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Novità Trascrizione
00:00Il clima di incertezza e la congiuntura ancora negativa inducono le imprese
00:04bresciane alla prudenza, anche nelle nuove assunzioni, nonostante sia noto a
00:08tutti quanto continuano gli investimenti in capitale umano in un'ottica
00:11strategica di medio e lungo periodo. E' quanto emerge dall'analisi della Camera
00:16di Commercio di Brescia, basata sui dati del sistema Excelsior di Union Camera e
00:20Anpal. Sono infatti 10.510 le opportunità di lavoro offerte dalle
00:25imprese bresciane nel mese di luglio, 31.070 se si considerano anche i mesi
00:29di agosto e settembre, in calo del 24,5% a confronto col mese di luglio 2023 e
00:36del 19,3% nel raffronto dell'intero trimestre.
00:40Se è vero che il tasso di disoccupazione nella nostra provincia si mantiene al
00:433,4% sotto la media regionale e nazionale, si accentua, dopo qualche
00:49segnale di rallentamento, la tendenza delle nostre aziende a ridurre le nuove
00:52assunzioni. Inoltre permane, anzi, in preoccupante
00:55crescita secondo quanto riferisce il Presidente della Camera di Commercio di
00:59Brescia, Roberto Saccone, il fenomeno del mismatch. La difficoltà a reperire i
01:04profili desiderati passa infatti dal 50% di aprile all'attuale 57%.
01:09A trainare la domanda di lavoro, come sempre in questo periodo dell'anno, il
01:13comparto del turismo che da solo assorbirà nel trimestre quasi 5.000
01:17lavoratori a Brescia, anche se un anno fa furono 7.860. Sempre secondo l'analisi,
01:23ad offrire più lavoro saranno le imprese più piccole, quelle con meno di 50
01:27dipendenti, le assunzioni di under 30 dovrebbero attestarsi attorno al 38%
01:31e solo in un caso su quattro il rapporto di lavoro sarà a tempo indeterminato.