TÜRKİYE’DE ARTIK ODTÜ’YÜ OKUMAKTA YETMİYOR! GENÇLİĞİN ÖZETİ! Detaylar haberimizde...
Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
https://www.youtube.com/channel/UCTRxpG0DLS9eNmeeqTsz_jQ/join
Destek Olmak için bize KATILabilirsiniz. ► https://t.ly/nY2L
#fatihportakal #odtü #ekonomi
Fatih Portakal Sosyal Medya Hesapları;
https://facebook.com/fatihportakaltr
https://twitter.com/fatihportakal
https://instagram.com/fatihportakal
https://t.me/fatihportakal35
—
Tüm Videolar ► https://t.ly/2GCl
İletişim: fatihportakaltr@gmail.com
Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
https://www.youtube.com/channel/UCTRxpG0DLS9eNmeeqTsz_jQ/join
Destek Olmak için bize KATILabilirsiniz. ► https://t.ly/nY2L
#fatihportakal #odtü #ekonomi
Fatih Portakal Sosyal Medya Hesapları;
https://facebook.com/fatihportakaltr
https://twitter.com/fatihportakal
https://instagram.com/fatihportakal
https://t.me/fatihportakal35
—
Tüm Videolar ► https://t.ly/2GCl
İletişim: fatihportakaltr@gmail.com
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Kızın videosunu veririz ya. Ver ver. Ver ver. O hani
00:03gençlerle ilgili dedik ya hani gençlerle ilgili gençlerle
00:07ilgili şu kızın da otli mezunu bu kız arkadaş iş bulamamış
00:10edememiş. Hani gençler nasıl diyoruz ya. Bu ankette yüzde
00:14otuz altı bin bin altı. Çok mutluyum. Ve mutluyum diyor.
00:16Ama bir ölçek soruya bakıyorsun. Yüzde kırk yedi işsizlikle
00:19ekonomiden de vuruyor. Işte onun somut örneği. Otli mezunu
00:23enişteli mühendisi bir arkadaşımız. Eee Türkiye'nin
00:26durumunu özetliyor. Olmak ve işsizlik hakkında
00:29konuşacağım. Çünkü çok doldum. Eee ben bu yılın haziran
00:33ayında Ot2'de Endüstri Mühendisliği'nden mezun oldum
00:35ve iş arayışımsa bundan çok aylar önce başladı. Geçtiğimiz
00:39yılın Kasım ayından beri aslında yeni mezun
00:41programlarına başvurup eee kendime mezun olunca
00:44çalışabileceğim bir iş arayışındaydım. Ve bu süreç bu
00:46Temmuz ayına kadar sonuçlanmadı. Aslında Temmuz ayına kadar
00:49düzenli olarak iş aramaya devam ettim. Bu iş arama sürecinde
00:52benim gördüğüm böyle birkaç kronik problem var. Bunlardan
00:54biri şirketlerin eee adayları ghostlaması bence. Eee birçok
00:58ilan açılıyor ve başvuruyorsunuz ama o ilanlar
01:01anladığım kadarıyla göstermelik oluyor ve ilandan redd bile
01:03almadan aylarınız geçiyor aslında. Eee bu kronik
01:07sorunlardan ikincisi ve üçüncüsü biraz içine geçmiş. Maaş ve
01:11çalışma koşulları bence. Çünkü verilen maaş istenen eforu ve
01:15pek karşılamayacak olabiliyor bazı işlerde. Konuştuğum bazı
01:18iş yerleri bana öyle çok aylar öncesinden İstanbul'da eee her
01:21gün ofise gitmem gereken işler için çok komik maaşlar
01:24teklif ediyorlardı ve hani bu maaşla ailem bana para
01:27göndermeden ben İstanbul'da bir düzen kuramam ve bir de
01:30diğeri de eee çalışma koşulları ya inanılmaz şaka gibi şeyler
01:34duydum. Mesela yani verecekleri maaş yani belli. Ne kadar
01:37vereceksin en fazla? Ve bana eee cumartesi eee işe gelmek
01:41hakkında ne düşünüyorsunuz? Bu sizin için uygun mudur? Ya da
01:44şey eee biz işimiz çok sahipleniyoruz. Acaba eee
01:46mesela yani akşam altıdan sonra çalışmaya nasıl bakıyorsunuz?
01:49Gibi sorular alıyordum. Ama belli şartlar altında bu
01:52çalışmalara olumlu bakabilirim ama bu kesinlikle eee onların
01:55teklif edeceği maaşla olabilecek bir durum değil. O
01:58zaman. Teşekkürler. Eee işte bu kıza kaç para verecekler? Ben
02:02size söyleyeyim. Islanmış adam. Yirmi beş o civarında. Yirmi
02:06beş, otuz arası. Otuz bile yoktur yani. Yani komik rakam
02:09dediği olan maalesef