• il y a 3 mois
Comment augmenter les salaires sans faire peser la hausse sur l'entreprise ? L'économiste Philippe Herlin nous explique ce qu'il faudrait améliorer. 

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Transcription
00:00Pour que les salaires puissent augmenter sans que ça pèse sur les coûts de l'entreprise, il faut que la productivité progresse.
00:05Et ça, malheureusement, on voit que la productivité du travail, depuis plusieurs années, depuis le Covid notamment,
00:10on voit qu'elle stagne ou même qu'elle baisse. Et donc ça, ça rend impossible l'augmentation de salaire
00:15si on ne bouge pas d'autres variables. D'ailleurs, une autre variable qu'on pourrait bouger, c'est de diminuer les taxes, les impôts et les charges sociales qui pèsent sur les salaires.
00:22Je rappelle quand même que la France a le taux de prélèvement obligatoire le plus élevé des pays de l'OCDE.
00:27Donc là, il y a des marges à gagner où l'État se goinferait moins et ça laisserait plus d'argent pour les entreprises, pour investir et pour les salariés, pour les salaires.
00:37C'est à ces conditions-là qu'on peut augmenter les salaires, mais certainement pas en publiant un décret du jour au lendemain pour 200 euros de salaire net en plus.
00:44Ça, c'est des structures pour l'envers de l'économie.
00:47— Impossible. Du jour au lendemain, impossible.

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