forza sia un po' l'emblema
02:21di quello che voi fate. Sì esatto, proprio questo, l'unione fa la forza è uno dei nostri
02:27punti focali, così come il nostro motto è quello antico, prevenire è meglio che curare.
02:35I bisogni sono oggi molteplici nelle realtà aziendali, molto più intensi e pesanti di
02:43quello che forse si poteva percepire fino a qualche anno fa. Il Covid, l'emergenza sanitaria
02:51che abbiamo vissuto negli anni passati ha enfatizzato questa problematica e un bisogno
02:59oggi molto importante è quello della ricerca di mano d'opera, di maestranze, dove noi cerchiamo
03:07di supportare e aiutare i nostri imprenditori nel fargli capire come porsi nella nuova ricerca
03:17di mano d'opera, di maestranze, di collaboratori e cosa fare per poter proseguire in maniera
03:24attiva e profittevole per l'azienda e per i lavoratori stessi. Giuseppe io so che una
03:30delle vostre attività è proprio legata alla formazione, legata a quello che è un po'
03:35un aggiornamento di tutto quello che riguarda il vostro mondo. Credo poi che sia interessante
03:41anche il lavoro che voi fate dal punto di vista di creare rete con i vostri associati,
03:46perché non dimentichiamolo sono associati che rappresentano anche merceologie diverse
03:52e che possono, io so già che questo accade ma tra poco ce lo spiegherò meglio, creare
03:58anche delle collaborazioni interessanti tra di loro, quindi avere in comune con voi l'essere
04:04aiutati, seguiti e in qualche modo cautelati, come ha detto lei, ma dall'altro lato poter
04:10creare e sviluppare anche dei rapporti sia di amicizia che lavorativi. Sì, la rete per
04:17noi è un concetto fondamentale, rete che sviluppiamo attraverso due canali, sono il
04:24canale professionale, perché Conflavoro non svolge attività professionali che sono demandate
04:30agli ordini, quindi i nostri partner sono i consulenti del lavoro, i consulenti aziendali,
04:37i fiscalisti, i commercialisti e gli avvocati, sono i nostri partner principali e dall'altro
04:42canto le aziende, le nostre associate, per cercare di offrire sempre quei servizi puntuali
04:49ad altri imprenditori su specifici temi. Un bisogno importantissimo è la formazione,
04:56oggi hanno bisogno di formazione non solo i collaboratori aziendali, ma anche gli imprenditori,
05:05i manager aziendali e noi impuntiamo molto sulla formazione anche dei nuovi contratti
05:11collettivi nazionali, i nostri contratti collettivi nazionali che sono del tutto allineati dal
05:16punto di vista retributivo con quelle delle altre associazioni datoriali rappresentative,
05:22ma che si distinguono per la flessibilità che danno all'azienda e alle maestranze nella
05:30gestione non solo del tempo, ma anche delle conoscenze, perché come diceva lei, esattamente
05:38la formazione, essere formati è un punto di vantaggio per le persone che porta motivazione
05:44e soddisfazione personale. Oggi il mondo del lavoro è ampiamente cambiato, anche dal
05:49punto di vista dell'età, perché fino a un po' di anni fa, prima della pandemia,
05:54come giustamente lui diceva, c'era una sorta di vita, chiamiamola, lavorativa delle persone.
06:00Oggi invece c'è una seconda vita delle persone, persone che a 50, anche a 60 anni
06:06si reinventano assolutamente professioni, gente che diventa consulente, gente che mette
06:13in pratica le proprie competenze, in una sorta veramente di seconda vita lavorativa, fuori
06:20dal tempo quasi il caso di dire. Lo riscontra anche lei, trova e possiamo dirlo a coloro
06:26che in questo momento ci stanno ascoltando, sia imprenditori che lavoratori, che veramente
06:33il mondo del lavoro è cambiato e che oggi, grazie anche ad una difficoltà, perché non
06:38dimentichiamolo che proprio Einstein diceva che dalle grandi difficoltà nascono le grandi
06:42opportunità, questa grande difficoltà che abbiamo avuto con la pandemia ha generato
06:47tutta una serie di opportunità, tra cui anche un allargamento del mondo e dell'età lavorativa
06:52delle persone. Sì, è proprio così, l'età lavorativa si è allungata per diversi fattori,
07:02il primo fattore è chiaramente dovuto al maggiore grado di scolarizzazione, che quindi
07:09vede sempre più giovani proseguire nel loro percorso di studi e questo inevitabilmente
07:18ritarda l'ingresso nel mondo del lavoro. Un altro motivo è quello della necessità
07:24di proseguire il rapporto lavorativo, l'attività lavorativa per motivi economici, perché
07:32per anche qui macrofattori il reddito, soprattutto negli ultimi anni, ha perso sempre maggiore
07:41potere d'acquisto, per cui c'è una necessità propria anche economica che spinge le persone
07:47a proseguire l'attività anche oltre una certa età. Questo però va conciliato con
07:55l'età anagrafica, ma anche con la formazione, torniamo nel campo della formazione, che è
08:02importante non solo per le attività manuali, ma anche per le attività intellettuali, perché
08:11il mondo informatico e dei software gestionali è in continua evoluzione. Esistono realtà
08:20anche produttive dove formarsi per utilizzare macchine sempre più precise, automatiche
08:28e richiedono conoscenze non solo tecniche, ma molto spesso anche linguistiche e quindi
08:35c'è una presa di coscienza del tessuto lavorativo, della continua evoluzione non
08:44solo nelle capacità tecniche, ma anche nelle capacità teoriche e noi offriamo e diamo
08:50supporto ai nostri associati e alle nostre aziende proprio con percorsi specifici a
08:55seconda dei settori, individuando quelli che sono proprio richieste puntuali da parte di
09:03ogni settore produttivo. Prima di farle l'ultima domanda, quindi darle magari un appuntamento
09:09ad un altro momento qui con Canale Europa, volevo che lei ci parlasse anche di questa
09:14importante sede di rappresentanza che voi avete aperto a Milano, nel cuore di Milano,
09:20nel famoso triangolo della moda in Via Monte Napoleone, una sede bellissima che per voi
09:25rappresenta non soltanto una sorta di simbolo della vostra crescita, ma vuol dire anche
09:30un luogo accogliente dove poter parlare, dove poter progettare, dove poter anche accogliere
09:36non solo gli associati, ma anche quelli che potrebbero diventare i partner degli associati.
09:42Sì, ne parlo con piacere perché il 30 di aprile scorso abbiamo inaugurato la sede in
09:49Monte Napoleone alla presenza del Presidente Attilio Fontana e dell'assessore allo sviluppo
09:55economico del Comune di Milano, questa è una sede di rappresentanza istituzionale
10:01a supporto delle nostre sedi provinciali sul territorio in Lombardia e qui affrontiamo
10:09e discutiamo con le istituzioni e con il mondo aziendale i temi di sviluppo e le proposte
10:16che la Confederazione porta a livello regionale. Una proposta importante sulla quale stiamo
10:23lavorando proprio in questo periodo è quella del welfare aziendale con specifica attenzione
10:30al mondo femminile, all'imprenditoria femminile perché è uno strumento, quello del welfare,
10:36che poco si conosce ancora oggi a livello di tessuto imprenditoriale, ma che in realtà
10:45può effettivamente portare tanti e grandi benefici sia alle aziende che ai lavoratori
10:51e in questo caso alle lavoratrici. Chiudiamo con una sorta di prossimamente, voi
10:56non so che non vi annoiate, avete tante cose contemporanee che state in qualche modo progettando,
11:05pensando, creando per i vostri associati perché poi amici che ci state seguendo sapete che
11:11un'associazione diventa ancora più forte proprio perché genera opportunità e genera
11:19in continuazione nuove risorse a coloro che sono associati. Chiudiamo con una sola notizia
11:28per quel che riguarda il vostro prossimamente, che cosa possiamo dire ai nostri telespettatori
11:32ma anche ai vostri associati che ci stanno seguendo? Dare una sola notizia è molto restrittivo,
11:40però prossimamente avvieremo una serie di incontri formativi su due temi principali
11:49che sono uno quello dell'intelligenza artificiale per imparare, conoscere e gestire l'intelligenza
11:55artificiale per mantenere le risorse e le maestranze nelle aziende, quindi sviluppare
12:02il tessuto imprenditoriale e l'altra è quella formativa proprio sulle opportunità di una
12:09retribuzione che non sia formata solo da retribuzione salariale, ma che sia formata anche da quei
12:17servizi aggiuntivi che il nostro ordinamento consente di poter erogare ai nostri collaboratori
12:24aziendali in modo da avere un grande beneficio. Bene Presidente, abbiamo capito tante cose
12:29in questa nostra intervista, abbiamo capito quanto sia importante associarsi, quanto sia
12:34importante fare squadra, quanto sia importante creare nel vero il famoso motto l'unione fa la
12:42forza, ma abbiamo anche capito che il mondo del lavoro è completamente cambiato, è cambiato per
12:47coloro che lavorano, ma è cambiato anche per gli imprenditori. Oggi sempre di più un'azienda
12:52per esempio viene valutata non soltanto per i propri numeri, i propri bilanci, ma per la propria
12:57idea, per la propria potenzialità di sviluppo. Tu oggi fai 100, ma sono sicuro che tu in 4-4-8 con
13:04la debita situazione puoi arrivare a 500. Questo in Italia non veniva fatto, era sempre una
13:11fotografia cruda quella che veniva fatta all'imprenditore. E poi non dimentichiamolo, la
13:17tecnologia sarà sempre di più un alleato. Prima abbiamo parlato della battuta di Einstein che
13:23riguardava proprio le difficoltà, ma Einstein diceva anche la tecnologia o la cavalchi o ti
13:28travolge. Non c'è una via di mezzo, bisogna assolutamente fare un patto di alleanza con la
13:34tecnologia e, come diceva il Presidente, informarsi su quelle che sono le nuove opportunità. Ecco che
13:40è molto interessante anche questo accompagnamento che voi farete nel mondo dell'intelligenza
13:45artificiale, perché sono sicuro che i vostri associati scopriranno tante opportunità che
13:51magari non immaginavano nemmeno. Ma poi, l'avrete percepito anche voi, la cosa bella è che il
13:57Presidente fa un lavoro che gli piace, un lavoro che lo coinvolge, un lavoro che gli fa dire che è
14:02bello domani e lunedì, che la cosa più bella è che noi auguriamo a tutte le persone che svolgono
14:07il lavoro, perché in questo modo non solo lo fanno in leggerezza, ma rendono naturalmente
14:12ancora di più positivo quello che fanno nei confronti degli altri e, nel caso di un'associazione
14:18come la vostra, è il massimo che uno possa ottenere. Grazie Presidente di essere intervenuto a
14:24Canale Europa, mi auguro di poterla e di potervi avere ospite per altre opportunità, ma siamo
14:30stati assolutamente contenti di scoprire come le cose evolvono nel modo migliore, perché, non
14:37dimentichiamolo, il loro buon lavoro vorrà dire una buona attività per tutti i vostri associati.
14:43Grazie, io vi ringrazio, mi auguro di poterci vedere una prossima volta per fornirvi nuovi
14:50temi sui quali poter discutere insieme, approfondire altre tematiche e vi auguro un buon lavoro.