Üniversite Tercihi Yapacak Adaylara Önemli Uyarı: İşverenler Üniversite Mezunlarından Memnun Değil
Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü Muzaffer Elmas, üniversite tercihi yapacak adaylara işverenlerin üniversite mezunlarından memnun olmadığını belirterek önemli uyarılarda bulundu.
Üniversite tercihi yapacak adaylara önemli uyarı
"İşverenler üniversite mezunlarından memnun değil"
KOCAELİ - YKS sonuçlarının açıklanmasıyla beraber 2 milyona aşkın aday, üniversite tercihi yapmaya başladı. Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü Muzaffer Elmas, üniversite tercihi yapacak adaylarının yeterli yetkinlikte üniversite seçmelerini tavsiye ederek, "İstatistiğe göre işverenler üniversite mezunlarından memnun değil. Sebebi de üniversite öğrencilerinin sadece mesleklerini öğrenip başka yetkinlikler kazanmadığı için iş dünyasına kolay adapte olamıyor, uyum sağlayamıyor" dedi.
YKS sonuçlarının 17 Temmuz'da açıklanmasının ardından sınava giren 2 milyon 819 bin 362 aday, 25 Temmuz itibariyle tercihlerini yapamaya başladı.
hbrlr1.com/cbwyfbabkckckl
Üniversite tercihi yapacak adaylara önemli uyarı
"İşverenler üniversite mezunlarından memnun değil"
KOCAELİ - YKS sonuçlarının açıklanmasıyla beraber 2 milyona aşkın aday, üniversite tercihi yapmaya başladı. Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü Muzaffer Elmas, üniversite tercihi yapacak adaylarının yeterli yetkinlikte üniversite seçmelerini tavsiye ederek, "İstatistiğe göre işverenler üniversite mezunlarından memnun değil. Sebebi de üniversite öğrencilerinin sadece mesleklerini öğrenip başka yetkinlikler kazanmadığı için iş dünyasına kolay adapte olamıyor, uyum sağlayamıyor" dedi.
YKS sonuçlarının 17 Temmuz'da açıklanmasının ardından sınava giren 2 milyon 819 bin 362 aday, 25 Temmuz itibariyle tercihlerini yapamaya başladı.
hbrlr1.com/cbwyfbabkckckl
Category
🗞
NewsTranscript
00:00Öğretmenim, bu konuda en çok etkilenen öğrencilerden biri,
00:05bu aralarda en çok etkilenen üniversitelerden biri,
00:08bu aralarda en çok etkilenen üniversitelerden biri,
00:11bunların öğrencilerinin hirayetini sağlayacaklarına emin olmak istiyorum.
00:19Tercihlerimi yaparken üniversitenin hangi özelliklerine göre karar verdim?
00:24Dünyadaki hızlı değişimden en çok etkilenen üniversiteler,
00:28Öğrenciler tercih yaparken üniversitenin kendilerine vereceği eğitim dışında hangi yetkinlikleri kazandıracağını mutlaka öğrenmeli ve bu yetkinliklerin ne olduğunu bilerek tercihlerini yapmalıdır.
00:44Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi olarak geliştirdiğimiz esnek eğitim modeliyle öğrencilerimize yetkinlikler kazandırmaktayız ve bu konuda en hazır öncü üniversite olma hedefimiz var.
00:56İsteyen her öğrenciye yapay zeka sertifikası, her bölümde yapay zeka dersleri, her ders içinde yapay zeka uygulamaları, üniversite dışından alınan sertifikaların krediye sayılması, üniversite içinde bireysel öğrenmeyle kazandığı yetkinliklerin sayılması ve her bölümden disiplin arası ders alabilmesi.
01:15Sizleri Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi olarak geliştirdiğimiz bu öğrenme ortamına bekliyoruz.
01:27Gençlerimiz heyecan içinde üniversitelerini tercih etmek üzere artık tercihlerini yapmaya başladılar.
01:39Tabi bu tercih dönemi, her yıl tercih dönemleri önemli ama bu yıllardaki tercih dönemlerinin önemi biraz daha fazla.
01:48Bunun fazla olmasının sebebi şu, aslında dünyanın biz çok hızlı değiştiği bir döneme artık denk geldik.
01:56Dolayısıyla artık üniversitelerde sadece meslek okumak, mesleki eğitim okumak yerine dünyadaki hızlı değişimi algılatacak yeterlikler, yetkinlikler kazanması gerekiyor öğrencilerin.
02:08Dolayısıyla üniversitelerimiz bu yetkinliği hazırlamalı, buna göre aslında eğitim, öğretim planlarını yapmalı.
02:15Üniversiteyi veya bölümü seçecek adaylar da bölümün kendisine vereceği temel bilgilerin yanında hangi yetkinlikleri kazandıracak bunlara mutlaka bakmalılar.
02:25Bu en önemli konu haline geldi.
02:28Çünkü siz bu yetkinlikleri kazanamadığınız zaman mezun olsanız bile diplomanız çok işe yaramayabilir.
02:36O yüzden hızlı değişen dünyaya özellikle adapte olabilmek için yetkinliklerle donatılmalıdır öğrenciler.
02:43Biz Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi olarak iki yıldır geliştirdiğimiz esnek eğitim modelimiz var.
02:50Bu model kapsamında biz isteyen her öğrenciye bunu iki senedir yapıyoruz, yapay zeka sertifikası veriyoruz.
02:57Her bölüme yapay zeka dersleri koyduk.
03:00Her dersin içinde yapay zeka uygulamalarımız var.
03:03Öğrencilerimiz üniversite dışından aldıkları bir sertifika programını derse saydırabiliyor.
03:09Ayrıca öğrencilerimiz istediği disiplinlerden ders alabiliyor.
03:14Son olarak da öğrencilerimiz bireysel olarak bir şekilde kazandığı yetkinlikleri de krediye sayıyoruz.
03:21Dolayısıyla bu esneklikle örneğin öğrenci bir diş hekimi olacak ama diğer alanlarda da dünyaya, teknolojiye kolay adapte olacak, yetkinlik kazanacak.
03:31Veya bir hemşire veya bir psikolog veya fizyoterapist hangi ne olursa hem mesleğin veya eczacı olup buraya kolayca uyum sağlayacak.
03:43Şöyle bir istatistik var.
03:45Üniversite mezunlarından işverenlerin memnuniyet oranları çok hızla düşmekte.
03:51Yani işverenler üniversite mezunlarından memnun değil.
03:55Sebebi de şu.
03:56Üniversite okuyanlar okuduğu sürece sadece mesleklerini öğrenip başka yetkinlikler kazanmadığı için dünyaya, iş dünyasına kolay adapte olamıyorlar.
04:06Uyum sağlayamıyorlar.
04:07İşte üniversitenin asıl yapması gereken kritik görev bu.
04:11Üniversite içinde eğitim döneminde bunu sağlayacak yetkinliklerle öğrencileri donatmalıdır.
04:18O bakımdan burada tercih yaparken artık dünya küçüldü.
04:25Teknoloji ve iletişim, yapay zeka dünyada artık çok ileri.
04:30Eski üniversiteleri, yeni üniversiteleri, dünyanın en iyi ülkelerinde olan üniversiteleri, en geri kalmış ülkelerindeki üniversiteleri aslında yaklaştırdı birbirine.
04:42Dolayısıyla bu yakınlaşma aslında gelişmekte olan ülkeler için çok büyük bir avantaj.
04:48Doğru tercih şu.
04:50Üniversite veya bölümden ziyade bu ortamı sağlayacak, böyle bir yetkinliği kazandıracak, ders dışında ilave yetkinlikleri kazandıracak üniversitelere veya bölümlere tercihlerini yapmalılar.