İstanbul Tabip Odası, işyeri hekimi Dr. Ahmet Tellioğlu'nun iş sağlığı konusundaki uyarıları sonrası işten çıkarılmasıyla ilgili açtığı davayı kazanmasını değerlendirdi. Mahkeme, Tellioğlu'nun işten çıkarılmasının haksız olduğuna ve işverenin tazminat ödemesi gerektiğine karar verdi. Açıklamada, taşeron OSGB uygulamalarına karşı mücadeleye devam edileceği vurgulandı.
Kamera: UMUT EMRE GÖKBULUT
(İSTANBUL) - İstanbul Tabip Odası (İTO) İşçi Sağlığı İşyeri Hekimliği Komisyonu, görev yaptığı iş yerinde işçi sağlığına yönelik uyarıları nedeniyle işten çıkarılan Dr. Ahmet Tellioğlu'nun açtığı davayı kazanmasına ilişkin açıklama yaptı. Dr. Ahmet Tellioğlu'nun da katıldığı açıklamada "Hem işyeri hekiminin işyerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda eksiklikler tespit ettiği için işverence işten çıkarıldığı hem de OSGB'lerden hizmet alan işverenlerin yaptıkları işlemler nedeniyle tazminat yükümlülüğünden kaçamayacağı mahkemece karara bağlanmış oldu.
hbrlr1.com/cbbtfbdtkckckl
Kamera: UMUT EMRE GÖKBULUT
(İSTANBUL) - İstanbul Tabip Odası (İTO) İşçi Sağlığı İşyeri Hekimliği Komisyonu, görev yaptığı iş yerinde işçi sağlığına yönelik uyarıları nedeniyle işten çıkarılan Dr. Ahmet Tellioğlu'nun açtığı davayı kazanmasına ilişkin açıklama yaptı. Dr. Ahmet Tellioğlu'nun da katıldığı açıklamada "Hem işyeri hekiminin işyerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda eksiklikler tespit ettiği için işverence işten çıkarıldığı hem de OSGB'lerden hizmet alan işverenlerin yaptıkları işlemler nedeniyle tazminat yükümlülüğünden kaçamayacağı mahkemece karara bağlanmış oldu.
hbrlr1.com/cbbtfbdtkckckl
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Sevgili basın emekçileri, sevgili iş yeri yetimleri,
00:04sevgili işçi arkadaşlar, hepinize iyi günler. Eee bugün
00:09İstanbul Tabip Odası İktisali İş Yeri Yetimliği Komisyonu
00:12olarak eee bir basın toplantısıyla karşınızdayız. Eee
00:17bu alanda çok büyük sorunlarımız var. Eee iş yeri
00:21yetimleri olarak mesleki bağımsızlığımız açısından eee
00:24ilginç bir çarpıcı örnekle karşı karşıyayız. Bugün bunu
00:28gündeme getirmek istiyoruz. Bildiğiniz gibi son yıllardaki
00:31taşımalaştırma ve özelleştirme sonucu iş yeri yetimlerinin
00:35istihdamı çoğunlukla ortak sağlık güvenlik bilimleri
00:39üstünden yürüyor. Ve burada ııı çalışan iş yeri yetimleri olarak
00:44bizlerin üzerinde hem asıl işveren hem de ortak sağlık
00:48güvenlik bilimi olarak iki ayrı işveren gibi oluyor ve iki ayrı
00:52mekanizmanın içinde sorumluluğumuz görülüyor. Eee
00:55bunu çok yaşıyoruz. Ortak sağlık güvenlik bilimi herhangi bir
00:59yerde görev veriyor. Ama orada hep oradaki işverene eee onun
01:04hoşuna gitmediği bir davranış yaptığınız zaman hemen orasında
01:07elemeye şikayet başlıyor. Şimdi bununla ilgili çok çarpıcı bir
01:10örnek var. Geçen aylarda bununla ilgili kazandığımız bir de
01:14dava var. Sevgili arkadaşımız aynı zamanda işçi danışma
01:17derneği yöneticilerinden Ahmet Telloğlu'nun ııı bir ııı
01:21davası oldu. O dava üzerinden hem o davayı el almak hem de bu
01:26konudaki sözlerimizi aktarmak üzere bir araya gelmiş
01:29bulunuyoruz. Iıı toplantıda ııı iş yer yetimliği komisyonu
01:34adına Mustafa Zülkü İstanbul'daki odası genel
01:36sekreteri olarak ııı tertip olmuş ve ııı asıl bakanım
01:41kendisi olarak Ahmet Telloğlu arkadaşınızla beraberiz. Ben
01:44önce Ahmet Telloğlu'na söz vermek istiyorum. Kendisi ııı
01:48bu olayı neden yaşadığını ve ahkeminin sonuçlarını bize
01:52değerlendiriyor. Iıı daha sonra da komisyon adına Mustafa
01:56arkadaşımız ve ııı moda adına da genel sekreterimiz Ertuğrul
01:59söz olacak. Hepinize katıldığınız için teşekkür
02:02ederiz. Buyur Ahmet'ciğim. Iıı merhabalar, değerli basın
02:07mensupları, sevgili meslektaşlarım. Iıı hemen ben
02:12kısaca olayı aktarmak istiyorum. Bizim mesleğimiz
02:14açısından çok dramatik bir olay aslında. Iki bin on sekiz
02:17yılında bir OSGB üzerinden ııı Türkiye'nin ııı yani büyük
02:25firmalarının ikisinin, Türk Hava Yolları'nın ve OPET'in
02:29ortaklaşa kurduğu TEYOPET firmasında iş yer hekim olarak
02:33görevlendirildim. Iıı firmada göreve başladıktan sonra bir
02:37hekim olarak, iş yer hekim olarak çalışanların, işçilerin
02:40sağlığıyla ilgili ııı gördüğüm eksiklikleri, yapılması
02:45gerekenleri işverene ııı öneriler ve uyarılar olarak
02:49bildirdim. Iıı tamamen hekimce ve işçilerin sağlığını
02:55korumaya yönelik öneriler ve uyarılardı bunlar. Iıı bir
03:00süre sonra bu uyarılar ve öneriler benim ııı işten
03:04çıkarılmama sebep oldu. Yani bir hekim olarak ııı orada
03:08bulunma gerekçem, bulunma nedenim olan işim bu işimi bir
03:13hekim olarak düzgün yaptığım için bilakis bu Türkiye'nin
03:18zamanında iki güzide firması tarafından kurulmuş TEYOPET
03:22iş yerinde bir hekimin bunlar işten çıkarılmasına sebep
03:26oldu. Iıı avukatım aracılığıyla bir iş veren hakkında bir ııı
03:32tazminat ııı davası açtık ve mahkemede ııı bu iş yerinde
03:41benim ııı hekim olarak yapmam gerekenleri yaptığım için işten
03:46çıkarıldığımı tespitle tescil etti. Iıı vaka bu ama bu
03:52durum aslında Türkiye'de mevcut kurulu işçi sağlığı düzeninin
03:57nasıl işlediğini ııı gösteren bir ııı hekimlik adına, işçi
04:03sağlığı adına çok dramatik bir ııı vaka. Ben sözü
04:07arkadaşlarıma bırakmak istiyorum. Iıı ben öyle bir
04:11düzenlemedim. Demin yanlış söyledim. Sevgili Ahmet
04:14İçişleri Yönetim Kurulu Üyesi deydim. Iıı iş gereği hekimleri
04:18derneği yönetim kurulu üyesi olacak. Içişler Yönetim
04:20Derneği'nde memnun olarak vazife yapar ama evet. Iş
04:24gereği hekimleri derneğine yönetim kurulu üyesi. Onu
04:26düzeltmiş olayım. Iıı şimdi AKP'nin ııı vakasından yola
04:31çıkarak yani bizim ııı temel sorunumuz mesleğin bağımsız
04:35herhangi bir ııı iş yerinde, fabrikada çalıştığımız zaman
04:39kendi mesleği ön görlerimizle, bilgimizle aldığımız kararların
04:43işverenler tarafından yerine getirilmemesi temel sıkıntımız
04:47bu. Ahmet bunu çok güzel açığa çıkardı ve ııı kazandığı
04:51mahkeme sonucunda da sadece ortak sağlık, güvenlik
04:54bilmenin değil, asıl işverenin sorumluluğunun da altını
04:57çizmiş oldu. Şimdi bu konudaki görüşlerini belirtmek üzere
05:00Iş Yer Hekimliği Komisyonu adına sevgili Mustafa Sıkıcı'ya
05:03söz veriyorum. Değerli basın mensupları ııı hoş geldiniz. Iıı
05:09Iş Yer Hekimliği Komisyonu olarak İstanbul Tapınası Iş
05:11Yer Hekimliği Komisyonu olarak uzun yıllardan beri iş yer
05:14hekimlerinin özlük hatları, çalışma koşulları, işçilerin
05:17işçi sağlığı konusundaki ııı yaşamlarını daha kaliteli
05:22sürdürebilmeleri için ııı çaba sarf ediyoruz bu konuda. Iıı
05:26Tüftekler Birliği'nin de ııı katkılarıyla birlikte bütün
05:29illerdeki meslektaşlarımızla birlikte bu deneyimleri
05:32paylaşıp bunları iş yerlerimize aktarmaya çalışıyoruz.
05:38Sevgili Ahmet'in ııı vakası aslında olarak bizim ııı daha
05:42başından itibaren ııı bildiğimiz ama birçok
05:45meslektaşımızın da yaşadığı ama gündeme gelmeyen getirilmeyen
05:49buzdağının ııı sadece görünen kısmı, görünmeyen kısmı değil.
05:52OSGB'ler biliyorsunuz ııı iş kanuna göre ııı iki bin on iki
05:58yılında ııı kuruldular. Iıı iş kanunu gereği ııı tekrar
06:02gündeme gelen işçi sağlığı ve iş güvenliği kanunu kapsamında
06:05iki bin on iki yılından itibaren kuruldular. Yani on
06:08iki yıldır OSGB'ler iş başında. OSGB nedir? Aslında eskiden
06:12OSGB kavramı ortak sağlık güvenlik birimi diye birden
06:16çok iş yerinin olduğu yerde aslında hepsini bir arada
06:19toplayıp sanayiler gibi yerlerde ııı hizmetin
06:22ortaklaştırılmasına yönelik bir kavramdı. Burada ticari bir
06:26amaç, ticari bir kuruluş söz konusu değildi. O bölgede
06:30oradaki işyeri hekimi birden çok kurumu bir araya getirerek
06:33orada çalışan iş güvenliği kapsamı dışında kalmaması için
06:37işçilerin kurulduğu bir birimdi. Ama iki bin ııı on iki
06:42yılından itibaren bu iş güvenliği kanunuyla birlikte
06:44OSGB'ler ticari bir veçe kavuşturuldu. Yani bu ne
06:49demek? OSGB bir ticari kuruluş. Kendisi hem ııı iş yeri
06:54hekimi hem de iş güvenliği uzmanlarını kendi bünyesinde
06:57toplayarak kendisinden hizmet tadeb eden kurumlara ııı
07:01kiralayan kuruluş diyelim açıkçası. Iıı bu bir insan
07:07kiralama ııı şeyinden farklı bir durum değil. Niye böyle bir
07:12ııı kurum ııı kuruldu? Güya iş kanununa göre işçi sağlığı ve
07:17iş güvenliğinin yaygınlaştırılması geliştirilmesi
07:20amacıyla kurulmuştu. Yani maksat meslek hastalıklarının ve iş
07:24kazalarının düşürülmesine yönelikti. Ama ııı OSGB'ler
07:29açısından yani ticari kuruluş olan OSGB'ler açısından bu
07:32konu hiç de önde olan bir ııı görev haline ya da yönde olan
07:36bir sorumluluk haline getirilmedi. Kurulduğu yani o
07:41günden bu tarafa kanunla ııı kurulma izinleri verildiği
07:43günden bu tarafa sanıyorum iki bin beş yüzü geçti değil mi ııı
07:46arkadaşlar bu ııı sayı iki bin beş yüz üç bine yakın OSGB
07:50Türkiye'de. Özellikle de sanayi yoğun şehirler olan Ankara,
07:54İzmir, İstanbul, Bursa, Kocaeli, Adana gibi yörelerde
08:00daha yoğun olmakla birlikte. Ama tabii bunlar aynı zamanda şu
08:04görevi de ııı üstlendiler. Birden çok il dışında da zinciri
08:08OSGB'ler kurarak birden çok ilde de benzer faaliyetleri
08:11yürütmeye çalıştılar. Çünkü burada karı maksimize etmek
08:14diye bir sorun vardı. Biz başından beri bunun böyle
08:17olacağını biliyorduk. Yani bir ticari kuruluş öncelikle
08:20hayatta kalabilmek için kazanç ııı elde etmek, kazancını
08:24düşünmek zorunda. Bunu nereden ııı bir mal imali etmediğine
08:27göre bir ürün üretmediğine göre hizmet verdiği kişiler üzerinden
08:32kazanç sağlayacak. Nitekim biz daha başından kuruluşunda dile
08:37getirdiğimiz bu kaygılarımız her geçen gün ııı gündeme
08:40gelmeye başladı. Yani ııı bizim doğrudan sözleşmeli
08:44olduğumuz işveren yani işverenle karşı karşıya
08:47sözleşmeli olduğumuz yerlerde bile bize şu teklifler gelmeye
08:51başladı. Biz bir OSGB'yle anlaşacağız. Istiyorsanız siz
08:55bu OSGB'yle anlaşıp yine bize hizmet vermeye devam
08:58edebilirsiniz gibi masum görünen aslında bizi de işten
09:01çıkarmamak istemediklerini ifade eden bir tutum gündeme geldi.
09:05Ama daha sonra işverenler ki biz bunu biliyorduk. Kendi
09:09istedikleri biçimde çalışmayan bir hekimi oradan uzaklaştırmak
09:14ya da iş güvenliği uzmanını oradan uzaklaştırmak için
09:17OSGB'leri ııı uyarmaya başladılar. Ben tehdit
09:21demiyorum. Belki çok ağır olur diye söylüyorum. Uyarmaya
09:23başladılar. Dediler ki bu hekimle biz çalışmak
09:26istemiyoruz. Bugün bütün taşeron çalışan ııı çalışanların
09:31başına gelen işte olduğu gibi beğenmediğini sen diyor ben
09:35atmıyorum işten sen bunu ııı gönder başka birisini buraya
09:39gönder. Benim istediğim biçimde çalışacak. Tabii biz
09:42hekimler olarak iş yer hekimleri olarak yıllarda
09:44şunun peşindeyiz. Türkiye'de tüm iş kazaları ve tüm meslek
09:48hastalıkları önlenebilir. Bunun için hem çalışanların hem
09:53işverenlerin sorumlulukları vardır ve bunların yerine
09:56getirilmesi gerekir bunların önlenmesi için. Ama bugün
09:59karşılaştığımız