LEY PARIDAD
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00:00Es un error deseable por parte de todos los que hemos participado en la elaboración de la ley
00:09y va a ser subsanado a la mayor brevedad posible en cuanto se reivindique la actividad parlamentaria.
00:15En ese sentido ya estamos trabajando para incorporar una enmienda y el primer proyecto de ley que se plantee en el Congreso de los Diputados.
00:24Y en segundo lugar yo creo que no se va a producir desde luego ninguna indefensión por parte de los trabajadores
00:30porque aparte de la ley tenemos que hablar de la interpretación sistemática de todos los detenimientos políticos.
00:37En la reforma del Estado de los Trabajadores de 2023 se incorpora precisamente esa protección frente al ejercicio del derecho de constitución.
00:48Aparte también tenemos los principios fundamentales y los principios generales sobre el principio de indemnidad
00:53que considera nulo cualquier despido como respuesta del empresario al ejercicio de los derechos de los trabajadores.
01:01Y también tenemos por último una jurisprudencia muy garantista de los trabajadores.
01:07Toda la jurisprudencia y toda la jurisdicción social laboral es una jurisdicción y una jurisprudencia muy garantista.
01:15Por lo tanto estoy convencida y confío plenamente en los jueces que a la hora de aplicar la legislación vigente
01:20la aplicarán a favor lógicamente de los trabajadores y otro del principio de igualdad.
01:25Por lo tanto mandar también un mensaje de tranquilidad no se va a producir indefensión
01:30y desde luego estoy convencida de que con la aplicación sistemática de todo el ordenamiento jurídico
01:35estos posibles despidos van a ser considerados.