Ana Rosa Aguilar, Coordinadora de Asesores del Secretario de Finanzas y Planeación de Veracruz, nos comparte la trayectoria que ha recorrido en el mundo como una crack de las finanzas en el sector público; los desafíos con los que se ha enfrentado y acerca del panorama actual en temas de igualdad de oportunidades ¡No te lo pierdas y conoce más de esta emocionante conversación!
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00:00Bienvenidos a Oye Cracks, el nuevo programa del economista donde los invitados rompen
00:10esquemas, van un paso adelante y son expertos en diversos temas.
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00:30Hola, ¿qué tal Jimena? Muy bien, gracias. Pues muy contenta de poder estar aquí y poder
00:54platicar y compartir ciertas experiencias en la coordinación.
01:24Bien, bueno pues, como lo dijiste, mi nombre es Ana Rosa Aguilar-Viveros, soy de Alto Lucero,
01:39Alto Lucero, Veracruz, y bueno, pues desde pequeña siempre vivir en Alto Lucero y ver
01:45toda esta parte de temas en cuanto a la desigualdad, la pobreza, fue lo principal que me motivó
01:52a elegir la carrera en economía, ¿no? Y bueno, ya entrando a la facultad pues fueron diversos
01:59temas que se fueron abriendo, ¿no? Pero principalmente pues ver todas estas brechas
02:03entre el tema del ingreso principalmente. ¿Y cómo es el panorama para las mujeres en Veracruz?
02:11Hay esta clase de oportunidades, ¿cómo llegaste a estudiar, no? También esta parte de economía
02:17que al día de hoy es todavía un poco sesgada esa parte, ¿no? La participación de las mujeres,
02:22al día de hoy estamos tú y yo aquí hablando de finanzas, pero sabemos que ha sido todo un reto
02:26y todo un desafío. ¿Cómo ha sido para ti todo esto?
02:29Claro, bueno, desde que, digo, me ha tocado ver todo un poco de estos cambios, ¿no? Y de esta
02:38de papel que está jugando, o que estamos jugando ahora las mujeres y estamos ocupando ciertos
02:43cargos que pues antes se veía que no, no, solo estaban ocupados por hombres, ¿no? Bueno,
02:51yo vengo de una familia de cuatro hermanos y una hermana y pues siempre en el pueblo pues se
02:58decía, bueno, quien va a estudiar es el hombre, ¿no? En cambio, bueno, en casa siempre mi papá fue
03:04de, tú vas a seguir estudiando y pues no importa que seas mujer, ¿no? Porque siempre se decía,
03:12bueno, la mujer es para estar en casa y nada de estudiar. Y bueno, de ahí empieza todo el reto,
03:19¿no? De pues demostrar y ver que pues realmente ser mujer pues no tenía por qué limitarte a estudiar,
03:28¿no? Entonces entro a la carrera de economía donde pues sí había un poco más de hombres que mujeres,
03:36pero pues bueno, siempre pues fue el reto. Creo que para nosotros las mujeres pues se
03:40nos facilita esta parte de organización de un tema pues más cuantitativo. Digo,
03:48hay como que es un aspecto importante para las mujeres y algo que se facilita, ¿no? Entonces
03:59pues desde ahí inicia todo el reto en la licenciatura. Al salir pues sí ingreso a la
04:07secretaría y pues sí se veía esta, estos puestos pues más dirigidos a hombres, ¿no? Cuando me voy
04:16a estudiar a la maestría, pues uno de esas intereses pues fue regresar y ocupar un puesto
04:21directivo. Y bueno, gracias a partir, bueno, de 2018 que regreso ahí a Veracruz, pues bueno,
04:30con esta administración, la administración que pues está por concluir, el secretario de finanzas,
04:35el maestro José Luis, pues me dio la oportunidad de iniciar ahí en la secretaría, ocupar un puesto
04:43en la dirección y bueno, en la dirección de programación y presupuesto, pues ver toda esta
04:49parte del presupuesto, las finanzas y bueno, posteriormente estuve a cargo de la subsecretaría
04:56de egresos, llevar pues toda la parte del gasto público y pues desde ahí, bueno, se ve el control
05:02que a veces, bueno, que tenemos las las mujeres con el tema de de las finanzas, dicen que pues
05:07siempre eh ordenamos bien la la administramos la. Por supuesto. Así es. Entonces, pues ahí empieza
05:15todo este reto en en la parte de eh de la vida pública, ¿no? En en cuanto a a el el papel que
05:23que desempeña la. Sí, y precisamente también me gustaría, me mencionabas que también algo que
05:28que te motivó más bien, fue esta parte de las brechas que tú veías en Veracruz. ¿Dónde viste
05:34que las finanzas eran una oportunidad para terminar con eso o para trabajar en ello en
05:38el estado de Veracruz? Bien, pues siempre la la parte de las noticias, ver el tema financiero,
05:44ver que quien pues eh revisaba todo este análisis económico, pues siempre eran este, economistas,
05:51y fue ahí que me llamó la atención, pues, estudiar. ¿Por qué no? Economía, ¿no? Economía,
05:56que pues está, que ves todo, ¿no? Es un conjunto, pues, de de todo, tanto de la parte
06:02administrativa, contabilidad, pues, pues, este, finanzas, entonces, se relaciona y,
06:07pues, estudia esta distribución de los recursos escasos, ¿no? Entonces, pues,
06:13ahí fue que que me motivó a a estudiar economía y pues posiblemente llevarme más enfocarme más a
06:21la parte de las finanzas públicas. Y por ejemplo, ¿cómo fue tu experiencia en Chile? ¿Qué trajiste
06:26de allá para acá, para el estado y para México? Oh, bien, eh, bueno, eh, llegar a a otro país y
06:33otra cultura, este, pues, eh, mucho aprendizaje en cuanto a a las políticas que que se implementaban
06:42allá, bueno, que algunas, este, pues, han funcionado, ¿no? En cuanto al tema de los
06:47programas sociales, cómo se les da este seguimiento, eh, la parte de la de la educación, eh, pues,
06:55sí, eh, digo, es una de las universidades, eh, que tiene un están posicionadas en en esta parte
07:02de economía, eh, realmente, pues, sí, estudiar, ver todos los los modelos y todo lo que que se
07:09aplicaba, pues, sí, es mucho, bueno, todo el aprendizaje que que se puede aplicar en en el
07:14sector, ¿no? Este, y eso principalmente, bueno, su cultura, su, después de vivir en un, pues,
07:23régimen, este, que se tuvo, creo que, pues, lo que aprendo, pues, es esa disciplina, ese orden
07:31que se tiene, pues, era uno de los países que, pues, no tenía déficit, ¿no? Es un país que
07:36siempre tenía este superávit porque, pues, tuvieron como que quedaron con esa parte con mucho orden,
07:41disciplina, y entrega en en resultados. Entonces, eso principalmente, pues, fue algo que. Y que
07:48también es de los ejes de Veracruz, ¿no? Esta disciplina financiera que que se habla, ¿no? Así
07:52es. Entonces, también, este, me gustaría preguntarte igual bajo este este mismo ámbito en
07:57donde decíamos que cada vez vamos ocupando muchísimos más lugares como mujeres, ¿cuáles
08:01son los desafíos que tú crees que todavía siguen permanentes? Creo que ya se ha avanzado muchísimo,
08:05pero también falta muchísimo por hacer. ¿Cuáles son los desafíos que tú crees que que todavía
08:09siguen permanentes? Bien, creo que es cambiar esta este paradigma, ¿no? De esta lucha, ¿no? Entre
08:21hombres y mujeres y ver más esta integridad o trabajo en equipo, ¿no? No ver como que él me
08:26está quitando un puesto por culpa de un hombre, sino que podemos trabajar en en equipo y en
08:33ayudar a a entregar estos resultados, ¿no? Que no es una lucha con con un hombre, sino que podemos
08:39integrarnos y trabajar en conjunto para. Por supuesto. Para poder seguir avanzando y creo
08:46que que también, pues, ese es uno de los desafíos y también, pues, nosotros, ¿no? Quitarnos esta
08:52parte de este puesto solo es para para hombre, ¿no? Si no, ya pensar en puedo ocupar tal puesto,
08:59tengo las capacidades y y no limitarnos, ¿no? Porque a veces nosotros, pues, también ya. Sí.
09:05Nos ponemos ese límite y, pues, es siempre pensar y ver que, pues, ya están las oportunidades y está
09:14el el camino que sí falta trabajar, pero que depende de nosotros también llegar a donde a
09:20donde querramos llegar, ¿no? No limitarnos y luchar por por lo que por lo que queremos y
09:26saber que somos capaces y que podemos ocupar cualquier puesto que que nos propongamos, ¿no?
09:30Por supuesto, ir ganando espacios, ¿no? Y creo que todo empieza desde nosotras también y
09:34precisamente desde tu cargo y me gustaría preguntarte qué tan importante crees que
09:39esta representación de de mujeres precisamente influye en la formulación de políticas de
09:44políticas públicas más inclusivas. ¿Cómo cómo representa esta este paso de las mujeres en que
09:50haya más representatividad, más políticas públicas en torno a ello, o más diversidad, ¿no? ¿Cómo
09:56influye eso? Bien, pues, creo que como lo decía, ¿no? Pues, nosotros vemos y hemos vivido estas
10:05brechas, desigualdades, diferencias, y eso nos lleva a, pues, querer cambiar esta problemática, ¿no?
10:11Entonces, pues, desde desde donde estamos es e impulsar a que otras mujeres, bueno, puedan seguir
10:21trabajando y buscando ese ese trabajo en en equipo, ¿no? Si una, digo, es una de las frases que que se
10:32escucharon en la marcha, ¿no? Y que se decía, si una llega, bueno, todas pueden pueden llegar, ¿no?
10:37Y que ahora, pues, lo vemos para México, pues, la primera vez que una mujer presidenta llega a la
10:45presidencia, y pues, para Veracruz igual, ¿no? Veracruz es la primera vez que una gobernadora,
10:51que una mujer va a estar a cargo de del gobierno, y que es desde ahí, pues, se ve el el impulso que
11:00se le puede dar a a las mujeres y a ese trabajo equitativo entre mujeres y y hombres, ¿no?
11:07Y hoy también, a veces, no solamente se trata de hombres y mujeres, sino una diversidad que es
11:12amplísima, ¿no? De personas, de cultura, de edad, creo que también eso es importante, ¿no? Y
11:17precisamente también desde tu trinchera, ¿qué es lo que haces justo para que haya esta mayor
11:21diversidad, por ejemplo, en la secretaría? Bien, bueno, ahora que...
11:27O en tu vida cotidiana, incluso.
11:28Claro, digo, pues, ahora que estoy ahí en la en la coordinación, pues, me toca ver con todas
11:33las subsecretarías de la Secretaría de Finanzas, y pues, es ese trabajo, ¿no? Este coordinado,
11:41y pues, siempre apoyando, ¿no? Apoyando y motivando a que se puede llegar a cualquier
11:50puesto que se tenga, pero pues, siempre con esta perseverancia, como lo decía, disciplina y entrega
11:58en el trabajo, ¿no? Que pues, todo se puede, pero siempre y cuando esté ese este compromiso con con
12:04con lo que se busca en la secretaría, con la misión que se busca en la secretaría, ¿no? Entonces,
12:11es no cerrar la puerta a nadie, escuchar, pero que siempre, pues, se dé todo este compromiso
12:19en en en los, bueno, en los jóvenes, principalmente, porque pues, ahora hay muchos chicos que son de
12:26de nuevo ingreso y que llegan motivados, ¿no? Llegan así de, bueno, y aquí, ¿cómo? ¿Por dónde
12:31puedo llegar? Entonces, pues, es hablar con ellos, explicarles cómo. Y darles la mano, ¿no? Para que
12:37sigan. Contarles un poco de la experiencia y ver cómo pueden ir avanzando y creyendo, ¿no? En sus
12:47capacidades y no, pues, no tener ahí este limitación. Por supuesto, totalmente de acuerdo.
12:53Y precisamente, ¿cómo esta nueva perspectiva, también, que han tenido desde la secretaría y
12:57en el estado de Veracruz, cómo nos ha ayudado hoy a este crecimiento que han tenido en los últimos
13:02años? Bien, bueno, en en en esta administración, pues, hemos empezado ahí a a trabajar, ¿no? Desde
13:11dos mil dieciocho, pues, fue todo el el reto iniciar, pues, una administración con un estado
13:18que, pues, traía un un déficit. Sí. Y que, pues, fue fue ver el el problema, ¿no? En cuanto al al
13:29déficit que se estaba presentando. Entonces, trabajar, analizar los números, ver qué se tenía
13:34que ajustar, qué teníamos que recortar, y cómo cómo poder entregar finanzas sanas, ¿no? Que es
13:41a lo que hemos llegado. Fue todo un reto y lo ha logrado, ajá. Así es, así es, así es. Y ese ha sido
13:46el el principal trabajo que se ha hecho, ¿no? La disciplina financiera, este, buscar, pues,
13:52reducir el el déficit que se que se trae. Bueno, que ya este este cierre de administración, pues,
13:57se puede decir que se va a hacer, bueno, se va a cerrar con un super hábit. Ya han sido reconocidos,
14:03por favor. De varios años, pues, se se ha logrado sanear el tema de las de las finanzas y, pues,
14:10entregar super hábit al cierre de de la administración. Y, como te decía, bueno,
14:14ahí en la en la secretaría, pues, se ha trabajado en conjunto y con otras, este, secretarías para
14:21poder cambiar, ¿no? Lo que se creía, pues, o que la lo que se tenía como los otros gobiernos, ¿no?
14:31Que se llegaba y que, pues, al final no se entregaban resultados a la a la ciudadanía y
14:36solo era para el beneficio propio. De unos pocos. Claro, por supuesto. De hecho, José Luis estuvo
14:42de aquí en uno de los primeros capítulos que tuvimos y justamente no nos habló como de este
14:47crecimiento, de esta disciplina financiera y la importancia de entregar finanzas sanas, ¿no? Para
14:50el Estado, que es super importante. Y regresando un poquito también al tema para no irnos, creo
14:55que más adelante hablaremos de estas finanzas de en el Estado de Veracruz. Pero me gustaría
14:59preguntarte, ¿cuál es tu perspectiva futuro, no solo para el Estado de Veracruz, sino en
15:03general en México en cuanto a la participación de mujeres en el sector público, ¿no? Creo que
15:08lo hemos mencionado, ha crecido bastante, pero ¿qué cambios esperas tú ver en los próximos años?
15:12Como te decía ya, este, pues, ahora se ve, ¿no? El el principal cambio para Veracruz, pues, tener
15:19una gobernadora mujer. Después de eso, pues, vemos que se va a dar este a este cambio en el en los
15:28porcentajes que ocupa, pues, las mujeres en en puestos como las secretarías de, bueno, de nivel
15:35superior, ¿no? Porque, pues, siempre los puestos eran medios, no puestos. Directivos. Directivos.
15:41Entonces, pues, ahorita en en los en lo que hemos visto, bueno, principalmente en esta
15:47administración también se vio que, pues, aumentó el el el porcentaje de las mujeres en puestos
15:54directivos que antes, como te decía, no se veía. Digo, mi caso también me tocó ser la primera
16:01subsecretaria de egresos. Bueno, cuando estuve en la subsecretaría de egresos, este, después de varios
16:08años, ¿no? Entonces, creo que en la siguiente administración, pues, el objetivo es esta
16:13paridad cincuenta, cincuenta en en puestos en de las secretarías y a su vez en puestos
16:19directivos, creo que, pues, como te digo, falta mucho camino por. Recorrer. Recorrer, pero ya se
16:26están dando estos estos pasos y y pues vemos también una cámara de diputados donde cincuenta,
16:36bueno, se ve esta diversidad. Sí, claro. Que como lo lo comentabas, ¿no? Ya no solo es inclinado a
16:42un solo porcentaje y pues tenemos las las leyes de de igualdad que pues nos marcan la la ruta que
16:50seguir y pues ir normando todo toda la parte del del gobierno de las dependencias y pues a nivel
16:57nacional. Creo que tenemos toda la base normativa y pues solo falta pues aplicarlo y trabajar en
17:03conjunto para poder llegar a a esta paridad y a a ver este resultado de que pues las mujeres
17:15tenemos un papel importante y que podemos aportar mucho a a las finanzas o a cualquier sector de la
17:23economía, ¿no? Sí, en cualquier sector es parte fundamental, creo, esta diversidad de mujeres y de
17:28todo tipo, ¿no? Y finalmente, me gustaría preguntarte, Ana, un mensaje final que le
17:33quisieras dar a nuestra audiencia, sobre todo a mujeres jóvenes que estén interesadas en el
17:37sector público o en las finanzas inclusive, ¿no? ¿Qué le dirías tú y, por ejemplo, tú desde chiquita
17:43nos comentas toda esta parte, pero qué les dirías tú a aquellas jóvenes que quisieran o estén
17:47interesadas en estos sectores? Bien, pues que siempre tengan esta confianza en en sí de que
17:54pueden llegar a donde se lo propongan con disciplina, con trabajo y con también algo
18:02fundamental, digo, las relaciones, ¿no? Buscar estas relaciones pues para llegar a los puestos
18:08que se quieran, ¿no? Pero lo importante aquí es creer en su trabajo, creer en ellas y poder
18:16seguir trabajando y esos resultados las van a llevar al puesto que que quieran tener.
18:22Ok, maravilloso, Ana Rosa. Fue un placer para mí que el día de hoy nos acompañas aquí para hablar
18:27sobre mujeres en finanzas y en el sector público. También le agradezco muchísimo a nuestra audiencia
18:31que ha llegado hasta esta parte del episodio. No olviden comentarnos qué otros temas y qué otros
18:35líderes quisieran ver en esta serie de episodios. También continúen con nosotros porque hablaremos
18:40sobre otros temas y, finalmente, muchísimas gracias por acompañarnos y nos vemos en un
18:44próximo capítulo. ¡Hasta luego! ¡Hasta luego, Ana Rosa! ¡Hasta luego! ¡Gracias!
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