INTEGRAZIONE SALARIALE CALDO ECCESSIVO: Ecco chi può richiederla

  • mese scorso
In questo focus previdenza ci occupiamo della cassa integrazione salariale in caso di caldo eccessivo.
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▶ Guarda anche: https://youtu.be/lR5jt_6LRa0 (CASSA INTEGRAZIONE: 2 novità per gli eventi atmosferici operai edili e agricoli)
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CAPITOLI
00:00 INTEGRAZIONE SALARIALE CALDO ECCESSIVO ECCO CHI PUÒ RICHIEDERLA
00:11 CHI PUÒ RICHIEDERE LA CASSA INTEGRAZIONE PER IL CALDO
00:31 DOMANDA INTEGRAZIONE SALARIALE CAUSALE ORDINANZA PUBBLICA
01:06 DOMANDA INTEGRAZIONE SALARIALE CAUSALE TEMPERATURE ELEVATE
01:38 INTEGRAZIONE SALARIALE CALDO QUALI TEMPERATURE
01:58 INTEGRAZIONE SALARIALE CALDO LAVORATORI AL CHIUSO
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Transcript
00:00IMSS ha pubblicato le indicazioni per la presentazione delle domande di
00:04integrazione salariale a causa del caldo eccessivo.
00:08Perciò vediamo tutto nel dettaglio.
00:12Con il messaggio numero 2736, l'istituto spiega che le indicazioni interessano
00:18sia datori di lavoro, che possono richiedere il trattamento ordinario di
00:22integrazione salariale,
00:24sia datori di lavoro che possono richiedere l'assegno al fondo di
00:27integrazione salariale o ai fondi di solidarietà bilaterali.
00:31Come prima cosa, nella domanda si possono indicare due diverse causali.
00:35La prima riguarda la sospensione o la riduzione dell'attività lavorativa
00:39disposta con un'ordinanza della pubblica autorità.
00:43Quindi, in questo caso, i datori di lavoro possono fare domanda di
00:46integrazione salariale utilizzando la causale sospensione o riduzione
00:50dell'attività per ordine di pubblica autorità per cause non imputabili
00:55all'impresa o ai lavoratori.
00:56Con questa causale, però, la cassa integrazione viene riconosciuta solo
01:00per i periodi e le fasce orari di sospensione, riduzione dell'attività
01:04indicate nell'ordinanza.
01:06La seconda causale, invece, riguarda il caldo eccessivo che non consente
01:10regolare svolgimento del lavoro.
01:12In questo caso, nella domanda, i datori di lavoro devono indicare come causale
01:16evento meteo per temperature elevate.
01:20Poi, IMSS riconoscerà la cassa integrazione sia per le giornate o per
01:24le ore in cui è stato accertato l'evento meteo, sia se nello stesso
01:28periodo ci sono state anche delle ordinanze di sospensione o riduzione
01:31del lavoro.
01:32Ma attenzione, perché non si possono presentare due diverse domande con
01:36entrambe le causali.
01:38Ad ogni modo, nello stesso messaggio, IMSS specifica che per la causale
01:43eventi meteo, la cassa integrazione viene riconosciuta sia per le
01:46temperature superiori a 35 gradi, sia per quelle inferiori.
01:51Ad esempio, nelle giornate in cui c'è un alto tasso di umidità, la
01:54temperatura percepita è superiore a quella reale.
01:58Stesso discorso per le attività lavorative che si svolgono a chiuso.
02:02IMSS chiarisce che, in caso non siano disponibili sistemi di ventilazione o
02:06raffreddamento, i datori di lavoro possono richiedere la cassa integrazione.
02:10In ultimo, nella domanda con causale eventi meteo, i datori di lavoro devono
02:15indicare l'evento meteorologico, descrivere l'attività lavorativa o la
02:20tipologia di lavori che sono stati sospesi o interrotti, e specificare le
02:25modalità di svolgimento del lavoro.
02:27E per ora è tutto, al prossimo Focus!

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