La lactancia materna en el trabajo
La #LactanciaMaterna es un derecho universal que toda madre debe tener, incluso en el ámbito laboral. En febrero de 2022 el Senado aprobó el artículo 170 de la Ley Federal para ampliar el periodo de lactancia de 6 meses a 2 años.
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00:00de la salud promueve
00:03positivamente la lactancia materna como la forma ideal para alimentar
00:07a los bebés debido a todos los beneficios que conlleva para ambos
00:11sin embargo las madres trabajadoras se enfrentan al gran desafío de equilibrar
00:15su lactancia con la vida laboral
00:17aquí en méxico aún son muy pocas las empresas que cuentan con lactarios
00:21estos espacios acondicionados para que ellas puedan alimentar
00:25a sus pequeñitos
00:28la lactancia materna es un derecho universal que toda madre debe tener
00:32incluso hasta en el ámbito laboral
00:35en febrero de 2022 el senado aprobó el artículo 170 de la ley federal para
00:41ampliar el periodo de lactancia de seis meses a dos años
00:46durante este periodo las mujeres tendrán la posibilidad de solicitar
00:50medidas flexibles en sus horarios laborales
00:53para amamantar a sus hijos
00:55incluso en algunos casos podrán llevarlos a su trabajo siempre y cuando
00:59no sea un riesgo para el menor
01:02esta ley también enfatiza la importancia de evitar el despido de las
01:05trabajadoras durante este intervalo ya que esto es considerado
01:09discriminación y violencia laboral
01:12las empresas deben proporcionar lugares apropiados higiénicos y privados los
01:18cuales serán denominados salas de lactancia o lactarios
01:22para su uso la persona usuaria de lactario tiene como tarea solicitar el
01:27uso de la sala según sus horarios hacer uso exclusivo y registrar cada visita en
01:33una bitácora
01:35es de suma importancia que las madres trabajadoras conozcan sus derechos para
01:39continuar con la lactancia materna y su visibilidad en otros países del mundo
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