Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez:
Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez
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IMPORTANTE: Los vídeos de este canal (mio) cuando los actualizo cambia el enlace web o URL del vídeo y en cambio en esta web no cambia y en la misma entrada puede haber más informaciones del tema.
Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca: Óscar Gamarra Rodriguez que es mis canales. Por último, decirle que mi dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención
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CelebridadesTranscripción
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00:31La ley del teletrabajo y esta ley deja bien claro que para poder teletrabajar
00:36hace falta que tanto la empresa como el trabajador estén de acuerdo.
00:40Y ese acuerdo además se tiene que plasmar por escrito y firmarse en un plazo de tres meses.
00:45Una copia irá para nuestros representantes en la empresa, si es que los tenemos,
00:49y otra para la oficina de empleo.
00:51Bueno, pues atentos porque estos serán los diez mandamientos que debe regular
00:54sí o sí nuestra ley de teletrabajadores a distancia.
00:58Uno, el equipo, el material y el mobiliario que vamos a necesitar para teletrabajar.
01:02Un inventario en toda regla que incluirá hasta la vida útil de las herramientas y su renovación.
01:07Dos, el dinero que nos va a suponer trabajar a distancia,
01:10en por ejemplo luz, teléfono y calefacción.
01:13Y cuándo y cómo nos lo va a pagar la empresa porque es su obligación.
01:16Tres, un acuerdo sin horario ni es acuerdo ni es nada.
01:20Y el horario especifica nuestra disponibilidad y nuestro derecho a no estar disponibles.
01:25O lo que es lo mismo, nuestro derecho a la desconexión digital.
01:28Cuatro, hay que dejar claro qué días nos toca teletrabajar y qué días debemos ir a la empresa.
01:33En el quinto punto de este decálogo debe figurar a qué centro de trabajo estamos ascritos
01:38y desde dónde vamos a teletrabajar.
01:40Sí, desde nuestra casa o desde un coworking, por poner un ejemplo.
01:43Seguimos, un día decidimos dejar de teletrabajar para volver a la oficina.
01:47O dejar la oficina para volver a teletrabajar, pues podemos.
01:50Ahora bien, debemos respetar un tiempo de preaviso establecido en este acuerdo de teletrabajo.
01:55Que para eso está.
01:56En el punto siete debemos saber el sistema de control de nuestra actividad laboral que va a utilizar la empresa.
02:02Básicamente para saber cuándo empezamos y acabamos jornada.
02:05Un buen acuerdo recoge imprevistos, por eso debe contarnos plan de actuación si un fallo técnico fastidia la cosa.
02:13Aquí, ya ven, no hay puntada sin hilo.
02:15En el punto nueve, instrucciones sobre tratamiento de datos personales.
02:18Y en el diez punto final y colofón, tiempo de duración del acuerdo.
02:22Pues estos diez puntos, con todos sus detalles, serán los que deben ponernos por delante una vez negociados con nuestros representantes.
02:28Pero siempre de carácter voluntario para nosotros y para la empresa.
02:38Aquí hay trabajo.