El primero de mayo se acerca: ¿Viene un aumento del sueldo mínimo en Venezuela?

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00:00Fíjate tú, el consumo viene siendo aproximadamente un 70% de la actividad económica, realmente

00:15juega un rol fundamental. En Venezuela tenemos una población que más o menos son de 4 millones

00:20de empleados públicos, más jubilados y subjubilados, que devengan unos salarios que realmente se

00:25han mantenido rezagados. Tenemos dos años sin incremento del salario mínimo. Tú dirás,

00:30bueno, es que la mayoría no gana el salario mínimo. Sí, es cierto, no gana el salario

00:33mínimo, pero la escala salarial pública en línea general se basa en el movimiento

00:39salario mínimo porque a partir de ahí se calcula toda la escala salarial. Entonces,

00:43en ese contexto, si uno toma, por ejemplo, los ingresos venezolanos comparados con la

00:49mayoría de Latinoamérica y estamos un poquito rezagados, estamos hablando de más de dos

00:53años sin aumento, con una inflación que en dos años estuvo por encima del 200%. Es un tema

00:59realmente preocupante, sobre todo porque tenemos que recordar que la caída del consumo propicia

01:06menos compra, menos compra propicia menos inversión, menos inversión propicia menos

01:11desempleo y menos desempleo entonces propicia a su vez menos consumo. Hay un círculo vicioso en eso.

01:16Pero ahí también hay otra consideración que fue primero el huevo o la gallina, que es si el

01:23aumento salarial, sea por la vía de los bonos como ha venido haciendo el gobierno o sea por la vía

01:30del salario, puede generar más inflación o la inflación deprecia el salario. ¿Cómo interpretamos

01:39en el caso venezolano esto? Porque además estamos cerca del primero de mayo, fecha que tradicionalmente

01:45se anuncian aumentos salariales. Cuando se hizo el aumento que anunció en enero el presidente

01:53de la república habló de otros posibles aumentos durante el año, es decir, ya hay una expectativa

02:01sobre lo que pudiera pasar el primero de mayo. Bueno, fíjate, primero que todo tenemos que poner

02:07la situación en contexto. Tener un salario mínimo que esté en torno a los tres dólares, el más bajo

02:12de latinoamérica, que son 33 países más bajos que nicaragua, que haití, que cuba, que el salvador,

02:19que guatemala, que ecuador realmente, pero no más bajo por un poquitico, más bajo por mucho más. Eso

02:25es algo que hay que pensarlo, hay que tomar en consideración sobre todo los jubilados mayores

02:31de 60 años. Yo aquí voy a ser de abogado del diablo y te voy a decir, pero es que ningún trabajador,

02:37ni incluso la administración pública, está ganando eso. ¿Por qué? Porque el trabajador que gana

02:42salario mínimo, esos tres dólares, también está ganando unos estatiques que están alrededor de

02:48los 40 dólares y está ganando un bono de guerra económica que está alrededor de los 60 dólares.

02:53No, no, por supuesto. Mira, yo soy jubilado de la administración y yo te puedo decir cuánto gana

02:57un empleado de la administración pública. Te puedo decir que por lo menos en la organización donde

03:02yo estoy, el salario promedio, promedio, excluyendo los bonos, está por el orden de los 20 dólares

03:08mensuales. O sea, si le sumas los bonos, puede llegar a 60, 70, 80 dólares. Pero más allá de eso,

03:15el punto es, desde el punto de vista conceptual, el salario es una base para establecer un bienestar

03:22mínimo de la población. No puedes tener un salario de tres dólares. O sea, no te digo que lo subas a

03:28500 ni a 1000, pero no puedes tener un salario de tres, sobre todo tan diferente al resto del país.

03:33Venezuela, no hay tanta diferencia entre Venezuela y por ejemplo Ecuador, Colombia, Paraguay o Bolivia

03:42en términos de economía para que tengas una diferencia tan grande. Te comento algo y los premios

03:50Nobel de Economía hace tres años que hablaron del impacto del incremento del salario mínimo,

03:54desmintieron algo que la economía tenía como una realidad desde que nació. ¿Qué decía la economía?

04:03Bueno, que los incrementos de salario mínimo generaban más beneficios porque terminaban

04:09degenerando inflación y desempleo. Estos premios Nobel que comenzaron a estudiar primero un caso

04:14aislado de Estados Unidos, después estudiaron todo Estados Unidos, estudiaron Reino Unido, se fueron a

04:18Brasil y después ampliaron el estudio de varios países latinoamericanos, llegaron a la conclusión

04:24que más son las ventajas del incremento del salario mínimo, porque eso significa que las

04:29personas consumen más, al consumir más entonces se genera más inversión para producir bienes y

04:34servicios para esas personas. Al haber más inversión hay más empleo, al haber más empleo hay más consumo,

04:41entonces se retroalimenta la situación. Vamos a decir, hay una onda expansiva positiva.

04:46La iguana.tv, la verdad hecha tendencia.

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