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180.000 personnes ont été mobilisées pour les Jeux olympiques et paralympiques. 35.000 à 45.000 d'entre elles se sont retrouvées sans emploi ce lundi. Guillaume Paul, journaliste à BFM Business, nous explique ce que propose la région Île-de-France pour trouver une solution.
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00:00Guillaume, c'est une autre conséquence de la fin des Jeux.
00:02Tout d'un coup, il y a des salariés, des volontaires qui se retrouvent sans activité.
00:06Oui, parce que c'est un chiffre impressionnant que je ne connaissais pas et que j'ai appris ce matin.
00:09Vous savez qu'entre la préparation ces dernières années des Jeux et la tenue des Jeux,
00:14on a fait travailler en France 180 000 personnes.
00:17C'est énorme.
00:18C'est énorme, 180 000 personnes.
00:19Alors, dans ces 180 000 personnes, vous avez des personnes qui étaient détachées
00:23par des entreprises qui étaient prestataires,
00:26qui ne travaillaient plus pour les JO depuis hier.
00:28Leurs entreprises les gardent et vont les affecter à d'autres missions.
00:30Donc, là, il n'y a pas de problème.
00:32Mais vous avez aussi des entreprises prestataires qui ont embauché des personnes
00:35pour une durée limitée de quelques semaines, quelques mois.
00:37Et donc, ces personnes, elles n'ont plus rien aujourd'hui.
00:40Et puis, effectivement, vous avez les volontaires.
00:42Alors, dans les volontaires, c'est pareil, il y avait tout.
00:44Il y avait des gens qui ont pris...
00:45Qui ont pris des congés pour participer.
00:47Oui, qui avaient un job, mais qui ont pris sur leur congé
00:48parce qu'ils avaient envie de participer à l'aventure.
00:50Et puis, il y avait aussi beaucoup de volontaires qui étaient des gens
00:53qui ne travaillaient pas depuis un certain temps, qui se sont dit
00:55« Là, ça va me faire une expérience, ça va me remettre un petit peu le pied à l'étrier. »
00:58Sauf qu'ils n'ont plus rien.
00:59Et grosso modo, on estime aujourd'hui, d'après la Région Île-de-France,
01:02que vous avez entre 35 000 et 40 000 personnes
01:05qui ont bossé pendant les Jeux Olympiques
01:07et qui n'ont plus rien depuis ce matin, finalement.
01:09D'où ce dispositif qu'a lancé ce matin la Région Île-de-France.
01:12Alors, ça s'appelle...
01:14Alors, ça marche, je suis allé voir, ça marche vraiment.
01:15Ça s'appelle « Mon emploi », vous tapez « Mon emploi après les Jeux en Île-de-France ».
01:21C'est le site de la Région Île-de-France qui va vous rediriger sur ce lien.
01:24Et là, c'est quoi en fait ?
01:25C'est une plateforme de rencontres, comme il en estime, il explique beaucoup,
01:28entre des entreprises qui ont des besoins
01:31et des candidats qui recherchent un job.
01:33Ce n'est pas réservé seulement aux volontaires.
01:35Même si vous n'avez pas été volontaire pendant les Jeux, vous pouvez y aller.
01:37D'accord.
01:37Donc, vous faites quoi ?
01:38Vous y allez, vous déposez votre nom, éventuellement vous déposez un CV
01:41ou alors vous mettez un petit mot, vous listez vos compétences,
01:43vous dites « Pendant les JO, j'ai fait ça. »
01:46Et on vous demande aussi sur quelle zone vous seriez disponible.
01:48Alors, c'est intéressant parce que France Travail dit…
01:50Mais déjà, pendant les JO, on a vu des entreprises prestataires
01:54qui géraient des équipes de volontaires, par exemple,
01:56des gens qui ont été très bons, à qui on a dit
01:59« Qu'est-ce que vous faites en ce moment ? Vous ne faites rien.
02:01On aimerait bien, éventuellement, continuer à bosser avec vous. »
02:03Après, les JO, il y avait des personnes, on nous dit,
02:05qui n'avaient pas travaillé depuis 6 mois, 1 an, 2 ans.
02:08Donc là, ça a été l'opportunité.
02:10Même, encore une fois, si vous n'avez pas été volontaire,
02:12allez jeter un œil parce que le monde du travail, c'est aussi ça.
02:14C'est des occasions.
02:15Et là, ça y est, les offres sont en ligne.
02:17On nous dit qu'il y a plusieurs dizaines de milliers d'offres d'emploi.
02:19Donc, la région Île-de-France nous dit qu'il y a des entreprises
02:22qui étaient partenaires.
02:23Donc, il y a des offres chez Disney, il y a des offres chez Carrefour,
02:26il y a des offres à la Société Générale.
02:27Il y a la police qui recrute aussi.
02:29En fait, vous savez, on retrouve un petit peu tous ces secteurs
02:31dans lesquels il y a des problèmes de main-d'œuvre
02:33dont on parle depuis des années.
02:34La restauration, le bâtiment, la logistique, la sécurité, l'entretien.
02:39Donc, il y a des offres dans tous ces domaines.
02:40Ça fait des années qu'on raconte ça.
02:42Alors, je sais, je ne vais pas vous dire que ce sont tous des offres de CDI.
02:47Je ne vais pas vous dire que c'est toujours mieux payé que le SMIC.
02:49Il ne faut pas se raconter d'histoire.
02:50Il y a toutes sortes de propositions.
02:53Mais, encore une fois, c'est la grande question qu'on pose toujours.
02:55Est-ce qu'il ne faut pas mieux, malgré ces efforts, si on n'arrive pas à trouver,
02:58reprendre un poste, à commencer au SMIC en se disant
03:01« Bon, ben voilà, c'est avec mon travail, mon abdégation,
03:03que petit à petit, peut-être, j'arriverai à augmenter sur le plan du salarié. »
03:06Je sais que dans la pratique, les choses sont beaucoup plus compliquées.
03:09Mais c'est peut-être l'occasion d'aller voir ce qui se propose
03:12de l'Île-de-France.
03:12En l'occurrence, il y a apparemment des dizaines de milliers d'offres.
03:15Allez-y !
03:15Comme on dit, ça ne mange pas de pain.
03:17Guillaume Paul ne raconte jamais d'histoire.
03:19Merci Guillaume, à demain.