JORNADA LABORAL
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00:00Es verdad también que la reducción de la jornada laboral es una medida no solamente
00:10que está bien valorada, sino que se vote a quien se vote, da igual, a la derecha,
00:16a la extrema derecha, los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país la necesitan.
00:21Llevamos con la jornada laboral 40 años congelada, ¿qué les voy a decir a ustedes?
00:25Yo estoy en Barcelona, podría recordar la canadiense, en fin, 40 años de congelación
00:31de la jornada laboral en el que también estamos discutiendo de un reparto de productividad,
00:36pero también es verdad que nosotros sabemos muy bien que hay muchas empresas ya, grandes
00:43empresas, que tienen instalada la jornada laboral a 38 horas, a 37, a 36, también sabemos
00:51que la administración pública tiene ya una jornada mejor, menor a la ordinaria,
00:58pero ahora lo que toca es afrontar, como se estaba señalando desde Pimec, las problemáticas
01:06concretas que tenemos.
01:07Tanto es así que en la mesa de diálogo social hemos lanzado la pasada semana lo que denominamos
01:14un plan de acompañamiento a las pequeñas empresas para que puedan hacer realidad también
01:19el cumplimiento de la reducción de la jornada laboral.
01:23¿Qué les quiero decir con esto?
01:25Les quiero decir que la jornada laboral es clave, igual que el control horario, igual
01:30que el derecho de desconexión, que estamos debatiendo ahora profundamente en Europa,
01:35que ustedes no tengan que estar recibiendo información en sus teléfonos móviles una
01:39vez que se agotó ya su jornada laboral y las consecuencias que tiene, bien, pues lo
01:44que tenemos que hacer ahora es desplegar medidas que acompañen la reducción de la
01:49jornada laboral en el tejido que nos es propio, las pequeñas empresas, y que digamos que
01:55no es un derecho que solamente tengan una parte de los trabajadores y trabajadoras en
02:01España.
02:02Es decir, la jornada laboral reducida no puede ser solo de los trabajadores y trabajadoras
02:06públicas, no puede ser solo del sector de la banca, no puede ser solo de determinados
02:11sectores que conocemos muy bien en esta casa y conocen ustedes.
02:16La jornada laboral tiene que llegar también al sector de la comunicación, es uno de los
02:20sectores que tiene una jornada media de 39 horas y media, tiene que llegar también al
02:25sector del comercio, tiene que llegar también a un sector de la manufactura, que es muy
02:29importante en Cataluña, tiene que llegar a sectores concretos.
02:34Y ya les anticipo, creo que me conocen, que la reunión de esta tarde con todos los sectores
02:39en Pimex va a ser clave y vamos a arrancar una negociación que va a servir para dos
02:45cosas.
02:46Una, reducir la jornada laboral sin reducción salarial en nuestro país, y dos, para modernizar
02:54también nuestro país de la mano de las pequeñas empresas.
02:58Esto es absolutamente posible, es decir, tenemos la gran oportunidad, no solo escuchando, yo
03:03creo que se nos conoce ya, sino que es escuchando, pero caminando, de trazar acuerdos y que
03:11de la mano de la reducción de la jornada laboral le demos un impulso también a las
03:15pequeñas empresas en nuestro país.
03:19Desde cuando yo lancé desde Moncloa, ya hace bastantes meses, la propuesta de flexibilización
03:26en la negociación de la reducción de la jornada laboral, justamente es que sabíamos
03:31muy bien que no opera de la misma manera la implantación de la reducción de la jornada
03:38en las empresas y en determinados sectores.
03:41Por tanto, confíen en nosotros, y nosotras somos profesionales de esto y sabemos creo
03:47que lo que hay que hacer, pero es verdad que estamos negociando en la mesa y negociando
03:51con los actores económicos hoy en Cataluña el resultado final de ese proceso.
03:58Pero creo que es la gran oportunidad, es decir, es el camino de la reducción de la jornada
04:02laboral y la modernización de las pequeñas empresas en Cataluña y en España, por tanto
04:08creo que la tarea es bien hermosa.