Gruppo Enercom: ambiente di lavoro inclusivo, equo e sostenibile

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Transcript

00:00Il gruppo Enercom, una delle maggiori realtà italiane private del settore Energy and Utilities,

00:10ha intrapreso negli anni un percorso di certificazione che ha portato a diversi

00:14riconoscimenti. Grazie a un approccio sistemico integrato, il gruppo ha recentemente ottenuto la

00:20certificazione UNI-PDR 125 2022 per la parità di genere, confermando il suo costante impegno

00:28per la realizzazione di un ambiente di lavoro inclusivo ed equo.

00:32Ci definiamo il gruppo del fare e nel fare ci mettiamo anche tutta la nostra volontà per

00:37arrivare a definire il processo di certificazione, un processo che nasce sempre da attività interne

00:43sviluppate dai nostri collaboratori e quindi verificate poi con enti specialistici perché

00:49non ce la possiamo cantare in casa sempre, ma dobbiamo anche confrontarci col mercato e con

00:53gente che è molto più esperta di noi. Da questo punto di vista quindi operiamo per

00:58definire delle procedure interne, le mettiamo in ordine, le verifichiamo, le definiamo con

01:04collaboratori più esperti di noi e arriviamo quindi alla certificazione che è un suggello,

01:09una certificazione che attesta la nostra volontà. Sempre in un'ottica di sperimentare la visione

01:16dell'esterno rispetto alla nostra realtà abbiamo anche seguito l'opportunità di Choose

01:23My Company che è sostanzialmente un sondaggio esterno diretto sui nostri dipendenti per

01:31raccogliere le loro opinioni, i loro desiderati, i loro giudizi sulle nostre società. Due società

01:39hanno tenuto entrambe due certificazioni anche a questo livello. Il processo di certificazione

01:46basato su un'attenta revisione delle pratiche aziendali e sull'implementazione di indicatori

01:51di performance è un pilastro fondamentale per la crescita sostenibile e l'innovazione continua

01:57del gruppo in accordo anche con le linee guida definite nel bilancio di sostenibilità quest'anno

02:02alla sua seconda edizione. Un elemento chiave di miglioramento rispetto alla redazione del primo

02:07bilancio di sostenibilità dell'anno 2022 è stata l'adozione di un approccio sistemico che ci ha

02:12portato a nominare all'interno di ogni consiglio di amministrazione un consigliere con deleghe

02:17alla sostenibilità. Prendiamo seriamente il nostro impegno verso l'ambiente della sostenibilità tant'è

02:24che la nostra prospettiva è quella del continuo miglioramento e ogni azione che noi svolgiamo

02:30viene valutata in chiave di sostenibilità con l'obiettivo di ridurre l'impatto ambientale,

02:36migliorare il benessere delle comunità in cui operiamo e garantire una governance

02:42trasparente e responsabile. Crediamo fermamente che un approccio sostenibile non sia solo un

02:48dovere verso il nostro pianeta e le future generazioni ma anche un'opportunità per creare

02:54valore a lungo termine per i nostri stakeholder. Il 2024 per Enercom continua dunque nel segno

03:01di un ambiente di lavoro inclusivo, eco e sostenibile.