CHP Genel Sekreteri Selin Sayek Böke ile Genel Başkan Yardımcısı Gül Çiftçi Binici, parti genel merkezinde tüzük kurultayına ilişkin basın toplantısı düzenledi. Böke, "Bu hafta gerçekleştirecek olduğumuz 4-9 Eylül tarihleri arasındaki kurultayımız ikinci yüzyıldaki iktidar iddiamızın ve o iktidar iddiası için yani Türkiye'yi değiştirme iddiamız için ihtiyaç duyulan kurumsal değişimlerin tartışıldığı, müzakere edildiği, istişare edildiği ve bir sonuca bağlandığı sürekli bir değişimin adımları olacaktır" dedi.
(ANKKARA) -
CHP Genel Sekreteri Selin Sayek Böke ile Genel Başkan Yardımcısı Gül Çiftçi Binici, tüzük değişikliği için toplanacak CHP 20. Olağanüstü Kurultayı'na ilişkin parti genel merkezinde basın toplantısı düzenledi. Selin Sayek Böke şöyle konuştu:
"Değişim denen şey sabit bir şey değildir. Statik hiç değildir. Değişim süreklidir. Değişim dinamiktir. ve değişim dediğimiz şey bütünleşiktir.
hbrlr1.com/cbbtlitwkckckl
(ANKKARA) -
CHP Genel Sekreteri Selin Sayek Böke ile Genel Başkan Yardımcısı Gül Çiftçi Binici, tüzük değişikliği için toplanacak CHP 20. Olağanüstü Kurultayı'na ilişkin parti genel merkezinde basın toplantısı düzenledi. Selin Sayek Böke şöyle konuştu:
"Değişim denen şey sabit bir şey değildir. Statik hiç değildir. Değişim süreklidir. Değişim dinamiktir. ve değişim dediğimiz şey bütünleşiktir.
hbrlr1.com/cbbtlitwkckckl
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Partimiz ve Türkiye için çok önemsediğimiz ve öneminin
00:04yüksek olduğunu bildiğimiz bir haftanın içerisindeyiz. Tam da
00:08bu öneme atfen sizlerle bir araya gelmek istedik. Sonda
00:13söyleyeceğimizi başta söyleyeyim. Değişim denen şey
00:17sabit bir şey değildir. Statik hiç değildir. Değişim
00:22süreklidir. Değişim dinamiktir. Ve değişim dediğimiz şey
00:27bütünleşiktir. Değişim sadece kişilerin yönetim kadrolarının
00:32değişmesi değil. Değişim kurumsal yapının değişmesi,
00:36değişim iktidarın değişmesi, değişim iktidara hazırlık
00:41yolculuğudur. Dolayısıyla bizler dört beş Kasım'da
00:46gerçekleştirdiğimiz olağan kurultayımızı takip eden süreç
00:50içerisinde ilk günden itibaren değişim dediğimiz olguyu
00:55gerçekleştirmek üzere adım attık. Hatırlarsınız dört beş
00:59Kasım iki bin yirmi üç tarihinde otuz sekizinci olağan
01:02kurultayımızı gerçekleştirmiştik ve bu kurultayda bir değişim
01:07iradesi oluşmuştu. Değişimin ilk adımı bir yönetim
01:13değişikliği oldu. Ama o bir ilk adımdı. O günden başlayarak
01:18otuz bir Mart iki bin yirmi dört yerel seçimlerine
01:21hazırlanmaya başladık. Biz seçimleri değişimin önünde ve
01:26partinin iktidar iddiasının önünde bir engel veyahut da
01:30sadece bir tarih olarak görmedik. Değişim için bir
01:34sorumluluk ve fırsat olarak değerlendirdik. Ve dolayısıyla
01:39değişime parti yönetimine geldiğimiz gün itibariyle
01:44başladık. Seçim sürecinde başarıyı getirmiş olan Türkiye'de
01:51Cumhuriyet Halk Partisi'nde birinci parti yapmış olan ve
01:55daha çok halka hizmet etme imkanını bize ve sorumluluğunu
02:00vermiş olan sonuçları neye dayandığını bugün en ince
02:05detayına kadar paylaşmayacağım. Onu konuşacağımız çok fırsat
02:09olacak. Ama şunu söyleme ihtiyacı duyuyorum. Hakikatten
02:15korkmayan kendisini de yenileme cesareti ve dinamizmine sahip
02:20olan ve hayatın gerçekliğini kendisine temel alan bir yeni
02:26siyaset anlayışı bu değişimi ve değişimle birlikte sonucu
02:32ortaya çıkardı. Izin verirseniz bu detaylandırmayı sonra
02:36yapacağımız dediğim bazı unsurları kısaca paylaşayım.
02:40Zaten hepsini biliyorsunuz ama bunları bir bütün olarak ortaya
02:44koymak Türkiye iktidar iddiamız için koyulduğumuz yolu nasıl
02:50inşa ettiğimizde çok somut ortaya çıkartıyor. Biraz önce
02:55dedim ya hakikatten korkmuyoruz. Hakikatten
02:58korkmayanlar ölçerler, değerlendirirler, tartışırlar,
03:03veriye dayalı iş yaparlar. Nitekim biz de değişim dediğimiz
03:09sürecin başlangıcından itibaren ölçme değerlendirmeye dayalı
03:13kurumsal bir sistem kurduk. Ve ölçme değerlendirmenin temelini
03:19oluşturan veriyi her şeyden önce örgütümüzden aldık.
03:23Katılımcı süreçlerle, parti içi demokrasiyle örgütümüze aday
03:28süreçlerine dair görüşlerini sorduğumuz ve onların bize
03:33önerileri ışığında hareket ettiğimiz veriyi onlardan
03:37derlediğimiz bir süreçle yola koyulduk. Biz örgütünden güç
03:43alan ve bu gücü teknolojiyle pekiştiren bir sistem kurduk.
03:49Veriyi derleyen, toplayan, analiz eden burada kendi analiz
03:56kapasitesini kullanan ama teknolojinin imkan verdiği yapay
04:00zekadan da güç alan bir büyük sistemli ölçme değerlendirme
04:05kurumsal yapısını oluşturduk. Ölçme değerlendirme dediğimiz
04:10şey nedir? Mesela aday belirleme süreçlerinde hangi seçim
04:15çevresinde kim adaylaştırılırsa hangi siyasi profil ve ilkeler
04:20öne çıkarsa orada hizmet daha etkin sunulur sorusuna yanıt
04:25olan şey veridir. Ve bir verinin ne olması gerektiğine
04:31dair karar da siyasi bir karardır esasında. Hangi veriye
04:36ihtiyaç duyulduğunu belirleyecek olanlar siyasi kararın
04:40sorumluluğunu ve temsil yetkisini üstlenmiş olan
04:43seçilmişlerdir, siyasetçilerdir. Dolayısıyla öyle bir sistem
04:48kurduk ki siyasilerin stratejiye karar verdiği seçilmişlerin
04:55stratejiyi belirlediği uzmanlardan bu strateji ışığında
05:00bilgiyi derlediği bir sistem kurduk. Yani bugünkü tek adam
05:04rejiminin aksine atanmışların değil seçilmişlerin yetki
05:09kullandığı seçilmişlerin uzmanlardan bilgiyi derleyecek
05:15bir sisteme güvendiği bir kurumsallığı oluşturduk. Genel
05:20Sekreterliğimiz bünyesinde oluşturduğumuz bu sistem
05:23sayesinde adayların çok daha sağlıklı belirlenmesi adayların
05:28ve örgütün sağ çalışmalarının çok daha etkin işlemesi ve bu
05:32sayede de başarının gelmesi yönünde büyük bir adım attık.
05:37Ikincisi değişim bir siyasi iradedir. Bu siyasi irade bu
05:44hafta değiştireceğimiz tüzüğe dahi dayanarak daha çok kadının
05:49daha çok gencin sadece seçime girdiği değil seçildiği bir
05:56tabloyu ortaya çıkardı. Değişim tam da budur. Üzerine dayandığı
06:02ilkelerine çalışmasını üzerine inşa ettiği iç tüzüğüne ve
06:08inandığı Türkiye iddiasını beklemek sizin yapmaktır
06:14değişim. Biz tüzüğü değiştirmeyi beklemedik. Daha
06:18çok kadının daha çok gencin siyasette temsil yetkisini ve
06:22sorumluluğu üstlenmesi gerektiğine dair
06:24kararlılığımızı sadece adaylaştırarak değil seçilecekleri
06:30yerden adaylaşmalarını da güvence altına alarak
06:33gerçekleştirmiş olduk. Üçüncüsü partimizin bir bütün
06:41olarak bütünleşik olarak bir toplam ekip olarak birbirinden
06:44güç alan bir birliktelikle siyaset yapacağı eşgüdümü her
06:50şeyin merkezine koyduk. Genel merkez örgüt ve yerel
06:54yönetimler arasında kimsenin ezilmediği herkesin birlikte
06:59siyaset yaptığı birbirinden güç aldığı ve birbirini çoğalttığı
07:03bir sistem kurduk. Bu sistem yine Genel Sekreterliğimizin
07:08koordinasyonunda ölçü ve değerlendirmeyle yaptığımız
07:12çalışmalardan, hukuk seçim işlerinden, bilgi işlemden,
07:16örgütlerden sorumlu genel başkan yardımcılığından gelen
07:19bütün verileri derleyip hangi mahallede hangi toplumsal sorun
07:25olduğunu veriyle ortaya koyan ihtiyacı karşılayacak politika
07:31metinlerini buradan üreten ve örgütüyle bunu paylaştığında
07:36Hatay'ın, Arsuz İlçesi'nin, Uluçınar Mahallesi'nde şu toplum
07:41kesiminin bir sorunu var. Buna dair politikamız net. Bunu
07:46paylaşırsanız hizmet etme alanımız genişleyecek diyen bir
07:51bütünleşik eş güdüm siyasetini burada kurduk. Yetmedi. Sosyal
07:57Demokrat Belediyecilik Eş Güdüm Konseyi kurduk. Genel
08:01Sekreterliğimiz bünyesinde kurulmuş olan bu konseyde bütün
08:05yerel yöneticilerimizin sözünün duyulacağı birbirlerini
08:09duydukları için de kaynaklarını daha verimli kullanacakları daha
08:13çok ve etkin hizmet sunabilecekleri bir eş
08:16güdümü ve ortaklaşmayı da genel merkezimizdeki bir
08:20kurumsallıkla sağladık. Gözünüzde şunun canlılığı
08:23olmasını dilerim. Bir saat çalışıyor. Saatin her bir çarkı
08:28dönüyor. Herkes üzerine düşen işi yapıyor. Ama o saatin
08:33içindeki çarkların birlikte çalıştığı bir eş güdüm
08:37içerisinde tıkır tıkır işlediği bir kurumsal reformu
08:41biz değişimi başlattığımız günden itibaren inşa ettik
08:46zaten. O saati tıkır tıkır işleten farklı çarkların kendi
08:51görevlerini yerine getirirken ki yetkinliklerini daha da
08:54güçlendiren, ortaya çıkartan, birbiriyle rekabet eden değil,
08:58birlikte çalışan bir yapıya kavuşmasını sağlayan eş
09:02güdümü genel merkezimizde kurduğumuz ve genel
09:05sekreterlik bünyesinde şekillenen bu koordinasyon ve
09:08eş güdümle hayata geçirdik bile. Yani biz değişim için
09:13beklemedik. Değişimi parti içinde yönetime geldiğimiz
09:17günden itibaren çok somut kurumsal adımlarla başlattık.
09:22Yine değişimin en önemli parçası parti için demokrasi ve
09:27katılımcılığı arttırmaktı. Biraz önce söyledim. Adaylar
09:31belirlenirken ilk yüzümüzü döndüğümüz görüşünü aldığımız
09:35yer örgütümüz oldu. Partici demokrasi budur zaten.
09:39Tüzüğünüze yazdığınız maddeler buna güç verirler. Ama onu
09:44uygulama kararlılığınız ve siyasi iradenizdir. Hayata onu
09:48taşıyacak olan. Bu katılımcılık birazdan Sayın Gül Çiftçi Hukuk
09:52ve Seçim İşlerinden sorumlu genel başkan yardımcılığımız
09:55zaten bu konuya dair sizlerle çok defa paylaştık.